肇庆学院

肇庆学院招聘简章

肇庆学院是由广东省人民政府主办、省教育厅主管的具有硕士学位授予权的公办全日制本科高校，位于粤港澳大湾区城市肇庆。学校现有教职工1705人，其中专任教师1264人。教师中高级职称518人，具有博士学位490人，双聘院士1人。学校拥有9个硕士学位授权点，现有60个本科专业，其中国家级特色专业1个，省级重点特色专业13个，省级一流本科专业建设点12个，通过IEET工程教育专业认证5个。学校建有省、部级科研平台26个，设有电子技术实验室、检测技术实验室、物联网实验室等多个专业实验室以及智能产业研究中心、电子信息功能材料研究所等科研实验室，建有国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器等多个创新平台。目前，学校努力走好高质量发展之路，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗，常年大力引进各类人才，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

优秀博士、博士后

（二）学科、专业方向

（三）招聘条件

博士教授不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书的博士不超过40周岁；博士原则上不超过35周岁。

二、薪酬待遇

（一）办理事业编制或聘用制。

（二）25到85万元安家费及购房补贴。符合条件引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。固定额在办好调入手续后一次性发放。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。

（三）3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。

（四）博士科研启动费。引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。

（五）享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受内聘副教授待遇。

（六）优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。

三、报名方式

《肇庆学院教师招聘表》、《业绩成果统计表》、学历学位证书扫描件或复印件等。应聘材料发送至肇庆学院人事处邮箱：rsc@***.cn，邮件请以“姓名 院校 学历程度 专业 毕业年月”命名，例如：某某 校名 博士 软件工程 202307。咨询电话：0758-2752890（人力资源部）。

以上详情请到学校官网—人才招聘栏查阅。