中国三峡新能源（集团）股份有限公司

三峡能源广西分公司招聘简章

 

公司简介：  

中国三峡集团是全球最大的水电开发运营企业、中国领先的清洁能源集团。中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源，股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。近年来，三峡能源积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，加快推进以沙漠、戈壁、荒漠为重点的大型风电、光伏发电基地建设，深入推动源网荷储一体化和多能互补发展，探索开展抽水蓄能、新型储能、氢能、光热等业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能、储能、战略投资等相互支撑、协同发展的业务格局。2021年6月，三峡能源正式在沪市主板上市，创国内电力行业历史上规模最大IPO纪录。

截至2023年底，三峡能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，总装机规模超4000万千瓦，资产总额超3100亿元，盈利能力稳居国内同行业前列。三峡能源始终坚持规模和效益并重，实施差异化竞争和成本领先战略，努力打造产业结构合理、资产质量优良、经济效益显著、管理水平先进的世界一流新能源公司，为服务国家"双碳"目标贡献智慧和力量。

三峡能源广西分公司是三峡能源在广西区域的重要分支机构，也是三峡集团在广西唯一的新能源开发实施主体，目前在桂投产运营及在建项目总装机182.8万千瓦，新增储备装机规模呈逐年扩展趋势。三峡能源在广西主动担当社会责任，除了积极推动清洁能源发展和生态保护，还通过开展公益行动、乡村振兴、教育资助等方式，助力广西高质量发展。随着区域化陆上新能源项目规模的逐步扩大及广西海上风电的开发建设，广西分公司未来将以广西为基点面向东盟开展新能源业务。

岗位介绍：

一、计划发展部（需求人员6名）

（一）综合计划岗（1人）

10k~12.5k/南宁/本科及以上

需求专业：

哲学/历史学/汉语言文学/应用语言学/中国语言与文化/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体/法学/播音与主持艺术专业

岗位职责:

负责部门与外联络、对外宣传及相关汇报材料编报；负责部门业务相关协议、合同、招标文件等编报及跟踪落实；负责编报部门周、月、季度及年度计划。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的计划管理知识，了解计划编制、执行、监控和调整的流程和方法。

3、熟悉数据分析和统计方法，能够收集、整理和分析各类数据，为计划制定提供依据。熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，进行数据处理和报表制作。

4、对能源行业或相关领域有一定了解，熟悉行业发展趋势、政策法规和市场动态；较强的逻辑思维能力，能够系统地分析问题，提出合理的解决方案。

5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调；良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的计划报告和文档。

6、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

（二）新能源开发岗（2人）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

热能工程/能源服务工程/能源与动力工程/新能源科学与工程/能源与环境系统工程/动力工程及工程热物理/储能科学与工程/氢能科学与工程/土木工程/风能与动力工程

岗位职责:

负责广西区域新能源项目开发，主要开展新能源资源评估预测、选址、敏感因素排查等；负责新能源技术方案报告编制、前期手续办理、在建项目跟踪推进。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、对新能源行业有较为深入的了解，熟悉太阳能、风能、水能、氢能等至少一种新能源的技术原理、应用场景和发展趋势。

3、具备一定的工程知识，了解项目开发过程中的工程设计、施工、设备安装等环节，能够看懂相关的工程图纸和技术文件。

4、对能源行业或相关领域有一定了解，熟悉行业发展趋势、政策法规和市场动态；能够收集、整理和分析风/光资源项目相关的数据，如能源产量、成本效益、市场需求等，为项目决策提供数据支持。

5、具有较强的逻辑思维能力，能够系统地分析问题，提出合理的解决方案；具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。

6、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）以及专业软件（如 CAD、EnergyPlus 等）；具有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的计划报告和文档。

7、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

8、具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点；具备较强的适应能力，能够适应新能源现场相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（三）投资并购岗（1人）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

投资学/金融学/金融工程/保险学

岗位职责:

负责广西区域新能源项目投资并购工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的财务知识，能够理解财务报表，进行财务分析和估值模型的搭建；掌握一定的法律基础知识，了解公司法、证券法、合同法等相关法律法规，以便在并购过程中识别法律风险。

3、有良好的金融市场认知，熟悉股票、债券、基金等金融工具，了解资本市场的运作机制；逻辑思维能力强，能够快速梳理复杂的信息，进行深入分析和判断。

4、具有良好的沟通表达能力，包括书面和口头表达；具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目任务，共同追求目标。

