中建装饰海南有限公司
11-22 周五 15:00-17:00
海南大学
4-109“海”纳百川，“饰”界有你——
中建装饰海南有限公司2025届校园招聘简章
一、公司简介
中建装饰海南有限公司是中央直属大型建筑企业、全球排名第一的投资建设集团、世界500强企业中国建筑集团有限公司所属中建装饰集团的一家国有大型装饰骨干企业。
公司于1993年成立，注册资金5010万元，总部办公地位于海南省海口市，公司积极响应国家政策，紧抓海南自由贸易港建设新机遇，业务布局以海南自贸港为起点，深耕华南、华北和西南三大重点区域，重点分布在海南、北京、广东、广西、四川、湖北、湖南、江西等省市，覆盖全国主要城市高端市场。
公司是海南省最早拥有国家建设部颁发的建筑装修装饰工程专业承包一级资质和装饰设计甲级资质的“双甲”企业之一，拥有建筑装饰工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级，建筑幕墙工程、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、环保工程、城市及道路照明工程等各类资质十余项。
公司充分依托中国建筑和中建装饰集团的整体优势，发挥管控优势，整合专业化技术力量，重点发展设计研发、室内装饰、机电安装、建筑幕墙、综合改造、生态园林等板块业务。在大型机场设施装饰工程、大型基础设施装饰工程、高端体育馆装饰工程、省级展馆工程、高档酒店装饰工程等方面积累了丰富的经验。
公司先后参与了南宁吴圩国际机场外幕墙、海南儋州望海国际广场迎宾馆、深圳平安金融中心北塔、深圳海上世界双玺花园、武汉理工大学游泳馆、福州城市规划展示馆、海南万宁希尔顿酒店、成都天府国际会议中心、深圳中英人寿大厦、广东省二医院、东莞华为工业项目、海南三亚免税城等项目的施工建设。公司先后获评国家专利十余项，荣获国优奖、全国AAA级安全文明标准化工地、省部级装饰工程优质奖、工人先锋号等多项荣誉奖项。
公司汇聚了一大批国家注册建造师、注册造价师、专业设计师以及具有中高级职称的各类专业技术人员和精英管理团队，为不同需求的客户提供高品质的技术支持和专业服务。公司有“中国青年五四奖章”、广东省五一劳动奖章、广东省抗疫先进个人获得者——刘铖等代表人物。
公司坚持以“拓展幸福空间”为使命，践行“品质保障 价值创造”的核心价值观，弘扬“诚信 创新 超越 共赢”的企业精神，诚邀各位学子加入！
二、员工发展与关怀
（一）丰富完备的培养体系
1.新员工基础训练营。学生新入职1年内为见习期，公司组织包括但不限于：新员工入职培训、新员工成长手册、月度学习总结、装饰之星计划、网络培训学院、季度访谈机制、营销新星预备营等培养措施。同时，选拔公司中层干部及以上的人担任新员工的导师，签订师徒协议，保证赢在成长起跑线。
2.青年骨干锤炼营。入职3-5年左右，步入青年业务骨干行列，公司组织包括但不限于：青年锤炼营、回顾提升营、执业资格培训、后备人才竞聘、专业序列通道、轮岗培养机制等培养措施。盘活青年骨干活力，给青年骨干最公平的激励。
3.中层管理提升营。入职5-7年左右，踏入中层领导干部行列，公司组织包括但不限于：项目经理培训、中层干部培训、行业内对标学习、内训师培训、新兴业务培训、领导力提升培训、红细胞赋能行动等培养措施。给年轻干部找机会、压担子、提能力，扶上马再送一程。
（二）长远公平的晋升空间
公司为每个岗位制定了可选择性的发展通道和科学的职业发展序列，完善了行政管理通道、专业管理通道、项目管理通道。无论是技术类岗位还是管理类岗位，全部打通职业成长天花板；实行后备人才竞聘制度，开展常态化岗位竞聘活动，为每一位青年员工提供公开公平公正的发展晋升机会。
（三）行业上游的薪酬待遇
第一年见习期综合年收入约12W-15W ，转正后16W 。
薪资待遇构成：① 基本薪资（基本工资、能级津贴、岗位绩效、年功津贴、女工津贴、职业资格津贴、序列津贴）；② 绩效奖金（机关绩效、项目基础管理绩效、工期节点奖励、考核奖励绩效、完工兑现、营销兑现、各类专项奖金)；③ 福利补贴（员工宿舍、工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖降温补贴、过节费、援疆津贴、海外津贴、生日福利、送清凉、送温暖、海口户口、离岛免税购物、自贸港个税优惠....）；④ 六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗商业保险、住房公积金、企业年金）。
（四）和谐有为的企业文化
“有为之家”，是我们的企业文化主题；
“品质保障，价值创造”，是我们的核心价值观；
“忠诚、担当、勤奋”，是我们的人才观；
“有令必行，善作善成”，是我们的执行观；
“实干为先，创新为要”，是我们的职业观；
饰海为家，我们是家国天下的奋斗者；品诚致远，我们是匠心传承的笃行者。我们志在四方、心属一家。我们不断追求拥有广阔发展空间的幸福小家，全力以赴建设企业价值与个人价值相统一、客户需求与企业发展互惠共存的和谐大家，并为建设“创新、协调、绿色、开放、共享”的美丽国家而贡献力量。
