吉祥航空

上海吉祥航空股份有限公司2025年春季校园招聘简章

企业简介

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系上海均瑶（集团）有限公司控股子公司。2015年A股上市，股票代码：603885，于2006年9月正式开航运营。截止2025年2月，公司拥有93架空客A320系列客机与8架波音787-9梦想客机，逐步打造双机队运输体系。吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者，以上海、南京为航线网络中心，已通航200多条国内、地区及亚欧国家定期航班，陆续开通上海-赫尔辛基、雅典、曼彻斯特、布鲁塞尔等洲际航线，年均运输旅客超2500万人次。

吉祥航空于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”，以HVC高价值航空承运人战略定位为指导，积极践行“吉祥航空、如意到家”的品牌承诺，致力于发展为现代服务业百年老店，向着打造“世界一流航司”品牌而不断努力，让旅客的每一程都成为梦的旅程！

薪酬福利

一、      付薪理念

我们的付薪理念：公司坚持业绩导向的差异化价值分配原则，始终向绩优者倾斜。员工的岗位、能力及业绩三个部分的价值进行付薪，岗位价值决定了岗位的薪酬；任职资格等级决定了能力薪酬，体现个人能力差异带来的价值产出差异；员工持续的高绩效产出将得到更高的激励回报。

二、      福利满满，无忧保障

根据公司相关现行福利政策，除了法定福利外公司为您提供员工优惠票、节假日福利、员工餐厅、指定路线班车、人才公寓（限定人群）、年度福利体检、生日福利、家事关怀等福利项目。

培训及发展

一、      丰富的培训资源

公司既有统一的为期6个月的新员工培训计划，也有各个部门为大家量身定做的培养计划。

公司整体的新员工培训既有岗位统一的集中培训，同时也有线上的学习平台为大家提供通用课程的学习资源。

双通道发展——专业通道、管理通道

手把手带教——部门导师辅导

新员工培训——NEO训练营

管理层后备人才培训——雏凤计划、练翼计划

领导力培训——基层主管管理能力提升培训

梧桐云学堂——在线课程共享学习平台

二、      多维度的发展路径

1.     横向发展路径：

集团内：均瑶集团母公司，吉祥航空子公司，提供更为广阔的横向流动平台。

吉祥航空内：成熟的内部招聘制度，外部岗位除敏感岗位外均对内开放，员工可通过内部招聘专栏自主报名。

2.     纵向发展路径：

提供管理及专业双通道发展路径，根据自己职业发展规划选择适合自己的职业发展道路。客观、科学的任职资格标准，不惟资历论，给予你公平的竞争舞台。“公开公正、能上能下”的任职资格评估原则，给予你公平的发展机会。

招聘职位：领军 工程师、飞机维修工程师、飞行签派员（情报）、产品创新设计专员/产品交付运营专员、优化工程师、前端工程师、质控工程师

应聘方式：

①     手机端：关注“吉祥航空招聘”微信公众号，点击“加入吉祥-校园招聘”在线报名；

②     电脑端：登陆吉祥航空官方网站点击“人才招聘-校园招聘”在线报名；

（网站链接：jx***.cn）

应聘流程：

2025年校园招聘线上线下同步进行，具体流程为：

宣讲会（线下入校/线上直播）-简历筛选-笔试测评(部分岗位)-面试（视频面试/现场面试）-拟录用说明会-签约

（具体入校安排请关注“吉祥航空招聘”微信公众号）