5、学习能力强，能够快速适应新的知识和技能要求，不断提升自己；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

（五）海上风电开发岗（2人）

12.5k~15k/广西北海/硕士及以上

需求专业：

船舶与海洋工程/海洋工程与技术/海洋资源开发技术/新能源科学与工程（有海洋能源方向侧重）/

岗位职责:

负责广西区域海上风电项目开发及建设推进工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，男女不限；

2、熟悉海洋工程的基本原理、海洋环境特点（如海浪、潮汐、海流、海水腐蚀等）以及海洋工程的施工和安装技术；了解不同类型的海洋结构物（如海上平台、浮式风机基础、海底管道等）的设计和建造要求。

3、掌握新能源的基本原理和技术，包括风能、太阳能、潮汐能、波浪能等海洋新能源的开发利用技术；了解新能源发电系统的组成、工作原理以及与海洋工程的结合方式。

4、了解海洋工程的安全规范和标准，掌握安全风险评估和管理方法；具备环保意识，熟悉海洋环境保护的相关法规和要求，能够在项目设计和实施过程中采取有效的环保措施。

5、具备良好的团队协作能力，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务；具备较强的问题解决能力，能够快速分析问题的原因，并提出有效的解决方案；具备创新能力，能够关注行业的最新动态和技术发展趋势，提出新的技术思路和解决方案。

6、具备较强的适应能力，能够适应海上的工作环境和工作强度；具备较强的安全意识，严格遵守安全规范和操作规程，确保项目的安全实施。

7、学习能力强，能够快速适应新的知识和技能要求，不断提升自己；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

二、法律合规及企业管理部（1名）

（一）法律合规与企业管理人员（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

法学/法律/民商法学/信用风险管理与法律防控/企业管理/工商管理

岗位职责：

负责法律事务、合规管理、合规手续、知识产权管理、内部控制、风险管理、制度建设、企业管理、信息公示、工商登记和营业执照管理等工作；负责招投标与合同管理等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，党员优先；

2、熟悉国内外相关法律法规，包括但不限于公司法、民法典、劳动法、知识产权法、招投标法、招投标实施条例等。能够准确理解和运用法律条文，为企业提供法律意见和解决方案。具备法律文书撰写能力，如合同起草、审核，法律意见书撰写等，要求语言表达准确、逻辑清晰，能够有效防范法律风险。

3、了解企业管理的基本理论和方法，包括战略管理、组织管理、人力资源管理等，能够从企业管理的角度出发，为企业的合规运营提供建议，为企业的决策提供支持。

4、具备较强的学习能力，及时掌握新的法律法规和管理方法，能够对复杂的法律问题和企业管理问题进行深入分析，准确判断问题的性质和风险程度，提出合理的解决方案。

5、具备良好的沟通及表达能力，思路清晰，能与公司内部各部门以及外部律师、监管机构等进行有效的沟通和协调，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具备良好的团队协作意识，尊重他人的专业知识和意见。

6、对工作认真负责，严格遵守法律法规和企业规章制度；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

三、电力生产及市场营销部（27名）

（一）生产运行岗（26名）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

热能工程/能源服务工程/电气工程及自动化/能源与动力工程/新能源科学与工程/能源与环境系统工程/动力工程及工程热物理/储能科学与工程/氢能科学与工程/机械工程/机械电子工程/材料成型及控制工程/过程装备与控制工程/机械设计制造及其自动化

岗位职责：

负责电力生产运维体系建设，承担区域电力生产日常管理、科技创新工作；负责电力生产集控系统建设管理、技改管理、生产数据分析等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉电力系统的基本原理、结构和运行方式，包括发电、输电、变电、配电等环节。了解电力系统的稳定性、可靠性和安全性要求；掌握电气设备的基本原理、性能和操作方法，如发电机、变压器、断路器、隔离开关等。能够进行设备的运行维护和故障处理。

3、了解太阳能、风能、水能、氢能等新能源的发电原理和技术特点。熟悉新能源发电系统的组成和运行模式，包括光伏电站、风电场、水电站等；掌握新能源发电系统的控制技术和优化方法，能够提高发电效率和系统稳定性。

