中国人寿保险股份有限公司

中国人寿保险股份有限公司
黑龙江省分公司
2025年度校园招聘启示

一、中国人寿保险股份有限公司简介
（一）股份公司
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
（二）黑龙江省公司
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，依托专业和规模优势，积极承担在推进国家治理体系和治理能力现代化、服务地方经济转型升级、服务民生的社会责任。公司秉承“诚实守信  客户至上”的服务理念，致力于为城乡广大居民提供优质的保险产品和服务。为进一步充实公司团队，现诚聘英才，欢迎有梦想、有智慧、有才能的你加入我们的团队！
二、招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生。
（具体要求详见招聘官网）。
三、招聘需求
中国人寿始终坚持“以人为本，德才兼备”的人才理念，立足于用科学的体制、合理的机制来激发公司经营活力，为推动业务发展，公司现开展校园招聘计划，国寿事业期盼您的加盟！
招聘岗位黑龙江省分公司招聘岗位主要包括 “展翼计划”金融科技人才、销售管理类、客户服务类、财务管理类和业务管理类等，涵盖市、县公司，合计招聘计划40人。
哈尔滨及分支机构：计划招聘5人。
齐齐哈尔及分支机构：计划招聘2人。
牡丹江及分支机构：计划招聘3人。
佳木斯及分支机构：计划招聘3人。
大庆及分支机构：计划招聘8人。
鸡西及分支机构：计划招聘1人。
双鸭山及分支机构：计划招聘4人。
伊春及分支机构：计划招聘2人。
七台河及分支机构：计划招聘2人。
鹤岗及分支机构：计划招聘3人。
绥化及分支机构：计划招聘2人。
黑河及分支机构：计划招聘3人。
大兴安岭及分支机构：计划招聘2人。
具体招聘信息请登录公司官网招聘系统查询。
四、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：简历在线投递截止时间为2024年11月20日。
投递渠道：
1.手机端：
“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：
中国人寿集团招聘官网
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（二）简历筛选。
（三）笔试
线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试。
（五）体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
六、注意事项
1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
2.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。
3.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
在简历初筛后，公司将对符合要求的报名者进行笔试、面试，笔试、面试日期将通过短信平台另行通知。

中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！