一、企业介绍
白象食品股份有限公司正式创建于1997年,是一家以生产销售优质面制品为主、以提升人民美好生活为宗旨的综合性食品企业。在河南、河北、山东、四川、吉林等10个省布局有14个优质面制品生产基地,旗下设有分子公司32余家。
目前,白象拥有国际一流方便面生产线90余条,年产方便面100亿包,拥有近192万销售终端,产品覆盖全国34个省市自治区,并远销海外76个国家。白象产品横跨方便面、挂面、快鲜面、饮品、面点、面粉等十余个品类。带动种植、加工、运输、机械制造等上下游企业3000多家,全国有100余万人参与到白象的事业版图中。
二、企业文化
信念:至诚
使命:提供健康美味食品,幸福亿万家庭
愿景:成为全球可信的中国食品品牌
价值观:友好、负责任、实实在在
精神:四千四万(千辛万苦、千山万水、千言万语、千家万户)
三、招聘计划
总裁管培生:由集团总裁/副总裁带教,以培养集团副总裁、职能领域专家为目标的核心人才发展项目。
象阳生:旨在培养具有坚实专业基础和深厚管理能力的中坚力量
象心生:旨在打造具有白象精神、深耕基层业务的新锐之师
四、具体岗位
n 岗位 | n n 内容 | n n 专业 | n n 工作地点 | n
n 营销 | n n 通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗,在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验,快速成长为独当一面的销售精英。 | n n 不限 | n n 全国分配 | n
n 品牌产品 | n n 通过跨市场职能的轮岗,深入参与市场分析、产品开发、品牌策略、品牌传播与营销等工作,迅速成长为负责市场领域重要工作的管理型/项目型人才,为未来成为市场领域的核心管理人才做好储备。 | n n 市场营销、新闻学、传播学、广告学、设计等相关专业 | n n 郑州/上海 | n
n 研发 | n n 通过在研发部门中不同岗位的轮岗或专业领域的深入研究,积累扎实的实践经验,成为未来核心岗位的技术管理人才。 | n n 食品科学与工程、食品工程、食品营养相关:1.面粉/杂粮生产、贮藏、加工和利用等;2.食品包装材料、可降解环保材料等;3.食品营养与健康、食品营养与调味品、食品加工与调味技术、香料与香精技术等 | n n 郑州/上海 | n
n 战略 | n n 通过轮岗培养,熟悉集团战略规划和运营流程,成为战略管理、运营管理和流程管理专业人才。 | n n 工商管理、企业管理等相关专业 | n n 郑州 | n
n 人力 | n n 通过在人力资源各模块的轮岗,跨集团总部、分子公司等岗位实践,积累丰富的实践经验,成为人力资源领域的COE专家或管理者。 | n n 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 | n n 郑州、上海及各工厂所在地 | n
n 财务 | n n 通过在总部财务或分子公司财务部等部门轮岗和历练,夯实财务基础,积累丰富的实践经验,成为未来财务领域的核心管理人才或模块专家。 | n n 会计学、财务管理等相关专业 | n n 郑州、上海及各工厂所在地 | n
n 供应链 | n n 通过跨模块培养,根据人选优势定岗到供应链中心各个模块(采购、生产、品保、基建、OEM等),深度参与各模块工作流程,并成长为独立主导模块工作的核心人才或统筹管理人才。 | n n 物流管理、供应链管理、设备自动化、机械工程、安全消防等相关专业 | n |
n 数字化 | n n 通过轮岗培养,深度参与公司整体信息化,数字化,智能化建设和规划;参与公司全面数字化、全面智能化三年战略规划及执行落地工作。成为数字化中心核心专业人才。 | n n 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等专业 | n n 郑州 | n
五、薪资福利
薪资:依据面试情况综合评定,以offer沟通为准。
福利:五险一金、带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利;部分岗位提供免费宿舍、福利食堂;销售岗出差享受住宿补贴和餐补。
六、招聘流程
宣讲→网申→初面→测评→无领导小组讨论/结构化面试→终面→背调→Offer
(依据岗位与校招行程适时调整)
七、投递方式
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