一、单位简介

鹏城国家实验室是中央批准成立的新型科研机构，属于国家事业单位，以宽带通信、新型网络和网络智能为主要研究方向，开展领域内战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室正秉承“交流无障碍、连接无极限、进化无止境”的发展愿景，朝着人类社会、信息空间、物理世界三者和谐共融的未来图景，全力抢占科技制高点、服务国家高水平科技自立自强，为我国建设成为世界科技强国作出鹏城贡献。

鹏城国家实验室始终坚持聚天下英才而用之，不断强化人才“引-育-用-留”协同机制，树立“以创新者为本、以担当者为先”评价导向，以打造面向国家重大战略需求、攻克关键核心技术的一流人才队伍为目标，目前已形成由高文院士、余少华院士等众多院士领衔，200余位领军人才为核心技术带头人，具备大兵团作战能力、敢啃“硬骨头”总规模超2000人的攻关人才队伍。

鹏城国家实验室充分发挥“总平台”“总链长”作用，积极推进合作共建与资源共享，构建产学研用金协同创新体系，与全国150余家高校、科研机构、龙头企业开展深度合作；与北京大学、清华大学等10余一流高校执行联合培养博士生的国家专项计划，开创了兼具各校特色的博士生培养新路径和“书院制”育人新模式，目前已累计联合招收800余位博士生。

鹏城国家实验室坚持以重大任务攻关和重大科技基础设施与平台建设为牵引，以科技创新和体制机制创新为主线，已初步建成鹏城云脑、鹏城光网、鹏城新网、鹏城鸿雁为代表的若干重大科技基础设施与平台，拥有领域内先进仪器仪表、大型软件总额超40亿元。

 二、岗位需求

（一）主要专业方向：

信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、光学工程、人工智能、高性能计算、集成电路、数学等相关专业。

（二）主要招聘岗位：

1.研究类岗位：研究员、副研究员、助理研究员

具有博士学位，信息领域相关研究方向；科研状态活跃，近三年作为第一作者/发明人或等同身份产出同行公认的本领域高水平代表性成果（包括但不限于论文、专利、标准或系统应用、重要竞赛奖项等）。

2. 博士后

具有博士学位，博士毕业 3 年以内；年龄在 35 周岁及以下，身体健康，具有良好的团队协作精神；近三年作为第一作者/发明人或等同身份产出同行认可的代表性成果（包括但不限于论文、专利、标准或系统应用、重要竞赛奖项等）。

3. 技术类岗位：高级工程师、工程师、助理工程师

具有硕士或博士学位，具有扎实的工程技术实践能力和良好的专业素养；有从事大科学装置建设、设备研发等相关工作经历者，可放宽并优先考虑。

岗位要求详见鹏城实验室招聘公众号或官网。

三、人才政策

鹏城国家实验室拥有国家、省市多层次人才自主评审权，包括：国家级海外人才项目、广东省重点人才项目、深圳市特聘岗位、南山领航人才等，入选者按规定享受叠加各项人才待遇。

“鲲鹏”人才计划：实验室为加强高层次人才引进与培养，打造符合国家科研战略需求的高水平人才队伍。专门设立“人才特区”，加强资源配套，保障人才事业、生活、发展三大需求。

新锐人才 年薪 50-70万元

拔尖人才 年薪 70-110万元

领军人才 年薪 110-180万元

杰出人才 待遇配套 一事一议

博士后青年人才：实验室设有具有独立招收资格的博士后科研工作站。博士后是实验室科研人才队伍的重要组成部分，是实验室开展重大任务攻关的生力军。

博士后综合税前年薪 50 万起（含深圳市在站生活补贴），鹏城博士后待遇更优，综合税前年薪58万起，考核优秀者优先留任。

可通过鹏城国家实验室招聘官网（hr***.cn）、微信公众号（鹏城国家实验室招聘）等关注您感兴趣的岗位和投递简历。