上海新南洋昂立教育科技股份有限公司（曾用名：上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司）由上海交通大学发起和组建，1992年7月30日经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立，1993年6月14日在上海证券交易所上市。2014年，公司完成重大资产重组，收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。2018年，公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司，公司证券简称由“新南洋”变更为“昂立教育”，所属行业为教育类。

公司以教育培训为主营业务，涉及K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务领域。

在K12教育领域，公司为3-18岁学生提供班课和个性化的全科教育以及素质教育。同时，公司布局线上教育和OMO产品，提供全方位多样化的服务。

在职业教育领域，公司业务涵盖高等职业院校、职业技能培训、日语教育和高端管理继续教育培训，通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源，开展举办及输出品牌、课程、师资和管理等模式的职业教育业务。

在国际与基础教育领域，公司通过国际教育园区托管运营和举办国际教育、基础教育项目开展业务，并提供学校整体运营服务。

公司定位于做国家教育体系的有益补充，积极发挥对学校教育的补缺作用，并将进一步加大职业教育、国际与基础教育和素质教育领域业务的拓展力度，以满足社会多样化的教育需求。

昂立教育（A股上市）2025校园招聘简章

一、公司介绍

昂立教育，自1984年创办于上海交通大学。

上海新南洋昂立教育科技股份有限公司（曾用名：上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司），1992年7月经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立，1993年6月在上海证券交易所挂牌上市（代码 600661）。 

自2021年，公司集中力量快速推进业务转型工作，围绕“调整、转型、开拓、重构”的战略部署，积极推进业务转型及新业务拓展，形成了以职业教育、大学生教育、青少儿素质教育和国际与基础教育为主的新业务格局。

目前昂立教育在上海有100多个直营校区，全国1000余所合作学校和3700多名员工。全体昂立人坚守教育初心，以教育人的情怀和初心，遵循教育的本质，以一流的综合教育服务提供商的定位，以为新时代赋能为己任，以为国家培养人才为职责，努力为国家和社会交出一份满意答卷。

二、招聘岗位

岗位名称：小学素养教师

任职要求：

1. 教育背景：

• 2023 - 2025届本科及以上学历，专业不限。

2. 相关技能：

• 普通话标准，在英语、数学、心理或教育领域有特长者为佳。

3. 经验要求：

• 具有少儿辅导、幼儿园或小学教学实习或兼职经验者优先。

4. 个人品质：

• 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神；

• 具备良好的沟通能力，有耐心和亲和力。

5. 其他要求：

• 持有教师资格证或相关专业证书者优先；

• 英语教师需具备英语专业八级证书、雅思7.0 （或托福90 ）等英语水平证明，或TESOL/TEFL等国际英语教师资格证书者优先。

岗位名称：运营管培生

工作地点：上海

岗位要求：

1. 23-25届海内外全日制本科及以上

2. 专业不限，工商管理、市场营销、商务管理等相关专业优先

岗位亮点：

1. 薪资可观：首年年薪10-15w（基本工资 保底绩效 其他奖金）

2. 技能速成：小白入职即可由资深顾问1对1带教

3. 全面培养：理论与实践相结合的全面培养体系（新人知识培训 现场实习 基地实践）

4. 晋升透明：运营管培-销售/市场主管-运营主管-校长

招聘流程：

线上投递-简历筛选-电话初试-现场复试-职通车培训-发放offer

三、职业发展路径

    作为一名新师我们为学生提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。

    大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师

    研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师

    师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师

    项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监

    在这里，同学们将会通过职通车等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师。

四、薪酬福利体系

- 薪酬结构：1.基本工资 引才津贴 超额课时费 其他奖金，综合年薪15-30万

2.每年1-2次稳定的调薪机会，每年2次课时费晋升机会

- 员工福利：1.五险一金、带薪年假

2.实习住宿补贴

3.年度健康体检

4.可协助落户、居住证积分等办理

5.独有的昂立课程内部员工优惠，免费提供“教师资格证”课程学习

- 员工关怀：1.丰富多彩的企业文化活动、评奖评优、节庆活动

2.丰富多样的社群活动，愉快的团队氛围

五、校招流程：

    投递简历—电话初试—试讲复试—职通车终试—offer—实习—入职

·试讲复试：现场模拟课堂，师资风格展现，高质量学习平台。

·职通车：昂立将免费提供3-4天的学习机会，我们召集了内部最优秀的导师，帮助同学了解工作内容、快速提升相关技能，用以胜任教师岗位。这是让你在还没有入职前即可率先体验工作的机会。（职通车的往返交通、食宿全包）

六、投递渠道（下列渠道任选1个投递）：    

1.发送简历至 yangleyi@on***com ，备注投递岗位

2.网申通道：ww***top

3.关注昂立微招聘公众号，进入校招投递通道，获得更新校招信息，加入更多校招活动