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深圳市量能科技有限公司

12-06 周五 14:30-16:30
武汉理工大学
马房山校区,东院就业大楼延长石油招聘厅(原二号厅)
宣讲会简介

深圳市量能科技有限公司招聘简章

(一)公司简介

深圳市量能科技有限公司创始于2003年5月,国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,是一家专业从事镍氢电池和锂电池的研发、智造的公司,是镍氢电池国家标准主导修订单位,并参与多项锂电池行业国家标准的制定。

公司拥有独立的研发中心(涵盖化学、电化学、电子、结构、新材料等研发),与哈尔滨工业大学、上海空间电源研究所(811所)、中国电子科技集团公司第十八研究所(天津电源研究所)、中科院武汉先进院、郑州轻工业大学等建立了深厚的产教融合、科研合作。

公司总经理王守军先生为中国碱性蓄电池标准化技术委员会委员,被评为深圳市高层次专业技术人才。

以技术为驱动,以电池安全性为研发导向,量能先后围绕安全性,解决承担多项深圳市科技计划项目,目前量能共取得国家专利近200项,其中发明专利42项,并获得美国OVNIC专利授权。

量能科技目前在深圳、广东梅州、江苏盐城三地自建生产基地,均是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,公司目前处于资本运作关键核心阶段,因扩大生产规模,诚邀有志青年加盟,共创美好未来。

 

(二)岗位信息

(1)电池研发储干 6-8K

【岗位职责】

1、电池研发储干职位主要是为电池制造业储备高质量的人才;

2、协助工程师进行产品结构设计、电子电路设计;

3、从事与电池产品相关的试验、制造和工艺改善等工作;

4、优化和改进相关工艺,并参与技术类专案项目的工作;

5、在入职初期,储干需要学习相关产品知识,提升现场作业技能和经验,并在各技术工序间轮岗,协助研发和设备等技术事务。

【任职要求】

1、物理、化工、微电子、材料学、材料化学、化学工程、化学、机电、工业自动化等专业;

2、具备较强的实践动手能力;

3、职业发展方向涉及技术研发、产品结构研发、设备开发、技术支持和新材料研发等领域。

 

(2)锂电/镍氢研发工程师 6K-10K

【岗位职责】

1、负责镍氢/锂电电池、电芯新产品项目研发、镍电池新材料开发;

2、镍氢/锂电消费类电子电池包PACK设计,电池样品开发;

3、负责镍氢/锂电与同行产品性能评估和测试、分析的管理;

4、镍氢/锂电专利申请和维护管理与技术项目编制;

5、负责客户和内部方面产品技术资料的提供(包含规格书类);

6、负责客户投诉的产品性能分析及提供必要的书面报告及售后服务;

【任职要求】

1、本科及以上学历,能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业;接受应届毕业生储干;

2、有电池行业研发经验优先,基本功扎实;

3、具有丰富的同行技术知识、经验和管理能力,善于处理人际关系,具有亲和力,具有良好的语言和书面表达能力;

4、熟练使用设计软件:SolidWorks、CAD、等。

 

(3)pack结构工程师 6K-8K

【岗位职责】

1、根据项目需求,完成锂电池包、电池组PACK方案的设计;

2、负责Pack结构的设计开发、工艺设计、生产转化,包括售前技术对接、过程结构设计、结构优化等结构类工作;

3、负责电池相关的产品的生产落地;

4、持续优化成本;

5、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析,提出改进建议。

【任职要求】

1、本科,理工科相关专业,有过独立锂电PACk设计或相关结构件经验优先;接受应届毕业生储干;

2、对基础的电路电气知识有一定的了解;

3、熟练使用设计软件:SolidWorks、CAD等;

4、熟悉消费类电子电池包PACK设计。

 

(4)助理品质工程师  6K-8K

【岗位职责】

1、负责协助QC、QE编制新项目的相关资料;

2、负责编制相关检测报告资料,和整理环保资料;

3、参与公司电池产品、制程审核、和不符合项汇总回复跟进;

4、参与内审、外审等品质工作;

