奇瑞汽车股份有限公司(服从分配,可专业不限)
发布企业:奇瑞汽车股份有限公司 丨 发布时间:2024-11-21 15:02:18单位名称:奇瑞汽车股份有限公司
单位行业:制造业
单位性质:其他企业(含民营企业等)
单位地址:安徽省芜湖市市辖区
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日,注册资本41亿元。公司以打造"国际品牌"为战略目标,经过二十年的创新发展,现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业,以及中国最大的乘用车出口企业。
公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力,建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台,上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以"安全、节能、环保"为产品发展目标,先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。
2019年,奇瑞集团全年销量75万辆,同比增长6.8%,累计销量突破825万辆;其中出口达10万辆,累计出口已达158万辆。产品远销80余个国家和地区,并连续17年位居中国汽车出口第一。
宣讲会地址:德阳校区招生就业指导处一楼大厅 时间:2024-11-22 14:00:00
面试地址:德阳校区招生就业指导处一楼Z108 时间:2024-11-22
招聘专业 | 招聘职位 | 招聘对象 |
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智能焊接技术_计划人数:不限 电气自动化技术_计划人数:不限 数控技术_计划人数:不限 模具设计与制造_计划人数:不限 机械制造与自动化_计划人数:不限 铁道供电技术_计划人数:不限 建筑设备工程技术智慧安装_计划人数:不限 建筑设备工程技术水暖_计划人数:不限 建筑消防技术_计划人数:不限 建筑设备工程技术_计划人数:不限 工业设备安装工程技术_计划人数:不限 给排水工程技术_计划人数:不限 电梯工程技术_计划人数:不限 智能工程机械运用技术_计划人数:不限 汽车检测与维修技术_计划人数:不限 |
不限 | 应届生 |
奇瑞汽车股份有限公司招聘简章
奇瑞汽车股份有限公司成立于 1997 年 1 月 8 日,公司成立 27 多年来,始终坚持自主创新,逐步建立起 完整的技术和产品研发体系,并在芜湖、大连、鄂尔多斯、常熟等地以及在巴西、俄罗斯等国共建有 14 个生产 基地,形成覆盖芜湖、上海、欧洲、北美、中东以及巴西的全球研发基地布局,产品出口全球 80 多个国家和地 区, 打造了艾瑞泽、瑞虎、QQ 和风云等知名产品系列和高端品牌 EXEED 星途。旗下合资企业拥有捷豹、路虎、 凯 翼、观致等产品品牌。截至目前,全球汽车用户累计突破 1300 万,其中海外用户突破 300 万,连续 21 年居 中国 乘用车品牌出口第一位。
一、招聘岗位及条件 学历要求 专业 实习(工作)岗位 要求 大专、中专 或中技 汽车、焊接、机 电、模具、电气、 数控等工科专业 由公司统一分配在整车及零部件 等生产部门,从事生产一线冲 压 、焊接、涂装、总装、发动 机、物流等工作。 1、年龄满 16 周岁以上; 2、男性身高 165cm 以上(BMI 身 高体重比指标28 以内); 3、裸视 0.6 以上,不色盲、色 弱; 4、具备良好的沟通能力; 5、身 体健康、强健, 无残疾、纹身, 无传染、心理、精神疾病等。
二、薪资福利 1、 实习津贴:月度按 “基本津贴 加班费 其他补贴”发放,焊装工艺补贴 600-800 元/月,产线激励奖 500 元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),月度收入 4000-6000 元;每月 15 日准时发放;年终发 放年终奖。其中就业实习生在实习期间表现优异者可提前转为正式员工,月度收入 5000-7000 元,享受 岗位晋升、购车优惠、五险一金等各项福利。 2、 工作时间:以生产计划安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资; 3、 用 餐:实习津贴之外另提供 220 元-560 元的伙食补助(满勤餐补);以上补助打入餐卡(餐卡余额 可购买超市商品); 4、 住 宿:公司为外地员工免费提供职工宿舍;中专/大专:4-6 人/间,首次入住需缴纳 100 -300元 押金(离职时全退), 每月电费由员工平摊自理,内有空调、独立的卫生间;每楼层设有免费洗浴房 ,宿舍区建有崭新的大型 员工文体活动中心(阅览室、室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、台球室等) 、超市、网吧及银行网点; 5、 交 通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务; 6、 其他福利:每年 6-8 月份发放 150-200 元/月的高温津贴和防暑药品(如饮料、人丹等),员工生日发放 蛋糕礼券、节假日发放慰问品,实习期间公司统一购买意外伤害险,转正后办理五险一金,并根据公司 规定享受优惠购房(比同地区房价优惠 30%左右)、购车等相关政策;7、 假 期:享受国家劳动法规定的相关假期; 8、 培训学习:根据岗位要求制定培训课程,以师带徒,提供全方位操作技能及理论知识培训,条件优秀者 可受到外国知名专家指导并有机会出国学习;还可以在公司与合肥工业大学等国内著名 211 高校设立的 内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励; 9、 发展路径:公司设有国家级的技能鉴定站,每年进行岗位技能评定,通过者即可获得国家认定的技能证 书,技能突出者将提供晋级及晋升机会; 10、文 体:公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出 旅游、聚餐、联欢等集体活动; 11、 工作地点:安徽芜湖、山东青岛、河南开封。陕西需求实习生人数:1000人
三、应聘所需材料 1、个人简历 1 份; 2、本人有效身份证及其清晰复印件 2 份; 3、已盖章的就业推荐表原件。