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益丰大药房连锁股份有限公司

10-29 周二 15:00-17:00
贵州大学
贵州大学 贵州大学东校区毕业生就业大市场一号多媒体厅
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:益丰大药房连锁股份有限公司

宣讲时间:2024年10月29日 15:00
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所在学校:贵州大学

宣讲地点:贵州大学东校区毕业生就业大市场一号多媒体厅

单位简介
益丰集团是全国大型药品零售连锁企业,于2001年6月创立,专注医药零售行业23载,是中国沪市主板上市企业,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业,中国主板上市公司价值100强,荣膺“金梧桐奖”最具社会责任上市公司。 作为中国大健康行业的领军者,益丰集团先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。公司业务集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等10省市,拥有连锁药店14000多家,商品SKU超过70000多种,员工40000余人,会员人数9600多万。2024年半年度,实现营业收入117.62亿元,同比增长9.86%;实现归属上市公司股东的净利润7.98亿元,同比增长13.13%。2023年全年营收226亿元,归母净利润14.1亿元。 创立以来,公司秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。
招聘简章

一、企业简介

    益丰集团是全国大型药品零售连锁企业,于2001年6月创立,专注医药零售行业23载,是中国沪市主板上市企业,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业中国主板上市公司价值100强,荣膺“金梧桐奖”最具社会责任上市公司。

    作为中国大健康行业的领军者,益丰集团先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。公司业务集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等10省市,拥有连锁药店14000多家,商品SKU超过70000种,员工40000余人,会员人数9600多万。2024年半年度,实现营业收入117.62亿元,同比增长9.86%;实现归属上市公司股东的净利润7.98亿元,同比增长13.13%。2023年全年营收226亿元,归母净利润14.1亿元。

    创立以来,公司秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。

二、招聘需求

序号

岗位名称

招聘人数

专业要求

薪资待遇

1

营运储备干部

180

专业不限

9-11k

2

商品储备干部

30

药学、中药学、临床、生物制剂、生物工程、制药工程等

9-11k

3

质管储备干部

20

药学、中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发等

9-11k

4

拓展储备干部

15

专业不限理工科优先

9-11k

5

人力储备干部

15

专业不限,人力资源、心理学、工商管理优先

9-11k

6

财务储备干部

10

财务管理、审计、会计、金融学、统计学

9-11k

7

审计储备干部

10

财务管理、会计学、审计专业

9-11k

8

物流储备干部

5

物流相关专业

9-11k

9

供应链储备干部

5

供应链管理、物流专业、统计学、数学

9-11k

10

新零售储备干部

5

药学、市场营销学

9-11k

11

行政/非经采购

5

经济学、管理学等专业

9-11k

合计

300

/

三、招聘要求

①本科及以上学历,应届和往三届毕业生均可(2022-2025届),营运、拓展方向不限专业,经济、管理、生物、化学、医药类专业优先;后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好,无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划,有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作充满激情,有志成为行业的安全检测内容存在政治敏感词。

③接受公司的轮岗规划,熟悉业务工作场景,接受全面培训和实践锻炼,熟悉和掌握各阶段的主要工作内容,并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力,院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题,有较高的情商和逆境商。

⑦可工作省份:湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津。

四、成长晋升路径

①入职3天,新员工培训:明确储备干部职业定位,学习企业文化和规章制度。

②1-4个月,成为销售精英:深入门店一线,熟悉业务场景。

③第1-3年,成为管理雏鹰/业务骨干:营运类岗位,门店轮岗晋级,提升管理能力;后台管理类,部门岗位轮岗,掌握核心技能。

④第3-5年,成为管理精英:进入中层管理梯队,带领团队创造佳绩。

⑤无限成长,成为后备高管:进入高层梯队,引领益丰创造千亿市值。

五、简历投递方式

①校招流程:简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方

②咨询热线:彭经理-18807406942(微信同号)

③投递邮箱:pengjuan@***com

六、贵州大学-微信交流群:

贵州大学微信交流群.jpg


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