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新疆天池能源有限责任公司

03-18 周二 14:00-16:00
东北电力大学
东北电力大学 大活一楼
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:新疆天池能源有限责任公司

宣讲时间:2025年03月18日 14:00
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所在学校:东北电力大学

宣讲地点:大活一楼

单位简介
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,形成了以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。集团公司综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位,公司品牌价值502.16亿元,排名中国500最具价值品牌第47位。新疆天池能源有限责任公司是特变电工立足新疆优势资源转换战略投资设立的大型能源企业,是国家支持西部大开发23个重点项目中唯一的煤炭项目,是特变电工积极参与“疆电东送”、“西气东输”、“疆煤东运”工程的重要能源基地,目前公司总资产100亿元。立足煤炭优势资源公司延伸产业链,已打造成为覆盖煤炭、电力两个板块,集大型露天煤矿开采、火力发电、城市供热、售电、综合物流、海外矿业开发等为一体
招聘简章

新疆天池能源有限责任公司2025届校园招聘简章

 

特变电工致力为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案,是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备智造企业集团,成功构建了三家上市公司,发行了特变电工新能源REITS(508089),培育打造了高端装备智造、硅基新能源、铝基新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业。国内拥有21个基地,海外建有3个基地。变压器产能位居行业前列,硅基、铝基新材料进入国际供应链第一梯队,光伏EPC装机总量位于行业前列,ENR排名连续八年上榜中国二十强承包企业位列中资企业第12位,位列民营企业中第1位。第24届中国电气工业100强位列第1位

新疆天池能源有限责任公司是特变电工响应自治区党委、政府号召,积极参与国家“三基地一通道”,聚焦“十大产业集群”建设,实现本地优势资源转换的重要组成部分。公司致力于将丰富的煤电资源优势转换为高新技术产品在市场的竞争优势,是自治区煤炭行业首家高新技术企业。拥有国家首批智能化示范煤矿,获评国家一级安全生产标准化煤矿、国家级绿色矿山双认证,是民生用煤、西电东送、疆煤外运的重要能源保供基地。全面参与了国家重大能源战略建设,年输送清洁电力超百亿千瓦时,有力支撑“煤从空中走、电送全中国”宏伟战略目标。公司现有三个煤矿项目四个电厂项目20万吨/年工业硅项目。拥有三条铁路环线两个货场,并建有两个煤炭物流储运基地四个合营物流站

1.煤炭板块

·南露天煤矿:是国家核准的千万吨级露天煤矿,被认定为第一批国家智能化示范煤矿。2019年,成为自治区首家通过国家一级安全标准化的千万吨级露天煤矿,2020年,被评定为国家级绿色矿山,2021年,公司打造的“基于工业互联网的露天煤矿综合预警平台创新应用”案例入选国家2021年工业互联网平台创新领航应用案例,2023年,获得全国煤炭工业先进集体荣誉

·将军戈壁二号露天煤矿:是国家核准的千万吨级露天煤矿,通过国家一级煤矿安全生产标准化管理体系考核定级。配套建成铁路站场、铁路环线、火车快速定量装车系统、汽车装车系统等外运设施,生产辅助设施、生活办公设施完备。2023年荣获昌吉回族自治州模范职工之家称号、入选自治区绿色矿山名录

·将军戈壁一号露天煤矿:已配套建成地面生产系统和选煤生产系统,作为重点建设项目承担着为自治区十大产业集群稳定保供的重要任务。

2.电力板块

·昌吉热电厂:2×350MW热电联产项目,2017年双机投产。解决昌吉市闽昌工业园、三工镇火车物流园的供汽问题,并为昌吉市城南新区、大西渠镇约30万人口提供冬季供暖,获评“电力安全生产标准化一级企业称号、“自治区首批创新型中小企业”、“全国安全文化建设示范企业”

·北一电厂:准东五彩湾北一电厂2×660MW项目是为响应国家重点战略而建设的重点项目,是特变电工参与国家“煤从空中走,电送全中国”工程配套电源项目,获评2021年度中国电力优质工程奖国家优质工程奖

·准能电厂:是为贯彻落实国家关于“碳达峰、碳中和”目标,为区域十大产业集群提供基础能源保障的重要电源项目。采用2×660MW高效超超临界、一次再热、间接空冷燃煤发电机组,能源利用率高,配套建设高效脱硫、脱硝、除尘设施,各项污染物排放量均优于国家超低排放标准,机组各项性能指标均达到国家先进水平

·若羌电厂:2×350MW热电联产项目为当地主力支撑电源,有利于改善当地电源结构,有效增加电网灵活调节能力、保障新能源装机提供调峰容量、提高电网的抗扰动能力。为打造该地区风光火储综合能源一体化绿色低碳循环经济产业集群园区奠定了基础。