三、加入我们
（一）招聘岗位
序号 | 岗位类型 | 岗位 | 专业 | 学历 | 工作区域 |
1 |
项目管理类 | 装饰施工 | 土木工程、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业 |
本科及以上 | 深圳、天津、武汉、上海、成都、海口及周边省市，以及海外项目 |
2 | 照明施工 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化等相关专业 | |||
3 | 机电施工 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化给排水科学与工程、建环、暖通及相关专业 | |||
4 | 商务管理 | 工程管理、工程造价及相关专业 | |||
5 | 安全管理 | 不限专业 | |||
6 | 物资管理 | 不限专业 | |||
7 | 测量放线 | 测绘及相关专业 | |||
8 |
设计技术类 | 幕墙设计 | 土木工程、机械设计制造及自动化、工程力学、结构力学及相关专业 | 本科及以上 | 深圳、天津、武汉、上海、成都、海口及周边省市，以及海外项目 |
9 | 室内设计 | 室内设计、环艺设计、建筑学、家具设计及相关专业 | |||
10 | BIM设计 | 土木工程、建筑学及相关专业 | |||
11 | 建筑结构设计 | 建筑学、结构力学、工程力学、城乡规划、风景园林及相关专业 | |||
12 | 机电设计 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化给排水科学与工程、建环、暖通及相关专业 | |||
13 | 工业设计 | 工业设计及相关专业 | |||
14 | 技术管理 | 建筑学、工程管理、机械设计制造及自动化、土木工程 | |||
15 |
科技研发 | 研发工程师 | 计算机、自动化工程、图像处理、电子信息及相关专业（深度学习研究方向）；微电子专业、通信工程、数字信号处理、电子工程及相关专业（雷达成像、毫米波成像等研究方向，软硬件均可）；建筑声学相关专业(室内噪音控制） | 硕博优先，本科及以上 |
深圳 |
16 | 嵌入式研发工程师 | 电子信息类专业（硬件及嵌入式开发） | 硕士优先，本科及以上 | ||
17 | 检测工程师 | 土木工程、机械自动化及相关专业（幕墙检测方向）；环境科学、环境工程相关专业（绿色装修方向） | 硕博优先，本科及以上 | ||
18 | 软件工程师 | 计算机与科学及相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
19 | 机械设计工程师 | 机械工程、机械设计及机械自动化等相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
20 | 结构设计工程师 | 结构工程、土木工程相关专业 | 博士优先，硕士及以上 | ||
21 | 机电工程师 | 电气工程、电气自动化等相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
22 | 材料工程师 | 土木工程、工程管理、材料学等相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
23 | 室内环境设计工程师 | 环艺专业（室内设计方向）或建筑装饰设计专业或建筑学等相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
24 | 建筑设计工程师 | 建筑学等相关设计专业 | 硕士优先，本科及以上 | ||
25 | 职能管理类 | 财务管理 | 会计学、财务、税法及相关专业 | 硕士优先，本科及以上 | 各分支机构机关总部 |
26 | 行政管理 | 行政管理、公共管理、档案管理、中文及相关专业 | |||
27 | 政工党群 | 新闻、中文、党史、马哲及相关专业 | |||
28 | 人力资源管理 | 人力资源管理、劳动与社会保障专业 | |||
29 | 法务管理 | 法学 | |||
30 | 市场营销类 | 市场营销 | 市场营销、土木工程、工程管理、工程力学、工程造价、国际工程管理及相关专业 | 本科及以上 | 北京、深圳、天津、武汉、上海、成都、海口及周边省市 |
（二）应聘要求
1.在校期间学习成绩良好；
2.身体健康，形象气质佳，品行端正，抗压能力强；
3.熟练操作常用的办公软件及相关专业软件；
4.有较强的表达能力，良好的人际关系处理和压力管理能力；
5.乐观诚信、责任心强，有较好的组织协调和团队合作精神；
6.自律性强、能吃苦耐劳、有上进心，具开拓创新和坚韧不拔的精神；
7.积极参加社会实践活动，同等条件下中共党员、学生干部优先。
（三）应聘流程
网申流程：注册中国建筑校园招聘系统—线上投递简历—简历评估—完成中建测评—面试—签约