所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍105教室
面向院系:不限院系
简历投递邮箱:teda1984@***com
简历投递截止时间:2024-12-11
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格调风范,新锐领航
——泰达建设集团2025『格调新锐』校园招聘正式启动
天津泰达建设集团有限公司(以下简称泰达建设)成立于1984年,主要从事区域开发建设,拥有住房和城乡建设部房地产开发一级资质,成立40年来,保持了高速与稳定的发展态势,业务范围涵盖:城市更新、住宅、商业综合体、产业园区、公寓等。泰达建设作为主发起人组建了天津津滨发展股份有限公司,于1999年在深交所上市,股票代码(000897)。
泰达建设以“诚信、创新、精品”为核心开发理念,在2003年率先提出“无理由退房”,系全国第一家并坚守至今。格调系列作为公司核心产品系,以打造舒适的人居生活、精致的景观享受为追求,多次获得国家建筑界的最高奖项“詹天佑住宅小区金奖”等荣誉。
未来,泰达建设将继续遵循“为社会创造价值,让员工获得发展”的使命,坚持诚信经营、稳健务实的作风,为实现“成为具有持续创新能力和持续竞争力的市场化房地产公司”的企业愿景而不懈努力。
格调新锐,全速助成长
“格调新锐”介绍
格调新锐,未来领袖之星。
『格调新锐』是泰达建设集团最重要的组织人才战略,旨在全方位发掘、筛选最具潜力的职场‘新星’,发展成为未来集团中高层管理人员。通过为期三年系统、科学、全面的培养模式,加速打造一批认同泰达建设文化且具备优秀职业素养的泰达子弟兵,以满足集团快速发展时期战略和业务对于人才的需求。
我们期许格调新锐在未来成为集团开拓蓝海市场的先锋领袖,承接泰达锐意进取的精神与步伐,为集团的持续创新能力与持续竞争力提供更多精英人才储备!
新锐画像
集团拥有一支有朝气、专业化、高素质的团队,2025年我们准备迎接这样的应届生
·学习能力&责任心、合作精神&成就导向、精于钻研&敢于创新、自驱力强
·愿意参与并推动企业发展,并为之付出努力
·“新锐”就是以破竹之势和公司在行业中并肩逆行,引领行业发展
培养亮点
专属培养机制:
·资深专业导师带教,夯实职场第一步
·全方位培养计划,专业 管理双通道发展
·培养复合型人才
高速成长:
·从0-1高速成长,全体系轮岗培训,学习房地产开发全链条业务内容
·集团董事长参与格调新锐职业成长,助力新锐职场启航
福利待遇
有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费
年度健康体检、美味食堂
节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利
恰逢其时,发展更多元
招聘需求
招聘流程
网申-简历筛选-结构化初试-专业复试-集团高层终试-offer发放-签订就业协议-入职
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