武汉凌达压缩机有限公司2025届校园招聘简章
一、公司简介
武汉凌达压缩机有限公司于2011年5月成立,主要生产空调核心部件压缩机,公司位于格力电器武汉产业园全力北路188号,一二期总投资超过10亿元,员工1200余人,年产值近30亿元。
总部珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,公司拥有30余年专业空调压缩机技术的经验积累。于2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司,坚持走自主创新的道路,形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业,致力成为引领压缩机行业的卓越绿色企业,目前拥有五大生产基地,公司现有员工7000余人,全球市场占有率约30%,现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
二、 2025校园招聘计划
招聘对象:2025届全日制本科、硕士毕业生
工作地点:武汉
招聘岗位及要求:
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 需求专业 | 任职要求 | 岗位职责 |
1 | 工艺技术员 | 4 | 机械设计制造及其自动化/材料成型及其控制工程 | 1、熟练掌握机械加工专业基础知识; | 1.负责进行同行工艺、工具的对比研究,重点进行机械加工砂轮刀具的设计开发与优化; |
2 | 设备技术员 | 5 | 机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/机电一体化 | 1、熟练掌握机械加工专业基础知识; | 1、重点负责车间的设备及备件管理工作,保证设备状态及备件合理、充足。 |
3 | 质量技术员 | 3 | 机械设计制造及其自动化/机电一体化 | 1、熟练掌握机械加工专业基础知识; | 1.负责计量新品跟进及检具设计,提高产品的工艺设计开发质量、生产制造质量和产品工艺技术服务水平; |
4 | 人力资源专员 | 1 | 人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业 | 1.本科及以上,人力资源管理,工商管理,社会与劳动保障,心理学等相关专业。 | 1、负责人员需求预估及招聘计划制定实施,职位体系管理及岗位规范修订 |
三、 成长发展在凌达
1、清晰的大学生人才培养规划
凌达菁英大学生“6 1 3”培养规划,结合公司级和单位级多样化的培养环节、多类型的培养手段,重点实现文化渗透、角色转化、素养提升、团队凝聚、人才识别的五个目标,以达到校园人向凌达人的快速转变。
2、完善的大学生入职培训体系
凌达菁英大学生“6 1 3”培养规划,通过三个阶段的定制培养计划,结合导师责任制,促进大学生对个人角色认知转换,加深多业务领域的理解,给予应届大学生充足的学习和成长空间,全面提升综合实力。
3、优厚的薪资福利体系
综合收入:本科9W-10.2W,硕士11.2W-14.5W(优秀者可另议)
基础性薪资福利:五险一金,年度激励奖金,餐费津贴、高温津贴、交通津贴、工龄津贴、住房津贴。
激励性薪资福利:
绩效奖金:绩效工资1.15倍-1.5倍
业绩奖金:每月可申报奖金1000元-3000元
项目奖金:每月可申报奖金500元-3000元
员工福利:
带薪年休假、定期体检、工会活动、部门旅游拓展等多项福利。
晋升规划:
发展双通道,技术通道职级晋升每年组织1次、管理通道职务竞聘择优聘用,选贤举能,人尽其才。
4、便捷舒适的生活环境
衣:免费文化衫;
食:公司设有食堂,提供多种口味、菜品丰富的早餐、中餐、晚餐及宵夜,让员工吃的实惠、方便又放心;
住:家电家具齐全的现代化人才公寓,两室一厅一厨一卫,拎包入住;
行:覆盖武汉三镇的上下班车网络;
娱:免费提供健身房、篮球场、羽毛球场、兵乓球室、台球室、阅览室等活动设施,满足员工业余时间的多样需求。
5、丰富多彩的才艺展示平台
公司每年定期组织员工参加排球赛、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、员工技能大赛、青年联谊等丰富多彩的活动,不仅可以让员工发挥自己的特长,同时也给广大员工提供展示自己的舞台。
四、加入我们
1、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站
(前程无忧:珠海凌达; BOSS直聘:武汉凌达)
2、公司招聘邮箱whldxzb@***com,投递简历邮件标题按以下格式:**大学 **专业 学历 **姓名 应聘凌达**岗位方向
3、参加宣讲会->笔试->能力测评->面试->录用签约。
五、联系方式
地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区全力北路188号
招聘邮箱:whldxzb@***com
网址:ww***.cn
联系人:汪女士16675646220/李先生16675671289
微信号:16675646220/16675671289