一、公司简介
凉山矿业股份有限公司是中国铝业集团旗下子公司,是一家横跨铜矿采选冶行业、涵盖铜铁硫酸产品的现代大型企业,为川南地区最大的铜业企业及凉山州有色龙头企业。其前身为始建于 1958 年 10 月的四川省拉拉铜矿,地处凉山州金沙江畔 “三江成矿带”。2001 年 9 月组建而成,现注册资本 6 亿元,股东包括云铜集团、凉山州工投集团及云南铜业。公司主产品有铜精矿、阳极铜、工业硫酸等,具备 5000 吨 / 日铜矿石采选、约 12 万吨 / 年阳极铜、45 万吨 / 年硫酸生产能力,构建起多元化经营格局。公司现有人员近1600人。
正在推进的四川会理红泥坡铜矿采选工程项目,以建设高水平数字化、智能化矿山为基础,致力于打造国内一流、国际先进的现代化、智能化矿山标杆,信息高度互联,物理与信息空间深度融合。项目计划投资 18.48 亿元,建成后矿山采选生产规模可达年供矿 198 万吨,预计年平均营业收入 10.37 亿元,以保有资源量规模可持续开采 20 年。
自 2001 年成立以来,公司连续 23 年盈利,累计实现工业总产值 813 亿元、上缴税费 40 亿元、利润总额 43 亿元,2023 年利润总额突破 7 亿大关,净利润突破 6 亿大关。公司连续 14 年入围四川企业 100 强,2023 年位列第 79 位;先后荣获 “全国五一劳动奖”“中央企业先进集体” 等荣誉称号,公司党委被评为 “四川省先进基层党组织” 和 “中铝公司先进基层党组织”。
公司高瞻远瞩,在抓好当期生产经营的同时,力争通过做实资源、做强矿山、做精冶炼、做优项目,在 “十四五” 末实现 “11134” 高质量发展目标,即营业收入突破 100 亿元、年利润 10 亿元、铜金属资源增储 10 万吨以上,实现深化观念创新、加大技术创新、推进体制创新,抓实安全环保优先、成本管控优先、人力资源优先、资源战略优先。
二、薪酬福利
薪酬:依公司薪酬制度执行,涵盖各类津贴、补贴。
社保医疗:五险两金。
假期:除国家法定节假日外,还可享受地方彝族年、火把节、州庆等假期。
职业教育:提供企业内训、外派培训、专项培训、综合培训等。
其他福利:每年职业健康体检,每月餐补,节日、生日、生育慰问等。
三、发展通道
公司建立了经营管理人才、工程技术人才(五级工程师)、高技能人才(五级技师)、科技人才技术职务聘任、专业技术人员职称评聘、技能型人才职业资格等级评聘等三支人才队伍职业发展通道,充分激发员工工作积极性与创造性,为公司持续健康发展提供人才保障。
四、工作生活环境
(一)周边环境:公司位于黎溪镇中心地带,紧邻黎溪镇人民政府。方圆 1 公里内银行、幼儿园、小学、中学、农贸市场、餐饮、大型超市等配套设施齐全,满足生活需求。
(二)食宿:建有矿山、冶炼两个员工住宿区,提供套房、单身公寓两类住房,设有员工食堂,满足住宿与就餐需求。
(三)文体娱乐:在矿山、冶炼片区分别建有员工文体活动中心、足球场、篮球场等文体娱乐设施。
五、招聘计划及应聘条件
技术人员:信息化、选矿、机械、电气、自动化、热工、化工、环保、党建、会计等;
六、应聘条件
热工、化工、环保、党建、会计等技术人员限西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县(以下简称三地)2024届未就业高校毕业生、 2025届高校毕业生(含当地学籍和入学前户籍所在地为当地的毕业生)。
信息化、选矿、机械、电气、自动化等技术人员2025年应届高校毕业生,本科及以上学历,专业对口。
身体健康,愿到矿山工作,工作积极主动,责任心强,热爱并忠诚于本企业。
具备一定沟通表达能力、综合沟通协调能力及相关专业知识,有良好团队合作精神,吃苦耐劳。
七、招聘流程
发布招聘公告→报名资格审核→笔试→面试→身体健康检查→入职。
八、简历投递及联系方式
(一)简历投递:
发送至 lsky_rlb@16***com(标题统一格式为:学校全称 专业 姓名 岗位)。
(二)应聘所需材料
个人简历、各类证书复印件、等级证书、获奖证书及资格证书,应聘者需确保投递材料真实准确。
联系人及联系电话:
李老师 18182907075 0834-5636575
甘老师 18981578455 0834-5636575
九、注意事项
应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如有不诚信行为,将取消应聘资格。
为确保及时接收相关信息与通知,请保持通讯畅通。若应聘者电话、手机号码变更,请及时告知更新