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宁波德业储能科技有限公司

03-05 周三 14:30-16:00
太原理工大学
迎西校区,公共教室,阶梯教室3
宣讲会简介

宁波德业储能科技有限公司(简称德业储能),注册资金6000万,是宁波德业科技股份有限公司(股票代码:605117.SH)的全资子公司。公司是以锂离子电池储能为主打产品,同时还可以依托德业逆变器的产品配套和销售渠道,为客户提供解系统决方案的公司。公司位于交通便利的宁波慈溪市龙山镇,总面积超过15000平方米,生产及检测设备齐全,包括:产品研发中心;产品检测中心;电池系统及BMS制造中心。 德业储能公司以技术为导向,配合完整的测试验证体系和先进的生产设备和工艺,致力于为客户调给你储能系列产品,产品将涵盖从Kwh级到兆瓦级系列产品,包括户用储能产品、工商业储能产品、大型集装箱储能电站等。 公司目前共有5个实用新型专利,6个软著,4个发明专利正在实审阶段。公司于2022年9月取得了质量管理体系认证;环境管理体系认证;职业健康管理体系认证,产品经由UL、CE等认证。公司产品远销欧美国家等。

软件助理工程师/嵌入式软件助理工程师

本科及以上

1、负责BMS软件系统的开发,参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

2、负责工程中主要功能的代码实现;参与解决工程中的关键问题和技术难题;

3、负责BMS软件设计及试验过程中相关技术资料的管理和存档.

任职要求:

1、本科及以上学历,学习成绩优异或良好;

2、熟练使用嵌入式软件开发工具(keil),了解GD、ST、NXP等系列单片机的应用;

3、了解FreeRtos操作系统;

4、了解MCU底层驱动;(SPI/IIC/UART/LIN/CAN/DIO/ADC/PWM/ICU等模块)原理,能基于库函数开发底层驱动;

5、了解CAN总线、485总线、modbus协议。

产品助理工程师

本科及以上

1、负责新能源行业市场洞察、产品洞察;

2、调研客户需求,规划产品和技术路线图;

3、定义产品规格,推动产品开发,组织产品上市活动,并进行产品全生命周期管理;

4、持续调研客户使用感受,进行需求管理;

5、持续跟踪调研竞品发展状态,进行竞争对手及竞品分析。

6、英语沟通。

结构助理工程师

本科及以上

1、机械设计、机械自动化、模具设计等相关专业,大学本科一本及以上,学士学位;

2、具备扎实的专业基础知识,熟悉机械制图及其规范;

3、至少熟悉Creo、UG、Solidwork、Catia、Ansys等三维软件中的一款,熟悉AutoCAD二维制图软件以及Office办公软件;

4.、性格开朗,有社团或组织管理经验经验优先。

电气助理工程师

本科及以上

1、电气自动化/电力电子技术/储能技术等相关专业,大学本科学历,学士学位;

2、具备扎实电气专业基础知识,熟悉储能标准和规范优先;

3、至少熟悉Creo、UG、Solidwork、Catia、Ansys等三维软件中的一款,熟悉CAD/EPLAN二维制图软件;

4、 积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,目标计划执行力强,有社团或组织管理经验经验优先。

储能系统集成工程师

本科及以上

1、 电气自动化/电力电子技术/测控技术与仪器/储能技术等相关专业,大学本科学历,学士学位;

2、具备扎实电气专业基础知识,熟悉电化学储能相关知识优先;

3、有社团或组织管理经验经验优先。

测试助理工程师

本科及以上

岗位职责:
1、负责公司储能产品在研发阶段的测试,编写并执行测试方案和测试用例,进行测试数据和测试结果的分析处理,编制测试报告,记录测试问题并推动问题解决;
2、跟进及推动市场问题解决、跟踪产品市场运行情况,优化和完善测试用例;
3、协助完成部门平台建设工作、人员培训工作;
4、了解储能和电池等行业最新标准、规范和政策要求,指导产品研发和测试工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电力电子、电气工程、电子信息等相关专业;
2、电脑操作熟练,能独立操作WORD,EXCEL等软件;
3、有较强的团队合作意识,有职业化的工作习惯,良好的沟通协调能力。

NPI 结构工程师

本科及以上

1、熟练使用Office软件;

2、熟练使用AutoCAD;

3、会一种3D软件。

系统工程师

本科及以上

1、教育背景:要求本科及以上学历。 (电气工程、新能源科学与工程、自动化、控制工程、电力电子等相关专业)

2、专业技能:熟悉电力系统、电力电子、锂电池、热管理、通信原理等基础知识。对新能源技术路线有一定了解。

3、工作经历:具有新能源行业实习经历加分。具有科技项目、竞赛经验加分。

 4、学习能力:学习能力强,对新知识感兴趣,能快速掌握解决问题的技巧;发表过学术论文、专利加分。

5、沟通能力:逻辑清晰,良好的口头和书面沟通能力,能够主动与团队成员沟通交流。

6、团队合作:具备一定的团队意识和合作精神,可适应跨部门沟通;

★ 福利待遇

1、公司按月提供餐补;

2、免费提供住宿拎包入住公寓(空调 热水器 独立卫生间);

3、购买五险一金及补充商业保险;

4、公司适时发放福利物资(38妇女节、端午、中秋、高温天气、元旦、春节);

5、提供有竞争力的薪资和奖金(大学生一年后有资格获得股权激励);

6、不定期组织员工文体活动(德业好声音、篮球比赛、户外拓展活动);

7、形式多样化的培训学习;

8、政府引才各项补助政策。

 

★人才成长

导师   一对一导师辅导、助力成长、快速晋升

培养   项目育人、完善的培训体系、多样化的学习方式

晋升   管理结合技术双通道晋升  公开、公平、公正

福利   每年调薪、丰厚的奖金、股权激励(毕业生工作满一年有资格申请)

 

★晋升渠道

管理方向和专业方向的双通道发展路线:

管理通道:科长/主管→经理/主任→总监/总经理

技术通道:工程师→高级工程师→首席技术专家

(每级之间可管理/技术双通道交叉晋升)

 

★招聘流程

HR在线筛选简历---初面---人才评测---复试---签约

 

★ 联系我们            

简历投递邮箱 chenkj@***.cn

简历名称格式 学校 专业 应聘岗位 姓名

联系电话    (陈先生) 15906528669 13777164607

0574-63702562(人力资源部)

公司官网     ww***.cn    


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