—人本股份2025届招聘简章—
振兴民族工业、承载时代未来！
一、人本股份有限公司简介
企业规模：人本股份全球员工超过15500人，轴承业务收入104.82亿元，轴承产量16.63亿套，是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业。根据中国轴承工业协会的统计，人本的轴承产销量、营业收入等连续11年名列国内前茅。（以上数据统计截止2023年底）
产业布局：人本在全球拥有九大生产基地（温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等8个国内基地，以及菲律宾海外基地），在德国建有欧洲技术中心，可生产内径1mm至外径6000mm各类轴承3万多种，具备年产能20亿套。人本拥有钢管、锻造、车加工、热处理等前道制造工序，以及轴承的滚动体、密封件、保持器、模具和轴承加工、试验及检测设备等
制造工厂；人本自主研发润滑脂配方的关键技术，在中石化等定制高性能润滑脂，拥有自主可控的轴承产业链，具有很强的创新和配套能力。
公司荣誉： 中国轴承领军企业、世界十大轴承企业
中国机械工业科学技术一等奖
国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。人本目前拥有国内有效专利2186项（其中发明专利222项）、国际专利2项，参与制/修订国家和行业标准35项, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
二、员工发展与培养
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；
假期：灵活调休、享受国家法定假日以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供免费住宿和内部食堂、免费理发、健身房、员工活动室等。
其它福利：年度员工旅游、年度健康体检、节日补贴、节日礼物、生日补贴、餐补、高温补贴、父母生日礼物等。
三、招聘岗位
岗位类别 | 岗位名称/工作方向 | 需求专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
研发技术类 （博士） | 摩擦润滑方向 | 机械工程、材料科学与工程、能源动力工程、电气工程等相关专业 | 上海 | 5 |
材料研发方向 | 5 | |||
重大装备轴承设计方向 | 5 | |||
软件开发方向 | 5 | |||
研发技术类 （硕士） | 产品设计工程师 | 机械工程、材料科学与工程、能源动力工程、电气工程等相关专业 | 上海、浙江、安徽、江苏、湖北、四川 | 15 |
材料研发工程师 | 10 | |||
项目工程师 | 10 | |||
仿真分析工程师 | 10 | |||
计量检测工程师 | 10 | |||
设备研发工程师 | 10 | |||
算法开发工程师 | 10 | |||
技术工程师 | 10 | |||
职能管理类 | 高级管培生 | 工商管理、管理科学与工程等相关专业 | 10 | |
财会类 | 会计学 | 10 | ||
营销贸易类 | 销售工程师 | 机械工程、材料科学与工程、工商管理、小语种等相关专业 | 全国 | 10 |
国贸大客户经理 | 上海 | 10 | ||
采购工程师 | 浙江 | 5 |
工科硕士32W 非工科硕士23W
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历→甄选→初试→复试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 郭经理
联系电话 ： 0577-86536071 手机（微信同号）：15727829790
简历收集邮箱：guoquan@***com 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、人本集团人力资源部微信公众号等平台招聘信息。