宣讲单位：云南沃尔玛百货有限公司昆明霖雨路分店

所在学校：云南农业大学

宣讲地点：就业宣讲大厅（众创空间）

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店等。截至2015年8月31日，沃尔玛已经在全国19个省、2个自治区、4个直辖市的166个城市开设了416家商场、9家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。 经过19年在中国的发展，沃尔玛中国已拥有超过10万名员工。同时，公司注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理100%由中国本土人才担任，女性员工占比超过60%，管理团队约40%为女性。 2015-2017年，沃尔玛将加大对中国市场不同业务的投资，计划新增115家门店，包括大卖场和山姆会员店，预计创造3万多个就业岗位。 与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信”的四大信仰，专注于开好

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

高潜主管（20——30人）

岗位职责：

负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求：
1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。

2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。

营运管培生（15——20人）

职位描述：
1. 管理培训生目标：3年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：

• 岗位基础业务培训 ：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。

• 主管岗位工作 ：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。

• 见习副总 ：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。

• 门店副总：项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。

3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
任职要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的沟通能力和执行能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 本科应届生，专业不限；
5. 备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整。

薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。