| 招聘时间: | 2024-12-26 11:00 |
| 招聘地点: | 城关校区西区学生活动中心201 |
| 单位信息: |
| 单位名称: | 西安培华学院 | ||
| 所在地区: | 陕西省西安市长安区 | ||
| 单位性质: | 高等教育单位 | ||
| 单位简介: |
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一、学校简介 西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2014年获批为陕西省转型发展试点院校，2018年获批为陕西省“一流学院”建设单位。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、西北政法大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校奖、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。 二、招聘计划
三、招聘条件及待遇 引进博士一个聘期一般为3年，招聘条件及待遇如下：
四、团队引进或合作 依托学校现有实验平台、校企共建工程创新中心、产业学院、校企合作单位，聘请博士团队或博士合作项目。校企联合开展课题申报及项目研究等科研工作，建立高层次人才校企共享机制，博士入职后与企业、行业对接，围绕企业核心关键技术，开展科技攻关和技术研发，实现人才共享，为合作单位提供人才支持。博士团队或项目团队待遇及配套政策协商确定。 五、银龄博士 银龄博士要求具有高级职称，发表过高水平论文或主持省部级及以上项目，具有指导青年教师提升教学、教研水平的能力。银龄教师引进采用一人一策的方式，由二级学院与本人协商工作任务及待遇。
六、招聘程序 1.个人申报 下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，将有关材料扫描件添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至各学院联络人邮箱，抄送hr@***.cn。 2.资格审查 学校及学院将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，对应聘人员的基本条件进行初步审核，审核通过者将推荐至拟聘专业进入复审及面谈环节。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假一经核实，将按照学校有关规定处理。 3.体检及录用 符合聘用条件人员需进行健康体检，体检合格后办理入职手续。 七、联系方式 联系部门：人力资源中心 联系人：韩老师 杨老师 电 话：029-85680069 邮 箱：hr@***.cn 网 址：ht***cn/
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| 联系方式: |
| 联系人: | 杨老师 | 邮 编: | 710000 | 电 话: | 13540343669 |
| 网 址: | ww***.cn | 电子邮箱: | hr@***.cn | 单位通讯地址: |
| 招聘职位: |
| 职位名称: | 专任教师 | ||
| 学 历: | 博士生及以上学历 | ||
| 专 业: | 不限 | ||
| 需求人数: | 1 | ||