四川舞东风超市连锁股份有限公司

一、公司简介

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四川舞东风超市连锁股份有限公司，成立于2005年6月，总部位于成都市锦江区，注册资金3080万元，是以社区便利店为主业的连锁零售企业。公司主要经营的商品包括：食品、日用百货、洗化用品、家居家电、针织品、儿童用品等。 公司以“美好服务，回报社会”作为经营理念，在商品价格上采取薄利多销政策，非常注重对商品质量的管理，以“便利、亲和”为特色深受广大顾客的信任与支持。舞东风自成立以来，经营状况良好，在相关政策及各级领导的关心、支持下，舞东风同仁们团结奋进，辛勤实干，实现了门店和销售的双增长，为成都地区知名连锁企业。

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二、招聘岗位

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（一）采购助理

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【岗位职责】：

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1、完成各类采购单据填写、整理

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2、与供应商日常事务对接、跟进

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3、商品样品整理、保管

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4、电话接听记录、转移

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5、领导交办的其他工作任务

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【岗位要求】：

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1、本科及以上学历，专业不限

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2、性格开朗、善于沟通表达、能积极认真对待工作

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3、熟练运用word、excel办公软件

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【工资】：5300元起

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（二）采购管理培训生

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【岗位职责】：

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1、协助采购经理完成各项业务指标

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2、跟进执行商品建档、调价、淘汰工作

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3、调查市场上的商品销售情况

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4、与供应商日常业务洽谈、追踪商品订单

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5、日常经营数据整理、分析

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【岗位要求】：

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1、本科及以上学历、专业不限

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2、工作积极主动、学习能力强、有责任心

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3、性格开朗、有较强的沟通能力

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4、有较强的抗压能力

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5、数据敏感性强、逻辑思路清晰

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【工资】：5300元起

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（三）营运总监助理

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【岗位职责】：

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1、协助营运总监完成销售、费用目标

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2、协助营运总监完成门店营运基础标准、环境卫生标准、仪容/着装标准、门店工作流程、工作制度等工作的落实，并对结果进行检核

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3、协助营运总监做好门店商品陈列、促销、面销、商品质量、商品损耗的管理与执行

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4、协助营运总监对门店的人、财、物的安全，并对门店的异常情况、突发状况的管控和处理

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5、协助营运总监对门店人员的调动、晋升、辞职、请假等工作的开展，做好门店人员的基础技能提升和培训工作

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6、协助营运总监做好部门人才梯队建设，做好文化宣传和引导工作，提升人员岗位胜任力

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7、协助营运总监做好客情关系的维护，提升门店服务质量

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8、协助营运总监建立健全门店问题反馈机制，跟踪落实门店问题的协调和处理

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【岗位要求】：

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1、本科及以上学历

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2、理解能力好、表达能力强，且善于沟通；

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3、做事认真仔细、爱学习、有进取心；

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4、意志坚定，能承受压力

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【工资】：5300元起

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（四）营运管理培训生

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【岗位职责】：

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1、负责门店的日常运营工作

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2、负责门店销售预算达成、门店干部晋升和培养工作

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3、负责公司制度和流程在门店的执行和异常反馈

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4、协助营运部后勤各项业务支持工作

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【岗位要求】：

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1、本科及以上学历，经济学、管理学专业优先

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2、理解能力好、表达能力强，且善于沟通

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3、做事认真仔细、爱学习、有进取心

n

4、意志坚定，能承受压力

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【工资】：5300元起

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（五）财务专员

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出纳岗：

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【岗位描述】：

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1、负责公司营业款账务的核对工作

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2、负责办理现金、银行收、付款业务，保管现金及收据等票据

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3、负责完成与银行相关的业务

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4、做好现金日记账和银行存款日记账

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5、编制银行余额调节表

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6、协助主管完成日常事务性工作

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【岗位要求】：

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1、财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历

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2、熟练网银操作

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3、熟练使用EXCEL制表，对财务公式有一定了解，能够运用各类函数

