宁波吉宁汽车零部件有限公司 招聘简章
一、公司简介
宁波吉宁汽车零部件有限公司隶属于吉利控股集团，是一家专业从事车身覆盖件和结构件的研发、制造及原材料供应的零部件公司，是配套浙江地区整车基地冲压用材的关键部件加工中心，秉承“追求卓越，精益求精，为客户提供更经济，更安全，更轻盈的车身零部件”的经营理念，致力于成为最值得信赖的轻量化集成方案供应商。
随着中国汽车工业的蓬勃发展，高强度、轻量化的热成型件在汽车上的应用越来越广泛，行业发展前景广阔，全体吉宁人践行“精诚、敬业、协作、创新”的企业价值观，为客户创造价值，让出行更安全更经济更环保。
二、招聘需求
宁波吉宁校招生计划是吉宁未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。吉宁高度重视人才梯队建设，为校招生制定专项培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。
校招生岗位包括技术工艺类、市场营销类、职能类、设备管理类、基层班组长储备、设备操作与维修类等六大方向，岗位类别及要求具体如下：
序号 | 岗位类别 | 学历 | 基地 | 人数 | 专业要求 |
1 | 技术工艺类 | 本科 | 宁海 | 4 | 金属材料学科、机械学科、自动化、机电类等相关专业 |
2 | 市场营销类 | 本科 | 宁海 | 2 | |
3 | 职能类 | 本科 | 宁海 | 2 | |
4 | 设备管理类 | 本科 | 宁海 | 6 | 电气自动化、机械设计等相关专业 |
5 | 基层班组长储备 | 大专 | 宁海 | 10 | 机械设计、电气自动化、机械设备维修与管理等工科相关专业 |
6 | 设备操作与维修类 | 大专 | 宁海 | 20 |
三、晋升空间与发展通道
公司提供广阔的才能展示平台，清晰明确的职业发展路径，助力员工在吉宁平台上成长、成才。
职能类岗位：员工→主管→经理→总监
技术工艺类岗位：助理工程师→工程师→主管工程师→总工程师
基层管理类岗位：员工→班长→作业长（主管）→经理
四、薪酬与福利：
►薪资待遇
技术工艺类、市场营销类、职能类、设备管理类-综合收入6000元-7500元/月。
基层班组长储备、设备操作与维修类等生产一线岗位月综合收入6500-8000元/月。
►福利待遇：
法定福利：五险一金、法定假期、带薪年假、婚假、产假、丧假等。
弹性福利：免费工作服、高温补贴、中秋/端午/春节大礼包、优惠购房、员工宿舍、优惠购车等
综合保障：
商业保险：从医疗、身故、意外等各方面进行全方位保障，关爱员工及家人的健康。
健康管理：年度体检、体检报告解读、健康跟踪干预
年节福利：春节、端午节、妇女节、儿童节、中秋节、圣诞节、生日趴、员工关爱日
五、员工生活
从心出发，关注员工工作和生活的平衡，致力于员工工作的绝佳体验。公司配备有健身房、活动室、员工休息室等设施，员工可健身、台球、羽毛球、乒乓球、篮球等。
宁波吉宁，期待您的加入！
简历投递邮箱：Jiaojiao.Wang4@***com
联系人：王姣姣 18758395058（微信同号）