3.销售物流板块

销售公司重点开展自有煤疆外市场煤炭销售业务,现已设立“国家能源(宁夏)办事处、陕西大唐办事处、贵州大唐办事处、四川华电办事处”等16个疆外办事处,市场业务遍布全国14余省份。

天池能源物流公司在全疆率先推行安全、环保、经济的廊道运输和铁路集装箱运输模式。目前,天池能源两矿铁路环线日装车能力达到80列,达到全国领先水平。已开通运营的站点共有呼图壁、玛纳斯、石河子、奎屯西、乌苏、博乐等56个站点,辐射新疆、河西走廊总计100余家客户,持续为环境质量改善和地方经济发展作出积极努力。2024年,公司顺利通过国家5A级物流企业评级,跃升国家一流物流企业名录。

4.硅基板块

·工业硅:一期20万吨/年项目于2022年9月28日开工建设,2024年12月20日全面投产。该项目按照领先行业的环保、节能标准、数字化方向进行设计建造,将推动一体化绿色低碳循环经济产业集群建设,为新能源事业发展奠定基础。

·石英矿:公司于2022年先后取得两处采矿许可证。该项目将推动本地优势资源转化,助力硅基产业链和地方经济发展。

5.科研实力

公司主动围绕准东大型煤电煤化工基地在煤炭开采、燃煤发电、煤化工领域中存在的问题及技术产业化应用研究设置准东能源研究院。目前,研究院共组建“四所一中心”分别是智能装备研究所、露天开采研究所、煤燃烧研究所、煤化工研究所、企业技术中心。研究院的成果和发展受到了昌吉州科技局的关注与认可,2021年获批昌吉州“产业创新研究院”2023年获批自治区“煤电产业创新研究院”

研究院围绕本地煤炭煤电煤化工领域持续开展科研攻关,建设有多个研发平台,智能装备研究所拥有智能矿山方向重点实验室,3个省级科研平台,同时与中国矿业大学(北京)联合成立《能源时空大数据智能分析与应用实验室》;煤炭清洁利用研究所拥有《燃煤电厂节能降耗工程研究中心》,同时与华北电力大学联合成立《准东煤联合实验室》。

天池能源公司近3年累计承担科技项目20项。截至目前共计申报专利363项,其中发明166项实用新型195项授权专利144项,其中发明23项实用新型74项;申请软件著作权116项,授权109项;发表论文74篇,著作2本,参与制定标准19项

新疆天池能源将为能源人才提供干事立业的广阔平台!

一、招聘需求

本科:试用期10K-12K/月,转正后15-22W/年,具体面议

研究生:硕士20W-31W/年,博士45W /年,具体面议                               

需求类别

需求专业

需求人数



科技研发类

露天采矿(金属与非金属矿)

5


能源动力/动力工程及工程热物理

5


化学及化工/煤化学/矿物加工工程

5


电气工程/机械工程/软件工程/智能装备

5


信息化类

软件工程/计算机信息技术/网络工程/电子信息工程

20


机械工程及其自动化/自动化/车辆工程(无人驾驶)


矿业类

采矿工程/智能采矿/矿物加工工程

8


电气工程及其自动化/自动化

8


机械工程/机械设计制造及自动化

3


地质工程/测绘工程/资源勘查

3


安全工程/消防工程/应急管理技术

3


电力类

能源与动力工程/热能与动力工程

10


电气工程及其自动化/自动化/测控技术与仪器

10


机械设计制造及自动化

2


化学工程与工艺/应用化学

2


物流类

交通运输/物流管理

15


矿物加工工程/化学工程与工艺/应用化学

5


销售类

公司业务相关理工科专业

30


工业硅类

冶金工程

2


机械设计制造及其自动化

2


电气工程及其自动化/自动化/测控技术

2


化学工程与工艺/应用化学/环境工程

2


煤化工类

能源化学工程/化学工程与工艺/应用化学

50


电气工程及其自动化

6


测控技术仪器/自动化

5


能源与动力工程/热能与动力工程

5


过程装备与控制工程/机械设计制造及其自动化

5


土木工程/工程管理/工程造价

2


职能类

财务管理/会计学/审计学/税收学/人力资源管理

以及其他有意愿从事职能岗位的工科专业毕业生

20


工作地点:新疆昌吉、准东、若羌(物流、销售类岗位分布全国及疆内各地区)

二、招聘条件

1.2025博士、硕士、本科毕业生。

2.品行端正,学习成绩良好,在校期间无违法违纪行为,身心健康。

3.学生干部、获奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。

三、福利待遇

1.社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。

2.食宿方面:三星级公寓(独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等)、四星级员工食堂。

3.休假方面:带薪年休假、探亲假。

4.其他方面:新生报到报销路费、节日福利(每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊、员工婚礼、每年免费体检等。

四、员工成长

发展途径:H型双通道培养、季度、年度岗位竞聘。

五、简历投递方式

招聘流程:网申-初试-测评-复试/专业笔试-签订就业协议。

联系方式:柳转婷18599336042
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