平安产险北京分公司

平安产险北京分公司2025年校园招聘

公司简介

中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。2023年，平安产险保险服务收入3134.58亿元，同比增长6.5%。成立36年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，新技术迭代发展、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1000 种，旗下多家分公司及两千余家营业网点遍布全国。科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。

平安产险北京分公司于1993年11月19日正式成立。30年来，北京分公司始终秉持着创新、专业、高效的服务理念，以首都北京为基地，深度参与并助力新时代的首都发展建设。2023年，分公司紧密围绕国家战略，用保险力量赋能经济发展，尤其在船舶服务、卫星发射、境外地铁、疫苗卫生等领域取得了重大突破。全年保费收入首次突破120亿元大关，业务覆盖航空航天、交通基建、能源电力、智能制造、健康中国、乡村振兴等多个领域，累计为全社会提供了近80万亿元的风险保障。北京分公司拥有健全的人事保障体系和明确的职涯发展路径，为员工成长提供健康的规划通道，公司也致力于为员工业余生活提供多种选择，如公司工会常年组织瑜伽、太极、摄影、篮球、足球等俱乐部，在工作之余为员工提供丰富多彩的交流平台。

招聘岗位

1、25届橙星管培生（数据精算）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测；

4、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，数统、计算机、精算相关专业或取得精算证书者优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、有知名企业实习经验者优先；

4、根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。

2、25届橙星管培生（核保）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、负责各类经营产品需求资料收集，进行需求调研，与各业务部门沟通并归纳需求点；

2、负责各类险种经营及产品需求的分析，业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计；

3、负责各险种核保定价政策规划，跟踪及效果检视。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，精算、农学、法学、能源三电等专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据专业面试情况，双选分配至核保条线相关岗位。

3、25届橙星管培生（农学）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；

4、推动落实公司乡村振兴发展策略。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至农险条线相关岗位。

4、25届橙星管培生（职能）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、负责落实公司风险管理制度并进行内部风险管理文化及系统建设；

2、负责公司内部操作数据收集、报送及内控评价，进行各类风险情景评估并配合相关监管部门报送各种报告；

3、负责第二代偿付能力监管制度体系数据报送

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，法学、数统相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先。

5、25届橙星管培生（理赔）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、勘验现场：核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；

2、风险识别：根据事故特征，识别案件风险，进行理赔案件审核；

3、方案制定：灵活运用专业知识及技能，为客户设计优质的理赔方案，建立量化模型，提高理赔效率与品质；

4、诉讼案件管理：利用法律专业知识，进行诉讼调解。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生、数统、精算、能源三电、法律、医学等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先；

6、25届橙星管培生（渠道运营）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1. 推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实，业绩追踪及异常指标改善；
2. 围绕销售场景和环节，完善支持体系，提升销售效率及成功率；
3. 机构销售部门组织管理，需求收集及追踪反馈。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，数统、计算机、能源三电等专业优先；

2. 良好的沟通能力、写作能力及报告撰写能力；
3. 良好的数据敏感性，有一定的市场数据分析及运营能力；
4. 根据面试情况，双选分配至团体、个人相关渠道管理部门。

7、25届市场型管培生（北京）

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划，与产品部门沟通并归纳优化点；

4、参与调研和理解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。

任职要求：

1、2025届优秀毕业生，新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、电商、科技互联网等专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至销售队伍相关岗位。

8、对公客户经理

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、负责政企合作、轨道交通、能源、海外等重点客户、大项目客户的业务开拓及维护服务；

2、负责客户关系的管理，共同完成团队指标；

3、协助团队经理完成项目拓展及日常管理等工作；

4、部门招投标相关工作。

任职要求：

1、2025届本科及以上优秀毕业生，农学、计算机、能源三电等专业优先；

2、良好的沟通能力，英语熟练者优先；

3、根据面试情况，双选分配至重客、直销等业务部门。

9、车物理赔岗

工作城市：北京市

面试方式：线上 线下

岗位职责：

1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任 ；

2、协助客户处理事故善后 ；

3、指导客户填写及收集索赔资料 ；

4、疑难案件上报调查。

任职要求：

1、2025届本科及以上学历，车辆类、机械类、电气类、能源动力类、自动化类、材料类、测控类等理工科专业优先；

2、具备机动车驾驶能力；

3、抗压力强，具有良好的学习、领悟、表达能力，善于沟通协调，勤奋努力。

三、福利待遇

1. 工资构成：基本工资 绩效工资 年终奖；
2. 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；
3. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4. 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5. 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。

四、应聘方式

1、招聘流程：

网申→测评→初面→终面→签约

2、官网投递地址：ca***com

3、简历投递二维码：

4、联系人：孙月亭

联系邮箱：SUNYUETING423@***.cn

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