4、熟悉自动化控制系统的基本原理和组成，包括传感器、控制器、执行器等。能够进行自动化系统的设计、安装和调试；掌握 PLC、DCS 等自动化控制设备的编程和操作方法，能够实现对电力生产过程的自动化控制。

5、具备强烈的安全意识，严格遵守电力生产安全规章制度，能够识别和防范安全风险，确保生产过程的安全；具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速采取有效的措施恢复生产。

6、能够与团队成员密切配合，共同完成电力生产任务。具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，尊重他人的意见和建议；具备较强的学习能力，及时掌握新的知识和技能，适应行业的发展变化；对工作认真负责，严格按照生产计划和操作规程进行操作，确保电力生产的质量和效率；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务。

7、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（二）电力市场营销岗（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

经济学/能源经济/电气工程/电力系统及自动化

岗位职责：

负责电力市场情报分析、政策研究、电力营销、客户关系维护及碳资产管理等。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉太阳能、风能、水能等新能源的发电原理、技术特点和发展趋势；了解新能源电力的生产、传输、分配和存储等环节；掌握新能源电力的相关政策法规和行业标准。

3、具备市场营销的基本理论和方法，包括市场调研、市场分析、产品定位、品牌推广、销售渠道管理、促销策略等；熟悉数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销手段；了解客户关系管理（CRM）的理念和方法。

4、具备较强的数据分析能力，能够收集、整理和分析新能源电力市场数据，包括市场规模、市场份额、客户需求、竞争对手情况等；运用数据分析工具和方法，为市场决策提供数据支持。

5、具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户、合作伙伴、内部团队进行有效的沟通；掌握谈判技巧，能够在商务谈判中争取有利的合作条件。

6、能够提出新的市场营销理念和方法，适应不断变化的市场环境；勇于尝试新的营销渠道和手段，开拓新能源电力市场。

7、具备团队协作能力，能够与不同专业背景的人员协作，共同完成市场营销任务；具备良好的沟通协调能力和团队意识。

8、对工作认真负责，积极主动，能够承担工作压力；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务；具备良好的自我学习能力和自我提升意识；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

四、质量安全及环保部（6名）

（一）质量安全岗（5名）

10k~12.5k/广西区域内/本科及以上/持有相关安全管理证书者优先

需求专业：

安全工程/安全科学与工程/防灾减灾科学与工程/应急技术与管理

岗位职责：

负责安全监管、质量管理、应急管理；负责电力安全生产标准化、“三标一体”建设、事故调查处理等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉国家和行业有关电力安全的法律法规、标准规范，如《电力安全工作规程》、《安全生产法》等，确保监督工作的合法性和合规性。

3、掌握安全管理的基本理论和方法，包括安全风险评估、事故预防、应急管理等，能够制定和实施有效的安全管理措施；了解安全防护用品的使用方法和要求，能够指导和监督工作人员正确使用安全防护用品。

4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够编写监督报告、统计数据、制作演示文稿等；具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行沟通和协调，共同解决电力质量安全问题。

5、具有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责；具有较强的问题解决能力，能够迅速分析问题的原因，并提出有效的解决方案。

6、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具有较强的学习能力，能够及时掌握新的知识和技能，不断提高自己的业务水平。

7、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（二）生态环保岗（1名）

10k~12.5k/广西区域内/本科及以上

需求专业：

环境科学/环境工程/资源环境科学/环境生态工程/环境科学与工程

岗位职责：

负责环境评价，生态保护监督检查及验收。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉环境监测、环境影响评价、污染控制等方面的知识和技术方法。能够进行环境监测方案的制定和实施，准确分析环境数据；能够开展新能源项目的环境影响评价，预测和评估项目对环境的影响，并提出相应的环保措施；掌握污水处理、大气污染控制、固体废弃物处理等环保技术，能够为新能源项目的环保设施设计和运行提供技术支持。

3、了解生态学原理和生态系统保护方法，能够评估新能源开发对生态系统的影响，如对生物多样性、生态功能的影响等；掌握生态掌握安全管理的基本理论和方法，包括安全风险评估、事故预防、应急管理等，能够制定和实施有效的安全管理措施；了解安全防护用品的使用方法和要求，能够指导和监督工作人员正确使用安全防护用品。

