中国移动浙江有限公司丽水分公司是浙江移动下辖子公司,有11个本部部门,10个县(市、区)分公司。多年来,丽水分公司始终坚持融入行业、融入属地、融入社会,实现了高质量发展,公司个人用户规模近230万、市场份额超75%,宽带用户近75万、市场份额超60%,信息服务行业收入份额超58%,是丽水地区规模最大的通信运营商,信息服务行业的主要参与者,推动丽水数字经济建设的主力军。
公司深入开展精神文明建设,积极承担社会责任,先后获得“全国总工会工入先锋号”、“全国文明单位”、“通信行业用户满意企业”等多项荣誉。
公司内部建立了科学的评估机制,量化人才的标准,健全激励机制,优化资源配置,明确员工的职业发展方向。打造“青蓝工程”等科学培养体系,通过“分班培养、系统考评、拉通挑战”,分层分级赋能定制培养模式,配备“成长拍档”、“专业导师”和“管理导师”,引领新员工有目标、有方向地成长。使荣誉、待遇职位晋升、培训机会等向有潜力、德才兼备的年轻人配置,为年轻人提供充分的发挥才能的空间。
一、招聘专业
重点招聘计算机类、通信类、电子类、信息类、云计算、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、经济学、IT营销、电子商务、财务管理等专业。
二、招聘岗位
通信网络工程师、客户经理、渠道运营管理、动力维护运行工程师、财务管理、AI工程师
三、招聘条件
主要面向面向2025届应届生及2024届未就业毕业生,要求国内外普通高等学校本科及以上毕业生,英语CET-4 成绩425分及以上,品学兼优,身心健康,认同公司企业文化。
四、招聘流程
网申报名:4月初截止
初面:4月中旬
在线笔试测评:全集团统一4月12日
现场复面:5月上旬
发放offer:5月下旬
体检与背调:5月下旬
入职:7-8月
五、 应聘方式
PC端报名:ht***ob/
手机端报名:“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名
六、咨询方式:
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