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4、性格开朗，具有良好的沟通能力；具有团队精神

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会计岗：

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【岗位描述】：

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1、负责公司的入库、出库、调拨的单据核对及账务处理

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2、负责公司成本月结、成本分析等工作

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3、负责盘点账务核对及账务处理工作

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4、负责供应商的对账、结算及账务处理工作

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5、协助主管完成日常事务性工作

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【岗位要求】：

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1、财务、会计专业，本科及以上学历

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2、有会计专业职称优先

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3、熟练使用EXCEL制表，对财务公式有一定了解，能够运用各类函数

n

4、性格开朗，具有良好的沟通能力和团队精神

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【工资】：4800元起

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（六）行政专员

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行政外勤

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【岗位职责】：

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1、负责公司及分店营业执照等证照手续的办理、变更、注销

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2、负责各类证照信息的维护

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3、负责政企关系的维护

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4、协助部门内其它工作

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【岗位要求】：

n

1、本科及以上学历，管理类、行政类、文秘类专业优先

n

2、工作认真，谨慎细心，责任心强，服从安排

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3、性格开朗，善于交流，有较强的抗压能力和应变能力

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【工资】：4800元起

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行政内勤

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【岗位职责】：

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1、负责公司档案、合同及日常办公用品管理及办公室日常事务

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2、负责维护分店商品信息

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3、负责维护公司公众号及公司网站信息

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4、协助部门内其它工作

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【岗位要求】：

n

1、本科及以上学历，管理类、行政类专业优先

n

2、工作认真、细心、责任心强、服从工作安排

n

3、性格开朗、善于交流、有较强的抗压能力和应变能力

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【工资】：4000元起

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（七）装修主管

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【岗位职责】：

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1、协助总监完成分店装修的整体管理工作

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2、负责监管装修工作质量、安全及标准维护，对装修工作按照标准进行检核

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3、负责开发、管理装修团队，管理对应的合同

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4、负责施工现场管理、进度把握、及时解决施工中出现的问题

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5、审核装修费用的合理性、对装修物资进行管理

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6、负责装修风气监管

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【岗位要求】：

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1、本科学历，电气工程及其自动化专业

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2、积极热情，思维敏捷

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3、条理性强，有良好的沟通及文字表达能力

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4、勤奋好学、细心，责任心强

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5、有较强的抗压和应变能力，有团队合作精神

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【工资】：4800元起

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（八）维修主管

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【岗位职责】：

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1、协助总监完成各项维修的整体管理工作

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2、负责监管维修工作质量、安全及标准维护，对维修工作按照标准进行检核

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3、负责开发、管理外包维修团队，管理对应的合同

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4、制定月度、年度维护计划，并跟踪进度、通报结果

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5、负责维修现场管理、进度把握，及时解决维修需求，协调安排维修专员解决异常问题

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6、审核维修费用的合理性、对维修物资进行管理

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【岗位要求】：

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1、本科学历，电气工程及其自动化专业

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2、积极热情，思维敏捷

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3、条理性强，有良好的沟通及文字表达能力

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4、勤奋好学、细心，责任心强

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5、有较强的抗压和应变能力，有团队合作精神

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【工资】：4800元起

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（九）工程行政主管

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【岗位职责】：

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1、协助总监完成部门整体日常管理工作

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2、协助总监制定并完善部门各项管理制度及流程，提高管理效率

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3、协助总监完成部门文化建设、团队建设

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4、负责完成部门预算及各类报表编制

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5、负责审核部门各类费用报销、费用管控

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6、负责部门设备设施的整体管理

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7、负责部门各项会议组织、项目推进、工作任务检核

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【岗位要求】：

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1、本科学历，专业不限

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2、积极热情，思维敏捷

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3、条理性强，有良好的沟通及文字表达能力

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4、勤奋好学、细心，责任心强

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5、有较强的抗压和应变能力，有团队合作精神

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【工资】：4800元起

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三、简历投递

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邮箱：offer@***.cn

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联系人：汤老师 15718001835

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