4、熟悉太阳能、风能、水能、氢能等新能源的特点和开发利用技术，了解新能源产业的发展趋势；能够将环保理念融入新能源项目的规划、设计、建设和运营中，实现新能源开发的可持续发展。

5、能够关注环保领域的新技术、新方法，积极探索创新的环保解决方案，为新能源开发提供更加可持续的发展路径；具备创新思维和实践能力，能够在工作中提出新的想法和建议，推动新能源生态环保工作的不断进步。

6、在新能源生态环保工作中，能够及时发现和解决各种环境问题，如环境污染、生态破坏等；具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速制定应对措施，降低环境风险。

7、对环保工作有高度的责任心，认真履行岗位职责，确保新能源开发过程中的环境安全；具备较强的执行力，能够按时完成各项环保任务，保证工作质量和效率。

8、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成环保任务；具有较强的学习能力，能够及时掌握新的知识和技能，不断提高自己的业务水平。

9、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

五、人力资源部（1名）

（一）人力资源岗（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上学历/党员

需求专业：

心理学/社会学/工商管理/企业管理/行政管理/人力资源管理/劳动与社会保障/政治学与行政学

岗位职责：

负责人力资源规划、组织机构管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理、干部管理与监督、人事档案管理、人事信息系统维护、劳务派遣、劳务外包管理等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，党员优先；

2、熟悉人力资源管理的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。了解各个模块的基本理论、方法和流程，能够运用所学知识解决实际问题；掌握人力资源相关法律法规，如《劳动合同法》《社会保险法》等，确保企业的人力资源管理活动合法合规。

3、了解招聘渠道和招聘方法，能够根据企业需求制定有效的招聘计划；熟悉各类招聘平台的使用，掌握简历筛选、面试技巧等，能够准确评估候选人的能力和素质。

4、具备培训需求分析的能力，能够根据企业战略和员工发展需求确定培训内容；掌握培训课程设计、培训方法选择等技能，能够组织和实施有效的培训活动。

5、熟悉绩效指标设计、绩效评估方法等，能够建立科学合理的绩效管理体系。具备绩效反馈和绩效改进的沟通能力，帮助员工提高绩效水平。

6、了解薪酬市场行情，能够制定具有竞争力的薪酬体系；掌握薪酬核算和调整的方法，确保薪酬的公平性和合理性。

7、具备良好的沟通表达能力，能够清晰地表达自己的观点，倾听他人的意见，有效地传递信息；具备团队合作精神，能够与不同背景的人协作，共同实现目标；具备分析问题的能力，能够找出问题的根源，并提出有效的解决方案；具备较强的学习能力，能够及时掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。

8、具备高度的责任心。能够认真履行自己的职责，确保工作的准确性和及时性；具备较强的执行力，能够将各项工作任务落到实处。

9、具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，有一定的英语水平，身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。

六、办公室（3名）

（一）网络安全技术员（2名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

信息安全/网络工程/保密技术/网络空间安全/数字媒体技术/智能科学与技术/计算机科学与技术/电子与计算机工程岗位职责：

负责网络安全风险评估及管理，制定网络安全策略，开展网络安全技术服务及应急事故处理。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，有相关实习经验者或职业资格证书者优先；

2、熟悉网络安全体系结构，包括网络安全策略、访问控制、加密技术、身份认证等；了解常见的网络攻击手段和防御方法；掌握网络安全设备的配置和管理，如防火墙、入侵检测系统、VPN 等；能够根据企业的网络安全需求，合理配置和管理这些设备，提高网络的安全性；了解网络安全法律法规和标准，如《网络安全法》、ISO27001 等；能够遵守相关法律法规和标准，确保企业的网络安全管理工作合法合规。

3、具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统、数据库、编程语言等。熟悉常见的操作系统，如 Windows、Linux 等，能够进行系统的安装、配置和维护；掌握数据库管理技术，能够进行数据库的安装、配置和管理；熟悉 SQL 语言，能够进行数据库查询和报表生成；了解编程语言，如 Python、Java 等，能够进行简单的脚本编写和程序开发。

4、具备网络安全漏洞扫描和渗透测试能力，能够使用常见的漏洞扫描工具和渗透测试工具，发现网络系统中的安全漏洞，并提出相应的修复建议；熟练掌握网络安全事件应急处理流程，能够在发生网络安全事件时，迅速采取有效的措施进行处理，降低事件造成的损失；具有良好的文档撰写能力，能够编写网络安全管理制度、应急预案、技术方案等文档。

