国台酒业2025届营销“新酱士”招聘简章
一、企业简介
贵州国台数智酒业集团股份有限公司,是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。公司深入贯彻新发展理念,走新型工业化道路,秉承传统不泥古,科学创新不离宗,持续推动传统酿造向智能酿造转型升级。目前拥有国台酒业、国台庄园、国台聚德、国台茅源、国台聚智五个生产基地,规划年产正宗大曲酱香型白酒5.6万吨,储存年份基酒8万余吨,员工近6000人,纳税累计超100亿元。2021年公司含税销售额过百亿,上缴税金位列贵州省民营企业第一名;2023年品牌价值达2062.68亿元,蝉联中国白酒第十名、贵州白酒第三名。历获国家相关部委授予“智能制造示范工厂揭榜单位”“智能制造系统解决方案揭榜挂帅项目”“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“国家绿色工厂”“国家文化和科技融合示范基地”等称号,以及“贵州省促进新型工业化发展先进企业”“贵州省省长质量奖提名奖”“仁怀市市长质量奖”“贵州省履行社会责任五星级企业”等荣誉,连续八年被评为贵州省“双百强企业”;公司党委多次被评为“先进基层党组织”;国台品牌三获布鲁塞尔国际金奖、两获贵州十大名酒金奖、美国第73届WSWA烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣。邀请著名表演艺术家唐国强代言,先后多次入选央视“品牌强国工程”“民族匠心品牌”,成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌,夯实了“大国酱香·国台领航”的品牌和行业地位,朝着中国新名酒目标奋进,力争用10年时间,建立中国新名酒内涵体系,再用20年接续奋斗,进入中国名酒之林,为中国酒业、民族品牌和经济社会发展作出新的更大贡献。
二、招聘时间
2024年10月-2025年5月
三、招聘计划:
招聘岗位:营销管培生
招聘人数:150人
工作地点:全国各区域(就近分配原则)
四、岗位介绍
岗位职责:
1、负责区域内经销商关系的维护与管理,根据需求提供支持和服务;
2、负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实,协助经销商完成动销计划;
3、负责推广活动的策划,根据公司市场战略指导,组织策划经销商市场活动计划并落地执行;
4、负责区域内终端网点的开发及日常业务管理,协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作;
5、负责维护本区域市场秩序,如经销商价格管控和渠道管理,建立良好的市场环境;
6、负责区域内客户的下单、追踪、落实,客户退换货的货物现场核实或审核,市场费用核销及管控等工作。
任职要求:
1、2025届本科及以上应届毕业生;
2、不限专业,营销类、经济类、管理类专业优先考虑;
3、有学生干部、班干部、销售实践等经历的优先考虑;
4、性格外向开朗,有责任心,能吃苦耐劳,执行力强;
5、善于沟通,具备较强的协调组织、策划能力,对白酒行业有一定兴趣。
五、薪资福利
1、薪酬(含补贴):
(1)第1年营销培训期内综合月薪:6K-9K
(2)入职1年述职定岗后综合月薪8.5K起 销售业绩提成
(3)补贴:首年租房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
2、员工福利:
(1)五险一金、年度体检、过节费/礼品、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金。
(2)带薪假:年假、婚假、产假、陪产假。
六、培训发展
1、为管培生量身打造“1 3 3 3”培养体系,1年的培养周期,经过3个培养阶段,培养3项能力,实现3项转变。
2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线,给员工提供广阔的职业发展机会。
3、晋升通道:
业务专业线:管培生→客户专员→客户主管→客户经理→大客户经理→省级大客户总监;
业务管理通道:客户经理→办事处经理→大区经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司副总经理;
公司有完善的晋升、竞聘制度,秉承公开、公平、公正的原则,每年有1-2次晋升竞聘的机会。
7、招聘流程
线下宣讲:参加宣讲会→投递简历→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理
线上宣讲:投递简历→参加宣讲会→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理
八、联系方式
简历投递:hr@***com
联系电话:0851-86814856/13116313151
国台官网:ww***com