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老乡鸡

03-03 周一 10:00-12:00
合肥工业大学
合肥工业大学 综合南楼302宣讲厅
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:安徽老乡鸡餐饮有限公司

宣讲时间:2025年03月03日 10:00
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所在学校:合肥工业大学

宣讲地点:综合南楼302宣讲厅

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单位简介
老乡鸡——全国700家直营店,好吃,干净,越来越多人选择,吃饭,就到老乡鸡。 2003年,束从轩先生创办了第一家快餐店,取名“肥西老母鸡; 2007年,肥西老母鸡家园公司盛大开业; 2008年,肥西老母鸡食品公司成立; 2011年,肥西老母鸡快餐店突破100家; 2012年,肥西老母鸡迎来品牌升级,100多家店一夜之间改名“老乡鸡; 2014年,老乡鸡门店数突破300家; 2016年老乡鸡进入武汉、南京市场,目前两地共有门店200多家; 2018年1月,老乡鸡获得加华伟业2亿融资,正式启动上市计划; 2019年初,老乡鸡全国直营门店数突破700家,已成为中式快餐全国领先品牌; 2019年老乡鸡将进入上海、徐州等新市场,预计全年新开店面200家。 2020年前后,老乡鸡将发展到百城千店,成为中式快餐全国第一品牌。
招聘简章

老乡鸡校园招聘简章

公司简介:
老乡鸡隶属于安徽老乡鸡餐饮股份有限公司旗下品牌,是以中式快餐为特色的连锁餐饮品牌,在全国有1000多家快餐店,从养土鸡起家,实现了从养殖到餐桌的全产业链模式。目前,北京、上海、深圳、杭州等一线城市都有门店,并以每年新增300家的速度发展。鸡类菜品是老乡鸡的招牌,其中以鸡汤为代表,选用养足180天的肥西老母鸡,再以农夫山泉水现炖,这碗汤一年就卖出了3000多万份,深受全国食客的喜爱。

招聘岗位:

岗位1:食品安全工程师 (全职/实习)

岗位职责:

一、供应商品质安全管理:

1、负责组织或统筹供应商食品安全管理。,

2、熟悉法律法规,及时转化并传到相关部门确保落地,负责标准的管理。

3、负责对新供应商准入的审核验证和合格供应商进行有效管理,确保供应商原材料符合食品安全和质量标准 。

4、负责统筹执行食品原料供应商的评价和退出机制,定期对供应商进行进行评价,激发供应商活力,确保供应商符合食品安全水平不断提升。

5、负责处理供应商客诉或突发事件,有敏锐的判断力,会处理客诉、并能给出相应解决措施,驱动问题或指标改善。

6、负责食品原材料验收结果的分析与改善。

7、熟悉国家抽检细则,根据企业产品风险,能灵活制定检测计划对接第三方送检。

8、验收标准制定:熟悉食品安全类法律法规,能制定不同类型供应商的供货产品的验收标准。

 

二、食品安全类审核:

1、组织落实食品安全审核,定期对供应商的生产过程进行确认,及时发现并解决食品安全隐患问题 ,确保供应商的生产能力和过程质量符合标准。

2、熟悉不同业态供应商特性:制定并案供应商审核计划审核,及时出具供应商风险分析报告,并跟踪改善,驱动供应商改善指标改善。

3、熟悉并精通餐饮类供应商的食品安全审核与风险控制。

任职要求:

1、教育背景:要求本科以上学历,食品科学、营养、食品科技或质量管理等相关专业 ;

2、工作经验:需要具备至少5年的食品质量管理工作经验,有零售企业或餐饮业食品安全管理经验者优先;

3、专业知识:熟悉食品安全法律法规、风险评估、HACCP原则、ISO9001、ISO22000、GMP、SSOP等;

4、管理能力:有项目统筹经营,具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队管理经验;

5、专业技能:熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系要求,具有相关外审员资格证书者优先 ;

6、分析与解决问题的能力:能够对食品安全问题进行原因分析,提出解决方案并实施改进措施 。

薪酬福利:

1、薪酬:试用期本科7000,研究生8000,转正对应岗位薪资

2、福利:五险一金、餐补、节日福利等

岗位2:供应商审核专员

岗位职责:

1.负责新供应商的审核(线上合规审核、现场审核);

2.负责SRM系统的供应商信息更新审核和日常维护;

3.负责供应商的重点客诉质量改善跟踪;

4.负责供应商的年度飞行检查及突发检查;

5.负责供应商产品包装标识的审核;

6.协助小组负责完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.能适应长期出差;

2.能吃苦耐劳,品格端正;

3.熟悉食品安全法律法规、风险评估、HACCP原则、ISO9001、ISO22000、GMP、SSOP等;

4.三方审核机构工作经验优先。

薪酬福利:

1、薪酬:试用期本科7000,研究生8000,转正对应岗位薪资

2、福利:五险一金、餐补、节日福利等

岗位3:营运管培生

岗位职责:

1、完成餐饮服务各工作站的轮岗学习;

2、完成单店管理学习,沉淀标准化管理知识;

3、参与餐饮店的日常运营管理;

4、完成区域管理带训学习,熟悉区域管理流程、掌握区域管理技能;

5、参与餐饮连锁区域管理工作。

任职要求

1、985、211本科及以上学历,应往届毕业生皆可;

2、管理类、营销类专业毕业生优先;

3、认可餐饮服务行业,对餐饮业抱有较大的热情;

4、有清晰的职业发展规划,愿意借助平台长期发展;

5、具备良好的学习力和较强的沟通能力。

薪酬福利:

薪酬:试用期本科7000,研究生8000,转正对应岗位薪资

福利:五险一金、餐补、节假日福利

联系方式:

陈经理:18226602860

简历投递邮箱:chenmingzheng@***.cn

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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