5、负责客户反馈和投诉质量问题的分析改善处理。

【任职要求】

1、化学,材料,高分子专业本科及以上学历;

2、踏实肯干,具有较强的动手能力和解决问题的能力;

3、具有良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力。

 

 

(5)IPQC(品质管理)5K-7K

【岗位职责】

1、 负责对来料进行检验和实验,并记录;

2、负责对生产过程中出现的原料异常进行确认并反馈;

3、负责对库存超出保质期的原料进行复查并报告结果;

4、按照完成公司领导交代的工作任务。

【任职要求】

1、本科以上学历,具有电子行业相关工作经验;

2、会使用基础的办公软件,如Word、Excel、PPT;

3、具有较强的团队观、思考全面细致、稳重踏实。

 

(6)外贸业务员   6-8K

【岗位职责】

1、负责公司电池产品海外的销售工作;

2、负责公司海外推广的询盘,海外客户跟进,试样;

3、组织海外行业展会,洽谈业务,潜在目标客户转化为实际订单;

4、具备海外渠道和客户资源优先。

【任职要求】

1、本科以上学历,英语口语、书写流畅,必备条件;

2、有两年以上电池外贸销售工作经验;

3、熟悉个人护理类电子产品的电池外贸销售经验优先;

4、能适应国外参展、出差。

 

(7)国内销售业务员  6-8K

【岗位职责】

1、负责公司消费电池产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、维护老客户,开发新客户、增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

5、负责售后支持监督、协调工作。

【任职要求】

1、本科以上学历,有较强的业务销售逻辑和清晰的职业规划;

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力和销售职业素养;

3、对工作积极热情,有强烈的责任心。

(8)外贸跟单员 5-6K

【岗位职责】

1、负责订单跟进,售后处理,保存优质服务促成持续返单;

2、负责协助业务员进行客户服务,如报价单的制作,相关信息的内外部传递等;

3、每日负责提供所跟踪客户交期达成情况,并在月底汇总;

4、负责订单订舱送货。

【任职要求】

1、本科以上学历(优秀者可放宽学历)、英语六级;

2、英语相关专业,英语口语及书写电邮流利,并具有良好的沟通协调能力;

3、有外贸跟单工作经验优先。

 

(9)生产组长助理(生产管理)6K-8K

【岗位职责】

1、熟练掌握office办公软件,有一定的文字功底;

2、对自动化设备、电气控制有一定的了解,对机械检修、保养有一定的了解;

3、了解自动化流水生产线,协助生产组长安排产线日常工作;

4、协助组长完成生产日常工作、人员管理、建立生产相关表格、台账并归档;

5、对产线质量检查、监督、管理、建立台账并归档。

【任职要求】

1、本科以上学历,了解生产管理岗位,职业规划清晰;

2、管理学、生产制造类专业;

3、执行力强,有一定的团队管理意识。

 

 

(10)人力资源助理

【岗位职责】

A、招聘与人才管理方向

1、协助制定并执行企业的人才招聘计划,确认各部门招聘需求得到满足;

2、协助筛选和评估求职者简历,进行初步的面试和背景调查;

3、协助组织和参与面试活动,包括协调面试官时间、准备面试材料等;

4、维护招聘数据和人才库,跟踪招聘效果并进行分析和报告。

B、培训与发展方向

1、协助设计和实施新员工入职培训计划;

2、参与员工职业发展规划,提供必要的指导和支持;

3、协助组织和实施备类内部培训课程和培训活动。

C、绩效管理方向

1、协助制定和完善绩效评估体系和流程;

2、参与绩效评估过程,收集和整理绩效数据,

3、与员工进行绩效反馈和沟通,帮助员工改进工作表现。

D、员工关系管理方向

1、维护和更新员工档案,确保员工信息的准确和完整;

2.处理员工的日常事务和问题,提供相应的解决方案3.组织和参与员工活动,增强员工的凝聚力和归属感4.促进企业内部的沟通和协作,营造良好的工作氛围。

E、薪酬与福利管理方向

1、整理员和处理工的考勤、绩效等数据,用于薪酬计算;

