一、单位名称
中国石油集团测井有限公司
二、简历投递时间
2024年9月12日至2024年10月30日
三、资格要求
1．学历要求。具有普通高等院校本科及以上学历。2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。成绩优良，毕业时取得学位、学历证书。国（境）外留学生应获得学士及以上学位，已取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证并具有派遣资格。
2．年龄要求。本科生年龄不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁。
3．外语要求。国内本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。报名海外岗位的毕业生需参加公司组织的外语口语及相关能力测试。
4. 专业要求。所学专业与招聘岗位专业要求一致。
四、招聘岗位
2024年秋季高校毕业生招聘岗位一览表
| 序号 | 岗位名称 | 学历要求 | 首选专业 | 备选专业 | 录用人数 |
| 1 | 技术研发岗 | 博士 | 数据科学与大数据技术 | 地质资源与地质工程，地球物理学，流体力学，材料科学与工程，模式识别与智能系统，计算机科学与技术，理论物理，应用数学，光学工程，能源与动力工程，电子信息工程，人工智能，机械设计制造及其自动化，电气工程，地球探测与信息技术，仪器仪表工程，动力工程及工程热物理，信号与信息处理，软件工程 | 15 |
| 硕士 | 电子信息工程 | 地质资源与地质工程，测试计量技术及仪器，地球物理学，流体力学，材料科学与工程，集成电路设计与集成系统，计算机科学与技术，理论物理，数据科学与大数据技术，弹药工程与爆炸技术，应用数学，光学工程，能源与动力工程，人工智能，机械设计制造及其自动化，电气工程，动力工程及工程热物理，信号与信息处理，软件工程 | 55 | ||
| 2 | 地质评价岗 | 博士 | 地球探测与信息技术 | 地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，计算数学，矿产普查与勘探，构造地质学，理论物理，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，基础数学，通信与信息系统，第四纪地质学，信号与信息处理 | 5 |
| 硕士 | 地球探测与信息技术 | 地质资源与地质工程，测试计量技术及仪器，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，计算数学，矿产普查与勘探，构造地质学，理论物理，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，基础数学，地球化学，通信与信息系统，第四纪地质学，信号与信息处理，软件工程 | 40 | ||
| 3 | 装备制造岗 | 本科 | 机械工程 | 应用物理学，智能科学与技术，数学与应用数学，智能装备与系统，材料科学与工程，集成电路设计与集成系统，计算机科学与技术，自动化，工程力学，弹药工程与爆炸技术，工业智能，电气工程及其自动化，电子信息工程，通信工程，人工智能，机械设计制造及其自动化，智能制造工程，测控技术与仪器，动力工程及工程热物理 | 20 |
| 4 | 现场采集岗 | 本科 | 勘查技术与工程 | 应用物理学，地理信息科学，地球物理学，石油工程，数学与应用数学，材料科学与工程，计算机科学与技术，安全工程，地质工程，机械工程，自动化，地质学，应用化学，能源与动力工程，电气工程及其自动化，测控技术与仪器，电子信息科学与技术，软件工程，遥感科学与技术 | 110 |
| 5 | 财务经营岗 | 硕士 | 财务管理 | 财政学，理论经济学，经济与金融，应用经济学，审计学，经济学，金融学，计算金融，会计学，经济统计学，工程造价 | 7 |
| 本科 | 财务管理 | 财政学，经济与金融，市场营销，审计学，经济学，金融学，计算金融，会计学，经济统计学，工程造价 | 10 | ||
| 6 | 企管法规岗 | 本科 | 法学 | 管理科学与工程，民商法学，工程管理，电子商务，政治学与行政学，行政管理，知识产权，诉讼法学，项目管理，工商管理，人力资源管理 | 13 |
| 7 | 国际商务岗 | 本科 | 国际商务 | 国际经贸规则，国际贸易学，国际经济与贸易，国际关系，法语，国际金融，阿拉伯语，俄语 | 5 |
| 合计 | 280 | ||||
五、薪酬福利
执行中国石油统一的薪酬福利政策。
六、招聘程序
1．投递简历。毕业生根据个人资格条件，按公告的资格、专业等要求，通过中国石油招聘平台(zh***.cn)向有意向的职位投递简历。
2．简历筛选。通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选，确定参加通用能力考试人选。
3．通用能力考试。考生参加中国石油通用能力考试，按一定比例确定进入面试人员名单，并在招聘平台公开发布。
4．面试考核。对通过入围考试毕业生的专业知识、业务技能、综合素质等进行面试考核并确定拟录用人员名单。
5．公示签约。对拟录用人员在招聘平台公示，无异议后，签订就业协议书。
6．报到入职。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。
七、招聘标准
1．符合公告公布的资格及岗位要求，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2．遵纪守法，在校期间无违纪记录，有较强政治意识、责任意识、团队意识。
3. 身心健康、能适应境内外艰苦地区工作。
4. 专业对口，成绩优异，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生，博士研究生可优先录用。
八、联系方式及注意事项
1．应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。
2．应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃应聘资格。
3．应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效全面（如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等），对弄虚造假者，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
4．联系方式： 010-57070269，邮箱hr@***.cn。