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武汉凌达压缩机有限公司

03-07 周五 19:00-21:00
武汉理工大学
马房山校区,东院就业大楼六号厅
宣讲会简介

武汉凌达压缩机有限公司2025届校园招聘简章

一、公司简介

武汉凌达压缩机有限公司于2011年5月成立,主要生产空调核心部件压缩机,公司位于格力电器武汉产业园全力北路188号,一二期总投资超过10亿元,员工1200余人,年产值近30亿元。

     总部珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,公司拥有30余年专业空调压缩机技术的经验积累。于2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司,坚持走自主创新的道路,形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业,致力成为引领压缩机行业的卓越绿色企业,目前拥有五大生产基地,公司现有员工7000余人,全球市场占有率约30%,现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。

二、 2025校园招聘计划

招聘对象:2025届全日制本科、硕士毕业生

工作地点:武汉

招聘岗位及要求:

序号

岗位名称

需求人数

需求专业

任职要求

岗位职责

1

工艺技术员

4

机械设计制造及其自动化/材料成型及其控制工程

1、熟练掌握机械加工专业基础知识;
2、具备良好的沟通协调能力,团队意识,自主学习能力,项目统筹能力;
3、熟练掌握基础办公软件;
5、能吃苦耐劳;

1.负责进行同行工艺、工具的对比研究,重点进行机械加工砂轮刀具的设计开发与优化;
2.研究和引进新材料、新技术、新工艺,组织开展工艺革新,提高产品的工艺设计开发质量、生产制造质量和产品工艺技术服务水平;
3.协助技术单位进行产品的结构设计与优化;
4.跟进、分析,并解决车间日常生产过程中的重大质量问题,协助车间高质高效完成生产指标与质量指标;

2

设备技术员

5

机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/机电一体化

1、熟练掌握机械加工专业基础知识;
2、具备良好的沟通协调能力,团队意识,自主学习能力,项目统筹能力;
3、熟练掌握基础办公软件;
4、能吃苦耐劳;

1、重点负责车间的设备及备件管理工作,保证设备状态及备件合理、充足。
2、负责公司、部门级TPM推进工作,保证设备故障率及生产顺利运行
3、生产过程中设备故障的跟进及维修。
4、公司及部门级自动化项目的跟进与落地

3

质量技术员

3

机械设计制造及其自动化/机电一体化

1、熟练掌握机械加工专业基础知识;
2、具备良好的沟通协调能力,团队意识,自主学习能力,项目统筹能力;
3、熟练掌握基础办公软件;
4、能吃苦耐劳;

1.负责计量新品跟进及检具设计,提高产品的工艺设计开发质量、生产制造质量和产品工艺技术服务水平;
2.壳电分厂质量分析、整改、跟进工作。协助组长推进质量提升工作
3.跟进、分析,并解决车间日常生产过程中的重大质量问题,协助车间高质高效完成生产指标与质量指标;
4.检测技术研究及提升,客户整改问题推进。

4

人力资源专员

1

人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业

1.本科及以上,人力资源管理,工商管理,社会与劳动保障,心理学等相关专业。
2.人力资源管理师执证优先
3.有制造业招聘相关岗位经验优先
4.具备良好的沟通协调及组织策划能力,有较强的执行力,具有创新意识,有较好的解决问题能力。
5.有一定的抗压能力,接受加班。

1、负责人员需求预估及招聘计划制定实施,职位体系管理及岗位规范修订
2、负责招聘体系流程建立与完善、招聘渠道维护(侧重招聘公众号、网站、劳务公司、高校、内推),招聘效果的分析与总结,制定并落地改善计划。
3、负责普工招聘、非生产内外部招聘、技术管理类校园招聘实施与管理,大中专院校校企合作推进,包括学校的联系,宣讲的组织,面试安排,入职跟进等。
4、外部人力资源相关政策收集及宣传
5、负责人力口政府项目申报:如大学生实习实训基地,了解国家有关关联用工的法律法规并进行宣贯
6、阶段性协助人力组其它模块工作开展
7、新员工入职分配上岗情况调研及输出
8、阶段性协助人力组其它模块工作开展

 

三、 成长发展在凌达

1、清晰的大学生人才培养规划

凌达菁英大学生“6 1 3”培养规划,结合公司级和单位级多样化的培养环节、多类型的培养手段,重点实现文化渗透角色转化素养提升团队凝聚人才识别的五个目标,以达到校园人向凌达人的快速转变。

2、完善的大学生入职培训体系

凌达菁英大学生“6 1 3”培养规划,通过三个阶段的定制培养计划,结合导师责任制,促进大学生对个人角色认知转换,加深多业务领域的理解,给予应届大学生充足的学习和成长空间,全面提升综合实力。

 

3、优厚的薪资福利体系

综合收入:本科9W-10.2W,硕士11.2W-14.5W(优秀者可另议)

基础性薪资福利:五险一金,年度激励奖金,餐费津贴、高温津贴、交通津贴、工龄津贴、住房津贴。

激励性薪资福利:

绩效奖金:绩效工资1.15倍-1.5倍

业绩奖金:每月可申报奖金1000元-3000元

项目奖金:每月可申报奖金500元-3000元

员工福利:

带薪年休假、定期体检、工会活动、部门旅游拓展等多项福利。

晋升规划:

发展双通道,技术通道职级晋升每年组织1次、管理通道职务竞聘择优聘用,选贤举能,人尽其才。

4、便捷舒适的生活环境

衣:免费文化衫;

食:公司设有食堂,提供多种口味、菜品丰富的早餐、中餐、晚餐及宵夜,让员工吃的实惠、方便又放心;

住:家电家具齐全的现代化人才公寓,两室一厅一厨一卫,拎包入住;

行:覆盖武汉三镇的上下班车网络;

娱:免费提供健身房、篮球场、羽毛球场、兵乓球室、台球室、阅览室等活动设施,满足员工业余时间的多样需求。

5、丰富多彩的才艺展示平台

公司每年定期组织员工参加排球赛、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、员工技能大赛、青年联谊等丰富多彩的活动,不仅可以让员工发挥自己的特长,同时也给广大员工提供展示自己的舞台。

四、加入我们

1、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站

(前程无忧:珠海凌达; BOSS直聘:武汉凌达)

2、公司招聘邮箱whldxzb@***com,投递简历邮件标题按以下格式:**大学 **专业 学历 **姓名 应聘凌达**岗位方向

3、参加宣讲会->笔试->能力测评->面试->录用签约。

五、联系方式

地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区全力北路188号

招聘邮箱:whldxzb@***com   

网址:ww***.cn

联系人:汪女士16675646220/李先生16675671289

微信号:16675646220/16675671289

 

 


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