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学而思

11-05 周二 18:00-20:00
大连理工大学
综合教学二号楼A508
宣讲会简介
  • 【线下】"心向往之 在学而思”2025届秋季校园招聘——双选会专场宣讲

    来源:北京学而思教育科技有限公司        

    企业信息

    所在地区:北京北京市海淀区单位地址:北京市海淀区中关村科贸电子城7层学而思网校隶属部门:北京市
    单位性质:其他企业单位网址:br***com单位邮编:100000

    招聘信息

    场地地址:综合教学二号楼A508日期:2024-11-05时间:18:00

    招 聘 简 章

    学而思2025届秋季校园招聘

    1. 企业基本情况:

      1. 初步认识学而思

    学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等39个城市均设立分校,拥有1w 名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

      1. 全国业务分布与人才概况

      • 学而思目前在全国39个城市开设线下分校,开设350 个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;
      • 公司在职员工人数1w ,校招是学而思最主要的人才引进渠道,2024年新员工中校招生占比约90%,分布在各条业务线的重要职位。

    - 我们的伙伴中教师占比80%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

    - 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。

      • 目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。
      1. 创新大事记

      • 联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;
      • 获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;
      • 2015-2020年,连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强;
      • 2021年成为中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴、入选中央广播电视总台品牌强国工程;
      • 2022年成功转型,实现战略升级,踏入教育新纪元;
      • 2023年与人民文学出版社、腾讯教育、乐高®教育达成战略合作。
    1. 招聘计划:

     

     1)面向对象:

    25届海内外应届毕业生及23、24届毕业生

    学而思非常重视应届生的招聘和培养,校招要求放宽至毕业2年内,符合以上要求的同学均可投递。

     

    2)招聘岗位:

      • 素养教师岗(面向儿童及青少年的素质教育课程)

    方向:科学思维、人文创作、编程(python、C 、机器人)

    【科学思维】科学探寻奥秘,思维解决问题。通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。激发孩子喜欢学、能学懂的学习兴趣,培养学生面向未来的能力和科学家精神。

    【人文创作】读书破万卷,下笔如有神。人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读,帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力,从而输出多元创作作品。

    【编程-python&C 】专为青少年设计的Python编程学习体系,通过编程解决真实复杂问题,帮助孩子锻炼思维能力、理解并应用前沿人工智能技术,并激发他们的创新潜能。对有挑战需求的学员,我们还提供C 课程及参与科创挑战活动的服务。

    【编程-机器人】使用乐高积木等专业教具,帮助孩子思考设计、搭建组装、编写运行机器人。鼓励孩子大胆发挥想象力和创造力,引导孩子主动思考和动手实践,深入理解并内化所学,从而实现知识的应用和迁移。

    岗位职责:

    ①负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和和课堂管理;

    ②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;

    ③跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;

    ④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

    ②有面授及相关教学经验者优先;

    ③热爱教育事业,有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。

    *人文创作岗#文史类专业/热爱阅读写作者优先,编程岗有语言基础优先,科学思维岗专业不限

      • 高中教师岗

    方向:班课教师/1对1教师

    岗位职责:

    ①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;

    ②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;

    ③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;

    ④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战;

    ②热爱教育行业,持有教师资格证优先;

    ③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

    ④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

      • 彼芯教练岗(理科教练/文科教练)

    岗位职责:

    ①参与课前的备课、试讲,积极准备教案、录课视频;

    ②负责解答孩子的问题,课后和家长的沟通,及时反馈孩子的上课情况,并记录家长的需求;

    ③试听学员的服务和维护,给予孩子适当的关注,并给孩子制定学习计划;

    ④教学部交办其他工作。

    任职资格:

    ①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

    ②热爱教育行业,普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

    ③具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

      • 国际语言教师-英语方向

    岗位职责

    ①负责国际演讲和口才相关教学内容的规划和落地;

    ②负责制定相关课程长短期备课或教师活动的方案并落地;

    ③能够独立对主讲课程进行打磨,够胜任听说读写等各个教学环节,提升课堂效果的教学教法。

    任职资格:

    ①口语发音标准流利,具备扎实的语言基础知识和语言技能;

    ②有良好的跨部门沟通和团队协作能力,工作认真细致,有耐性和韧性;

    ③热爱教育,愿意投身教育事业;

    ④责任心强,具有良好的团队合作精神,具备较强的分析和解决问题的能力。

      • 【启明星计划】竞赛教练岗

    方向:数学/物理/化学/编程(C )

    岗位职责:

    ①参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等;

    ②参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等;

    ③负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。

    任职资格:

    ①国内外顶尖高校本科及以上毕业生,理工科专业优先;

    ②有全国竞赛省级二等奖及以上经历优先;

    ③语言表达能力强,热爱教师职业,对工作充满热情和责任心。

      1. 工作地点

    学而思在全国39个城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化 成长多元化!

    *可选城市:北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江

    【注】每个城市开放岗位略有不同,以投递页具体需求为准。

     

      1. 福利待遇

      • 必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、法定年假等;
      • 非必要项我们附加:司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。
        • 展开说说:

    ①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

    ②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

    ③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

      1. 应聘流程

    简历筛选-初试(面谈 试讲)-复试-培训-Offer-签约

    (不同城市略有差异,以实际沟通为准,面试环节接受线上面试)

    1. 学而思成长:

      1. 关于新人培养

    培训理念:要培养孩子“受益一生的能力”,先给老师培养这样的能力

    培训目标:岗前岗后全方位护航,帮助学子从“一张白纸”成长为优秀老师”

    培训体系:

     

      1. 关于人才发展

        1. 发展路径:

          • 教师通道:

    ①专业通道:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-......

    ②管理通道:初级教师-年级组长-业务负责人-校长-......

          • 非教师通道:

    ①专业通道:专员-高级专员-专家-资深专家-......

    ②管理通道:专员-主管-经理-总监-.......

    多种通道个性化发展,充分尊重员工的个人发展意愿。

        1. 人才发展理念
          • 高频节点、快速成长

    ①公开透明,保障公平;

    ②一年2-6次晋升及调薪窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

    ③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

          • 活水调转,灵活变通

    ①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,39个城市灵活选择;

    ②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。

      1. 关于时间管理——灵活自由

    学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。

      1. 学长学姐关键词

        • 氛围年轻活泼,很好融入;
        • 管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;
        • 合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;
        • 重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……
      1. 学而思“冷”知识

        • 老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为“老师”,彼此间没有职级压迫感;
        • 学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%;
        • 学而思的品牌色是橙色,寓意学而思“成”;
        • 学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;
        • 学而思人传承“雁文化”,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以如果你也一样,欢迎来进一步了解我们!

     

    4.岗位应聘:

    1. 咨询群聊:(详情请进群了解)

     


     

    学而思总部地址:北京市海淀区和盈中心学而思大楼

    官方联系电话:010-52926969

    旗下产品:学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯等

  • 温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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