雄安新区人才发展服务中心

雄安新区2024年校园引才招聘简章

为进一步加大优秀人才引进力度，“聚人才·创未来”，全面实施雄才计划，持续开展“大学生雄安行”活动，吸引综合素质好、有发展潜力的应届毕业生扎根新区、干事创业，雄安新区拟引进应届毕业生，招聘简章如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。采用“按需设岗、竞争上岗”的岗位聘用方式，建设高水平人才队伍。

二、招聘单位

雄安新区疏解企事业单位、新建片区学校等，包括中国卫星网络集团有限公司、中国大唐集团有限公司、雄安宣武医院、中国雄安集团有限公司、雄安国创中心科技有限公司、雄安科技产业园开发管理有限公司等，涵盖了信息技术、教育医疗、财务投资等多个领域。具体岗位见附件。

三、报考条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1. 应聘者本人具有中华人民共和国国籍；

2. 2025年应届毕业生，国内毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书，国（境）外毕业生应于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证证书；

3. 熟悉国家相关法律法规及政策，具备扎实的专业知识和较强的实践能力，服从工作安排；

4. 遵纪守法，诚实守信，有良好的履职记录，无刑事犯罪记录，无法律法规规定不得聘用的其它情形；

5. 具备良好的职业素养、团队协作精神、创新意识和沟通能力；

6. 本招聘简章要求的其他条件；

7. 本科生报考年龄在25周岁及以下；硕士研究生报考年龄在30周岁及以下；博士研究生报考年龄在35周岁及以下。

（二）下列人员不得报考

1. 受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5. 聘用后即构成回避关系的；

6. 现役军人；

7. 普通高等学历教育（非在职）在读学生；

8. 法律、法规规定的其他情形。

四、报名方法及流程

1. 本次采取网上报名的方式，提交个人简历、学历证明等相关材料，每人每单位限报一个岗位。

2. 宣讲后，按照通知要求进行报名考试。

五、待遇保障

入职后可申领“雄才卡”，分为 A、B、C 三类，可凭“雄才卡”在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面享受优质便捷服务。入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元领取生活补贴。

六、其他有关事项

1. 应聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

2. 应聘单位不收取报名费和体检费，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件

雄安新区2024年校园引才招聘岗位表
企业性质	岗位数量	招聘人数
机关事业单位	79	438
央国企	296	518
科技型企业	143	388

负责新区人才政策措施的具体实施，建设新区人才信息库，举办人才交流活动；负责新区博士后工作站服务工作；负责新区人力资源产业园、人才市场、人才交流机构建设等；承担新区事业单位、职称考试考务工作，负责机关事业单位工人培训考核考务工作等；负责新区人力资源服务工作，负责为新区机关事业单位非在编人员提供人才派遣服务；负责新区大中专毕业生等流动人员人事档案管理及人事代理服务工作，负责流动党员服务、教育、管理工作；负责承担新区人才公共服务门户网站建设、管理和运营；负责开展业务领域内京津冀人才交流与合作，负责国际人才交流业务及相关服务工作；开展或承接培训工作。