华天科技

华天科技（南京）有限公司

2025届高校生招聘简章

一、公司介绍

华天科技成立于2003年12月25日，作为中国最大的半导体封装测试生产厂家之一，2007年在深圳证券交易所上市（股票代码：002185），位列国内排名第3位，全球封测企业第6位。产品主要应用于计算机、网络通讯、消费电子及智能移动终端、物联网、工业自动化控制、汽车电子等电子整机和智能化领域。

华天科技（南京）有限公司成立于2018年9月，投资180亿，占地500亩，公司主要从事半导体集成电路封装测试业务。目前公司集成电路封装产品主要有DIP/SDIP、SOT、SOP、SSOP、、QFP/LQFP/TQFP、QFN/DFN、BGA/LGA、FC、MCM（MCP）、SiP、TSV、MEMS等多个系列。公司在加快自身快速发展的同时，有效实施并购重组和股权收购工作，通过并购重组以及资源整合，不断完善公司产业发展布局，稳步推进公司国际化进程，以期取得跨越式发展，将公司发展成为国际知名的集成电路封装测试企业，打造中国集成电路封装测试行业的第一品牌。

二、公司技术平台

国家级企业技术中心
国家级技术创新示范企业
国家级知识产权优势企业
承担国家科技部重大02专项、国家科技部先进制造“863计划”  

江苏省高新技术企业

江苏省企业技术中心

江苏省工程技术研究中心

南京市工程研究中心
集成电路FC/BGA先进封测制造车间  

江苏省重大科技成果转化项目    

 

三、招聘对象

2025届 /本科应届生

招聘专业：半导体、封装、电子、微电子、材料、物理、化学、机电、机械、、化学、自动化、测控仪器、计算机科学、工业工程、质量、英语、统计学、IT类等理工科专业
本科应届生年薪：7-10W、硕士10-12W、

责任制工作时间：8:30-17:30（周一至周五，五天8H工作制）

四、招聘岗位及需求;

1、工艺工程师（试用期间：1-3月倒班）

主要职责：

1、按照工艺文件对流程进行工艺控制，跟踪执行改善问题的措施

2、新工艺导入、制定工艺SOP

3、评估产品生产工艺，主导新产品、程序及新设备工艺验证，制订工艺参数标准并文件化

 

2、设备工程师（试用期间：1-3月倒班）

1、负责设备故障异常分析和及时处理 ；

2、负责设备的备品备件及安全库存管理 ；

3、设备改造和备件改良项目 ；

4、新设备评估，调试和验收；

 

3、生产主管助理（试用期间：3个月倒班）

1、全面协调工序生产资源，完成生产目标

2、根据销售提供的生产计划对工序产出及交期进行计划和落实

3、管理工序生产材料，控制生产成本

4、做好工序一线管理者和作业员的工作指导、培训及考评

5、协调、沟通、组织各级人员及时处理现场异常

6、对生产相关的主要设备&辅助设施&夹具&治具的数量进行统计并根据需求提请计划。

7、内外部审核及应审工作

8、部门公共事宜

 

4、品质工程师   

（1）客户质量工程师：

1、作为品质部对客户的窗口，负责答复客户其他质量问题的咨询。

2、负责量产客户QBR及相应的质量拜访

3、负责客户量产产品的良率等报表提供

4、负责量产产品内部重大质量异常给客户进行反馈和关闭；

（2）封装品质工程师     

1、质量目标跟进

2、CAR异常及MRB处理

3、客诉处理

4、过程稽核

5、新品管理

6、外部协作，内部沟通  

                              

5、封装研究工程师   

1、负责新产品导入；

2、新产品系统建立；

3、新产品规格制定；

4、新产品量产导入过程中涉及所有产品的设计安排，客户和内部相关单位的沟通协调管理等事项。

 

6、测试开发工程师   

1、测试程序维护及验证

2、产品性能处置

3、低良率改善处理

 

7、销售客服工程师  

1、以客户需求为导向，以客户满意为目标，推进客户各类事项进展，达成目标。

2、接收客户订单管理以及订单相关的资料传递。

3、客户产品的进度协调跟踪以及发货指令安排。

4、客户forecast 跟踪及周计划的晶圆及订单协调安排。

5、客服服务过程的内外沟通协调，并及时对其他岗位及时监督提醒。

6、公司司相关管理要求对齐，推进客户规范化管理。

 

五、人才培养：

依培训考核结果、专业匹配度、个人意愿分配部门和岗位，拥有系统完善的培训体系。

公司初步建立了“双通道”员工职业发展体系，使不同个性、不同志向的员工均有充足的发展成长的空间。

 

六、薪资福利：

1、薪资构成：工资 绩效奖金 年终奖 每年调薪等；

2、巨大的发展空间：完善的培训机制（企业内训、外聘教师内训、技术交流、外派国外培训）、管理人才培养计划、完善的等级晋升渠道。

3、竞争性激励薪酬制度：能者高薪，依据部门考核（一年两次机会）进行调整薪资、各类项目及技术创新奖金、丰厚的年终奖、利润分红等。

4、一流的管理模式：目标驱动的全面绩效管理、以人为本的管理氛围、持续优化的质量管理体系（引入ISO9001/TS16949/QC080000/TS14001质量认证体系）。

5、完善的保险福利制度（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险/住房公积金等）。

6、多彩的员工业余娱乐活动（歌手大赛、运动会、中秋活动、年终晚会、员工旅游等，生活区设有健身房、专业乒乓球、台球、羽毛球场、电影院、卡拉OK室、篮球俱乐部、街舞社、不定时相亲活动等）。

 

7、提供餐补和设备齐全舒适的职工宿舍（4人间），另有提供单身精装公寓。

 

七、联系方式：
联系电话：13353522893、17715053085（微信同号） 

邮箱号：Fan.Zhang_60@***com、Shenyan.Hu@***com

公司地址：江苏省南京市浦口区丁香路16号

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