5、能够对网络安全事件进行分析和判断，找出事件的原因和影响，并提出相应的解决方案；能够与不同部门的人员进行沟通和协调，共同推进网络安全管理工作；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，完成各项工作任务；

具备较强的学习能力，及时掌握新的网络安全技术和知识，提高自身的专业水平；对网络安全管理工作有高度的责任心，认真履行岗位职责，确保企业的网络安全；具备较强的执行力，能够按时完成各项工作任务。

6、适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

（二）综合人员（1名）

10k~12.5k/南宁/本科及以上

需求专业：

哲学/历史学/汉语言文学/应用语言学/中国语言与文化/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体

岗位职责:

负责文书类工作；日常重要文稿撰写；负责部门与外联络、对外宣传及相关汇报材料编报；负责编报部门周、月、季度及年度计划。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够高效地进行文档处理、数据分析和演示文稿制作；能够组织和协调各类会议、活动等，确保各项工作顺利进行；合理安排工作任务和时间，提高工作效率。

3、具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调，准确传达信息，理解他人需求，并及时反馈；具有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确、高质量的工作报告和文档。

4、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，注重细节，确保工作质量；严格遵守公司规章制度和工作流程，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

5、能够在工作压力下保持良好的心态和工作状态；积极应对挑战，克服困难；对公司的机密信息有严格的保密意识，确保信息安全。

 

 

 

 

 

六、党群工作部

（一）专职党建人员（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上/党员

需求专业：

马克思主义理论/思想政治教育/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体

岗位职责：

负责党建、宣传、统战、工会群团、企业文化和精神文明建设等工作；协助落实党风廉政建设主体责任。负责纪律检查、政治巡察、巡视配合等工作，承担纪检日常工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，党员；

2、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论和路线方针政策；了解党的历史、党的建设、党的组织工作、党的宣传工作等方面的知识，能够在实际工作中运用党的理论和方法解决问题。

3、具备扎实的文字功底和公文写作能力，能够熟练撰写各类公文、报告、讲话稿、新闻稿等；熟悉公文格式和规范，掌握公文处理流程，能够准确、高效地处理各类文件。

4、具备良好的组织协调能力，能够组织开展各类党群活动，如党员教育活动、主题党日活动、志愿服务活动等；能够协调各方资源，与其他部门和单位进行有效的沟通和合作，共同推进党群工作的开展。

5、具备一定的宣传策划能力，能够制定宣传方案，运用多种媒体渠道进行宣传推广，提高党群工作的影响力和覆盖面；熟悉新媒体技术和平台，如微信公众号、微博、抖音等，能够运用新媒体手段进行宣传和互动。

6、具有坚定的政治立场和政治信仰，拥护党的领导，忠诚于党的事业；具备较高的政治觉悟和政治敏锐性，能够准确把握党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

7、具有良好的思想道德品质，诚实守信，廉洁奉公，遵守社会公德和职业道德；具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。

8、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听他人意见，为党员和群众提供优质的服务。

9、具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，提高自身综合素质和业务能力；具备创新意识和创新能力，能够在工作中不断探索新的方法和途径，推动党群工作的创新发展。

10、具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和新媒体工具；身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。

 

 

 

公司福利待遇：

1、年休假、异地探亲假及其他劳动法规定的法定休假

2、法定节假日补贴、生日卡、电影卡

3、六险一金及企业年金

4、高温补贴、艰苦补贴、高海拔地区补贴等

5、职工疗休养福利

6、年度职工体检

7、岗位培训及晋升

 

联系方式：

联 系 人：江颖琦

联系电话：18878835277

联系邮箱：765931584@***com

联系地址：广西南宁市良庆区凯旋路18号合景国际金融广场43层

公司简介
1993年9月27日，为建设三峡工程，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立。2009年9月27日，更名为中国长江三峡集团公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）。在党中央、国务院的坚强领导下，三峡集团历经30年持续快速高质量发展，现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团，成为国务院国资委确定的首批创建世界一流示范企业之一。党的十八大以来，总书记多次对三峡集团作出重要讲话指示批示，为三峡集团做好当前各项工作、谋划未来发展指明了前进方向、提供了根本遵循。