宣讲单位：德阳经济技术开发区社会事业局

所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：新勇活动中心【东】201

德阳经济技术开发区，成立于1992年8月，地处四川省成德绵高新技术产业带中部，位于德阳市区东南部平原，东临东山浅丘风景区，中有旌湖。1992年四川省人民政府批准德阳经济技术开发区设立为省经济技术开发区，也是四川省的重点和先进开发区。2010年6月，升级为国家级经济技术开发区。社会事业局属于德阳经开区管委会下设机构，分管教育、卫生、文化、体育。

根据国、省、市事业单位公开考核招聘工作人员的相关规定以及教育发展需要，德阳经开区直属公办学校公开考核招聘编内教师59名（中学22名、小学37名），现公告如下：

一、招聘对象及范围

面向国内外各院校应往届研究生、国家教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生。其中：2025年高校毕业生必须在2025年8月31日前（以证书或认证材料落款时间为准）取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书和相应种类、学科教师资格证书等岗位所需所有证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中　国　共　产　党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位需要的身体条件；

6.具有招聘岗位所需的专业技术水平及工作能力；

7.年龄要求:①以本科层次报考年龄在25周岁以下；②以研究生层次报考年龄在30周岁以下；(年龄计算统一截止时间为2024年11月17日) 

8.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的有关要求;

9.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书；

10.完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件（详见附件1）。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位的“学历”“专业条件要求”相符。毕业证与学位证应在统一学习经历取得。学历受国家教育部《学信网》（ht***.cn）认证，毕业同时取得相应学位。

（二） 有下列之一者不符合条件：

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职、高等教育开除学籍的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有违法、违纪行为正接受审查的；

4.在人事考试中违纪处于禁考期的；

5.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

7.国家及我省规定不得应聘到事业单位的人员；

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。

三、招聘单位、岗位及名额

招聘岗位及名额详见《德阳经开区直属公办学校面向研究生、2025届部属公费师范毕业生公开考核招聘教师岗位需求表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。对学历学位、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上，均符合该条件。

四、招聘程序

（一）发布公告。

本公告在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jk***.cn）上发布，在德阳人事考试网（ww***com）转载，其他相关公告，如补充公告、公示等信息均在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jk***.cn）发布，请考生及时关注。

（二）召开见面会。招聘组根据生源情况决定召开应聘者见面宣讲会，了解应聘者基本情况和就业意愿，听取应聘者相关意见。

（三）报名。本次招聘采取现场报名的方式进行，考生根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位，完整准确填写《德阳经开区直属公办学校面向研究生、2025届部属公费师范毕业生公开考核招聘教师报名登记表》（附件2），按报名材料清单提交相关资料（详见附件3）。

（四）初审。招聘单位通过查阅简历资料、谈话了解或专业知识测试等方式对考生进行资格审查和综合测评。每场次招聘中按考生与岗位招聘名额比例不低于3:1的比例确定进入面试环节的人选，由招聘学校现场告知进入面试人员。

（五）面试。本次招聘考核方式为面试。专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等，其学段学科见《岗位表》（附件1）。

能力测试和讲课面试等主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，音乐、体育考生增加现场技能测试(自弹自唱舞蹈、体育特长等)，面试总分100分，最低分数线为70分，未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。

（六）双向选择。招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试成绩等情况，与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

（七）体检。应聘者由主管部门或人社部门统一安排体检。进入体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行） >有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或相关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目；体检结果以复检结论为准。

（八）考察与公示。招聘单位主管部门组织综合考察，综合考察自体检最终结论下达之日起开始，最迟120日内完成。对经体检、综合考察合格确定的拟聘用人员进行7日公示。

（九）资格终审与聘用确认。对公示无异议的拟聘用人员，由主管部门和人社部门对其资格条件进行终审，终审全合格者，办理其聘用确认等手续，否则不予聘用。

 

详情请见德阳经开区公告：

jk***.cn