2、参与员工福利的设计和管理,了解员工对福利的需求和意见,为福利方案的优化提供建议,协助办理员工的福利申请和理赔等事务;

3、进行市场调研,了解同行业薪酬水平等。

F、其他工作

1、协助上级领导完成其他相关的工作任务。

 

【任职要求】

1、本科及以上学历,人力资源专业,或其他相关学科;

2、有人力资源相关实习经验优先;

3、熟悉国家劳动法法规,具有人力资源管理理论知识;

4、具有较强的沟通、组织和协调能力,具备良好的抗压能

力;

5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowverPoint等,擅长写作、视频剪辑。

 

(11)助理工业工程师(IE)

【岗位职责】

1、协助推进生产线改善事项;

2、负责生产线工序平衡、流程优化,效率和质量保证能力提升的改善;

3、协助工程师进行现场5S,8大浪费改善;

4、上级布置的其它任务。

【任职要求】

1、本科及以上,工业工程/智能制造/自动化专业;

2、具备基本IE知识;

3、5S、八大浪费分析、七大改善手法与ECRS原则、Layout规划;

4、熟悉office办公软件与CAD绘图软件;

5、具有良好沟通协调能力、团队协作精神,性格开朗。

 

(12)设备技术员

【岗位职责】

1、负责生产设备日常维保管理,确保设备安全运行;

2、协助处理机器设备故障处理,参与故障调查分析;

3、协助工程师对车间设备台账及设备相关资料的收集与整理;

4、落实并执行设备相关体系文件及设备维护保养文件的要求。

【任职要求】

1、理工科专业,有电工证优先;能看懂电气/机械安装图纸;

2、具有基本的设备管理知识,使用基本工具进行设备维保,能确保设备的稳定运行;

3、拥有职业规划清晰,刻苦学习,求上进的精神。

 

 

(13)电子硬件工程师

【岗位职责】

1、根据项目需求计划,完成电池电子的硬件开发;

2、参与相关消费类电池产品设计和开发,配合项目负责人,完成相关设计工作;

3、对设计电池电子电路、保护板进行综合测试,并提出优化和改进建议;

4、负责相关产品的生产工艺文件编制、工艺改进、生产技术服务;

5、负责相关产品的生产现场技术指导和客户技术支持工作。

 

【任职资格】

1、本科及以上学历,电子应用、电子信息工程及相关专业;

2、熟悉电子零件,具备扎实的模组和电子基础知识;

3、熟悉基本电路设计,能够分析电子电路原理;

4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试;

5、电池管理系统(BMS)和电池包的硬件电路,包括原理图设计和PCB布局。

 

(14)电子软件工程师

【岗位职责】

1、负责数字电路,模拟电路原理设计、布局及应用,嵌入式单片机系统设计,C语言;

2、嵌入式系统设计和开发,熟练使用相关工具和编程语言;

3、操作保护板测试仪,成品综合测试仪器,负载仪,电源等设备;

 

【任职资格】

1、电子类相关专业,大学本科及以上学历;

2、了解电池管理系统(BMS)或电池包设计者优先;

3、熟悉基本电路设计,电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试;

 

【相关待遇】

1、社会保险(五险一金):医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金;

2、餐饮福利:工作日员工食堂免费餐饮、每日三餐、自助餐、四菜一汤

3、住宿福利:过渡性免费住宿;

3、带薪年假,法定节假日;

4、各类假期:法定假期、婚假、产假;

月度奖金、项目奖金:

5、其它奖金:工龄奖、年终奖、全勤奖、

6、其他福利:每逢端午节、中秋节等,公司将发放一定的礼品;

7、员工旅游:每年不定期员工户外旅游:

8、员工健康:每年定期员工体检;

9、晋升:完善的晋升和绩效体系,让您的职业发展锦上添花。

 

联系方式

陈先生 13711692842(微信同号)

电话:0755-27049110

邮箱:hr@***com

地址:深圳市龙华区大浪街道大浪北路41号环成工业区3栋(整栋)

备注:可到BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台投递简历

 

 

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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