重庆长安民生物流股份有限公司

【10.23专场】【国有企业】重庆长安民生物流股份有限公司2025届校园招聘
时间：2024-10-23 10:30--2024-10-23 12:00:00
地点：1-404

公司介绍
重庆长安民生物流股份有限公司（简称长安民生物流）是专业的智慧物流与供应链平台服务商，隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司，总部位于山水之城重庆，公司成立于2001年8月，是香港上市的汽车物流企（股票代码：HK.01292），注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业（集团）有限公司、美集物流有限公司,全国拥有28家分公司、全资子公司和合资公司。经过23年发展，已成长为我国汽车物流行业领先、西部地区规模较大的智慧物流平台服务商。是全国五一劳动奖状获奖单位、2024中国服务业企业500强、中国物流企业50强、全国重点中外合资物流企业、外商投资试点物流企业、全国5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业、重庆市服务业50强企业、重庆市文明单位、重庆五一劳动奖状获得单位，屡获国家级创新成果奖、行业科技进步奖和物流KPI标杆奖等殊荣。公司主营业务覆盖汽车供应链全领域、非汽车物流领域、汽车生态圈领域，为用户提供整车物流、零部件物流、备件及散杂货物流、国际物流、流通加工、采购贸易、大宗运输、供应链金融、共享租赁、物流生态圈等服务。长安民生物流承载着“创新物流服务，创造美好生活”的企业使命，坚持服务领先，不断打造赛美“心”服务的服务品牌，致力于为客户提供更加贴心、真心、诚心、亲心、倾心的服务体验和“省时、省心、省钱、增值”的一体化物流解决方案。

校园招聘会内容

请有意愿的同学届时携简历准时参加！

一、企业简介

重庆长安民生物流股份有限公司（简称长安民生物流）是专业的智慧物流与供应链平台服务商，隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司，总部位于山水之城重庆，公司成立于2001年8月，是香港上市的汽车物流企业（股票代码：HK.01292），注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业（集团）有限公司、美集物流有限公司,全国拥有28家分公司、全资子公司和合资公司。

经过23年发展，已成长为我国汽车物流行业领先、西部地区规模较大的智慧物流平台服务商。是全国五一劳动奖状获奖单位、2024中国服务业企业500强、中国物流企业50强、全国重点中外合资物流企业、外商投资试点物流企业、全国5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业、重庆市服务业50强企业、重庆市文明单位、重庆五一劳动奖状获得单位，屡获国家级创新成果奖、行业科技进步奖和物流KPI标杆奖等殊荣。

公司主营业务覆盖汽车供应链全领域、非汽车物流领域、汽车生态圈领域，为用户提供整车物流、零部件物流、备件及散杂货物流、国际物流、流通加工、采购贸易、大宗运输、供应链金融、共享租赁、物流生态圈等服务。

 

二、招聘信息

（一）岗位需求

面向全球高校2025届本科及以上毕业生，培养公司未来在物流规划、智能装备、物流管理、新业务领域等方面的骨干、中高层管理人才。

岗位类别	所需专业	学历要求	工作地点
技术类	计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、系统工程、机械、自动化、智能控制、物流工程、交通运输、工业工程、包装工程等相关专业	博士、硕士	国内：重庆、成都、雅安、包头、沈阳、北京、天津、定州、合肥、南京、常州、杭州、上海、广州、南昌 国外：泰国
市场类	市场营销、工商管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业	硕士、本科
生产支持类	安全工程、质量管理工程等相关专业
业务操作类	物流管理、采购与供应链管理、信息管理与信息系统、英语、俄语、西班牙语、泰语、阿拉伯语等相关专业
职能服务类	法学、财务等相关专业

（二）校招行程

9-10月走进全国高校，详尽的职位呈现和全新的互动体验，期待你的到来！

序号	城市	校招院校	序号	城市	校招院校
1	重庆	重庆大学、重庆邮电大学、西南大学、重庆交通大学、重庆理工大学、西南政法大学	11	广州	华南理工大学
2	成都	四川大学、西南交通大学、成都理工大学、四川农业大学	12	南昌	南昌大学、华东交通大学
3	西安	长安大学	13	杭州	浙江工业大学、浙江理工大学
4	北京	北京理工大学、北京交通大学、北京科技大学	14	哈尔滨	黑龙江大学
5	保定	华北电力大学、河北大学	15	包头	内蒙古科技大学
6	太原	中北大学	16	雅安	四川农业大学
7	武汉	武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学	17	新疆	石河子大学
8	合肥	合肥工业大学、安徽大学	18	昆明	云南大学
9	南京	南京理工大学、南京邮电大学	19	吉林	长春理工大学
10	上海	上海交通大学、上海海事大学	20	天津	河北工业大学

（三）招聘流程：宣讲—网投简历—简历筛选—初试—复试—测评—发放OFFER

（四）人力资源政策

全生命周期职业发展通道（Full lifecycle career development pathway）

员工发展通道共有3类28级，管理序列与专业序列、操作序列之间可以相互交叉发展，以能力定级。

1、精准的培养体系

① 系统谋划：从战略及业务需求制定培养目标和设计成长路径

② 协同培养：业务/用人单位、培训管理部门协同推进人才培养工作

③ 导师带教：采用双导师制度（管理导师和业务导师），多维驱动培养和发展

2、贡献者为本的薪酬福利体系

薪酬构成：岗位工资、绩效工资、年终奖、安家费、住房补贴、利润分享奖、项目嘉奖、项目成果奖、提成奖励等

福利体系：五险二金、工作餐、交通车、健康体检、取暖费、高温补贴、带薪休假、生日费、节日福利、工会福利等

3、 全球的视野高度

参与国际或行业交流会、论坛的机会，全方位提升行业视角和战略高度

 

三、联系方式

电话：薛诗琪15213361498

 

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：邱雅暄（Y）