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中建科工集团

10-22 周二 15:00-17:00
广西科技大学
第四教学楼4D602
宣讲会简介
宣讲公司:寻找志同道合的事业伙伴!——中建科工集团运营管理有限公司校园招聘
宣讲地点:第四教学楼4D602
宣讲日期:2024-10-22
宣讲时间:15:00
详情:

寻找志同道合的事业伙伴!

——中建科工集团运营管理有限公司校园招聘简章

一、干事创业的事业平台

中建科工集团有限公司(以下简称中建科工)是中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业隶属于世界 500 强中国建筑股份有限公司公司聚焦以钢结构为主体结构的工程、装备业务,为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”全过程或核心环节的服务。

中建科工集团运营管理有限公司(以下简称“公司”)是中建科工集团全资子公司,定位为集团唯一资产运营平台,是中建科工三商一体转型重要布局之一。公司年营业规模3亿元、“十四五期间将达13亿元,公司是中国会展行业领军企业、国家高新技术企业,央企中唯一一家集会展、体育、文化多业态综合的场馆运营商。

公司总部位于深圳,经营区域覆盖全国,目前公司资产运营项目总面积超500万㎡,在运营项目20余个,涵盖会展场馆、文化场馆、体育场馆、产业园区、城市运营等多个领域。

1.昨天,我们跻身会展行业领军企业

公司及旗下运营项目先后多次荣获多项政府表彰及业内大奖,运营实力深受政府、行业及市场认可;旗下多家场馆均为商务部会展行业重点联系企业,拥有文体会展行业协会、行业主流媒体等多维度资源,并与诸多权威机构保持密切沟通.;与国内外知名会展组展企业、品牌赛事运营商、演艺公司、康养企业及智慧场馆企业等签订战略合作协议,与众多优秀运营公司保持良好的合作关系。

目前,公司运营会展场馆7,运营面积130万㎡,规模跻身行业前五公司持续开疆拓土,并积极发展存量“场馆 ”业务,逐步发展成为会展场馆运营行业龙头企业。

2.今天,我们打造全周期服务体系

公司以资产运营和活动主办为主营业务,运营咨询和智慧运营为支撑业务,建立起全生命周期运营服务体系,为客户提供一站式服务体验。资产运营领域,公司构建了以文体会展场馆为主,涵盖写字楼、产业园、城市公园等多元业态的业务格局;活动主办是公司的主营业务之一,致力于在大型展览会议、竟技赛事、文艺演出、节庆活动等领域拓宽市场,拥有大型节事活动的全流程组织、策划、落地执行经验,近两年承接举办各类展览、会议、赛事、活动等近千场。目前拥有婚博会、家博会、汽博会、商品交易会、教育展、工业自动化与机器人展、应急装备展等十余个自主IP展会活动;公司有着丰富的新建会展、体育、文化、科技类场馆运营咨询经验,可对项目的设计、建设、运营筹备的全部或部分阶段提供全方位的咨询服务;公司具备新建会展及文体类项目智慧场馆运营顶层规划能力与多家行业智慧运营服务商建立合作关系,已形成一套基于物联网、大数据、云计算、人工智能技术的相对完整且成熟的智慧场馆建设解决方案。

3.明天,我们梦想引领行业发展

“十四五”的征程正如火如荼迈进,公司致力于让每一座场馆都能起舞,推动城市服务升级、助推地方经济发展,公司带着以优质服务和专业管理成就客户价值的经营理念,打造国内文体会展场馆及城市公共设施运营领域的一流运营商品牌,争当中建系统城市运营业务细分领域排头兵。

二、这里你将收获什么

世界500强的央企平台

全国范围内高端运营项目历练成长

与行业顶尖专家共事、专业大牛担任导师

年轻活力、简单纯粹的工作团队

成熟全面的员工培养体系

完善的福利保障体系

组织实习结业答辩,提供交流展示平台

三、需求岗位

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四、招聘要求

1.在校应届毕业生,经学校同意,毕业前参加公司统一实习(至少一个月)。实习地点以公司运营项目所在地为准。(具体时间、地点将在签订实习协议时沟通确定)河北石家庄、河南驻马店、广西柳州、湖北鄂州、河北廊坊、山东潍坊等)

2.应聘者认同企业文化,愿意投身运营行业发展,有理想、挑战、拼搏!

五、应聘方式

1.招聘流程:简历投递—简历初审—面试—实习-签约

2.申请方式:

1网上投递:将公司标准简历投递邮箱:yangfy@cs***com(邮件及简历命名为:实习应聘 学校 专业 姓名)。

公司标准简历下载:                 校招交流群:各单位自行添加

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请扫码进群及时了解宣讲时间及面试安排。

2)现场投递:所在学校如有安排专场宣讲会打印公司标准简历,于宣讲会现场投递。

六、实习政策

导师带徒:公司为实习生配备导师,负责日常工作、指导答疑;导师关注工作、生活困惑。

轮岗交流:根据本人能力特点和公司需求,实习期内可进行不同岗位工作锻炼,复合型成长历练。

成长计划管理:根据岗位特点,导师、人力资源部共同量身定制实习工作计划。

入职培训:入职前开展统一培训,培训内容包括公司概况、工作基本规章制度、会展概述、安全与紧急措施、业务培训等。

领导面对面:公司主要领导召开座谈会,指导工作、职业发展方向。

实习答辩:实习期满一个月后开展实习汇报答辩。

Ø 所有入职员工均需参加公司统一实习,通过实习后方可签约三方,毕业入职。

Ø 结合员工个人诉求,可进行跨片区进行实习/入职。

 

关于公司发展的更多信息请关注公司官方网站及微信公众号


温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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