浙江交工集团股份有限公司

浙江交工设计院系浙江交工集团股份有限公司下属分公司，具备公路行业（公路、特大桥梁、特长隧道、交通工程）设计甲级、工程咨询单位甲级资信、岩土工程（勘察）甲级、岩土工程（设计、物探测试检测监测）乙级、工程测量乙级、风景园林专项乙级、地质灾害评估和治理工程勘查设计乙级等资质；拥有1个省级研究中心—公路数智养护浙江省工程研究中心。

公司致力于公路工程咨询、勘察、设计及科研开发、项目管理、后期运营等全过程、全方位、多领域的集成服务。现有员工240余人，其中中高级职称员工占比50%，研究生学历占比60%，各类国家执业注册人员120余人次。

公司秉承七十余年积累的施工经验，结合国外集约、环保的理念，开展与施工深度融合的设计，提供造价经济、施工便利、方案合理的产品。近年来，公司完成了多条高速公路、国省道的新建、改扩建及运营养护等工程的设计工作；开发专利技术并应用于跨江跨海大桥非通航孔拦阻船舶设施工程的设计。现公司业务遍及全国各地，并成功拓展了非洲、大洋洲、东南亚、南美洲等国际市场。

公司坚持差异化发展思路，以打造具有国际视野的“最懂施工的设计院”为愿景，努力成为施工企业设计院的优秀样本。

我们的优势

1.有竞争力的薪酬

首年薪资（国内）：本科12-13万/年；硕士研究生14-16万/年；博士研究生一人一策。能力突出者可以“管培生（联合培养生）”身份加入，收入相应增加3-5万/年。

海外工作岗位薪资为国内同岗的2.2倍。

同时可申领杭州市引进应届毕业生生活补贴（本科1万，硕士3万，博士10万）和租房补贴（1万/年，可领取3年）。

2.完善的薪酬福利体系

（1）六险二金。应届毕业生与公司签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险（五险）、团体意外险、住房公积金和企业年金。

（2）各项津补贴。发放工作餐补贴、野外津贴、组长津贴、海外连续工作津贴、执（职）业资格证书奖励、荣誉奖励、创新奖励等。

（3）其它福利待遇。公司为每位员工购买重大疾病保险；发放节日慰问、高温慰问、婚育慰问、生日慰问、生病慰问；定制工作服；每年安排员工进行健康体检、疗休养等；医疗费用补助；报销子女保育费、职工子女医疗费。

3.工作地点固定、良好的工作环境、功能完备的公司园区

办公地点均在杭州市临安区集团总部园区，园区总占地面积128亩，总建筑面积21.8万平方米。办公楼、会议中心、员工食堂、培训宿舍、商业街、“三合一”职工之家等应有尽有。

4.广阔的职业发展空间

设计院有各类设计项目促进大家锻炼成长，集团公司有全方位、多层次、立体化的人才晋升通道，交投集团内部横向交流机会多多。

 5.丰富多彩的业余生活

初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌，丰富员工业余生活，竭诚打造“六有员工幸福工程”，努力提高员工幸福指数。

企业简介
浙江交工设计院系浙江交工集团股份有限公司下属分公司，具备公路行业（公路、特大桥梁、特长隧道、交通工程）设计甲级、工程咨询单位甲级资信、岩土工程勘察甲级、风景园林专项乙级等资质；拥有1个省级研究中心——公路数智养护浙江省工程研究中心。 公司致力于公路工程咨询、勘察、设计及科研开发、试验检测、项目管理、后期运营等全过程、全方位、多领域的集成服务。现有各类技术人员200余人，其中中高级职称员工占比50%，研究生学历占比60%，各类国家执业注册人员80余人。 公司秉承六十余年积累的施工经验，结合国外集约、环保的理念，开展与施工深度融合的设计，提供造价经济、施工便利、方案合理的产品。近年来，公司完成了多条高速公路、国省道的新建、改扩建及运营养护等工程的设计工作；开发专利技术并应用于跨江跨海大桥非通航孔拦阻船舶设施工程的设计。现公司业务遍及全国各地，并成功拓展了非洲、大洋洲、东南亚、南美洲等国际市场。 公司坚持差异化发展思路，以打造具有国际视野的“最懂施工的设计院”为愿景，努力成为施工企业设计院的优秀样本。