举办日期:2025-03-12
单位名称 | 浙江晶盛机电股份有限公司 | ||
所在区域省市 | 浙江省 绍兴市 浙江省绍兴市上虞区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 浙江省绍兴市上虞区通江西路218号 | 邮编 | 312353 |
场地: 千佛山校区主楼报告厅(主楼三层) |
时间: 2025-03-12 18:30-21:00 |
标题 | 浙江晶盛机电股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-03-12 | |
应聘网址 | ap***com | 简历投递邮箱 | zhaopin@***.cc | |
招聘简章: | ||||
晶生有为 芯向we来! 晶盛机电2025届春季校园招聘 科技之晶 · 盛誉天下 一、 公司简介 浙江晶盛机电股份有限公司成立于2006年,是国内领先的专注于“先进材料、先进装备”的高新技术企业,并于2012年上市(证券代码:300316)。 公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队,40多名博士,1600多名研发技术人员;拥有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业,国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业,公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平,是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案,满足客户数字化智能化的生产模式需求。 二、 行业地位 1、工信部制造业单项冠军产品 2、浙江省科技一等奖 3、单晶炉产品技术处于国际先进水平 4、1000kg级超大尺寸蓝宝石晶体全球纪录保持者 5、连续七年完成利税蝉联中国电子专用设备行业榜首 6、3家国家级“专精特新”小巨人企业 7、中国上市公司ESG百强 8、创业板上市公司价值50强 9、连续四年上榜胡润中国500强 10、连续三年上榜中国新经济企业500强 三、 招聘需求 招聘对象:2025届应届毕业生(本、硕、博) 招聘方向:机械、电气、控制、软件、算法、光学、工艺、材料、调试等工程师岗位 制造、质量、产品、销售、供应链、人力、信息等管理培训生岗位 工作地点:杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪资 (1)奖金:绩效奖金、优秀绩效津贴(研发岗)、专利奖金(研发岗)、项目奖金等 (2)加薪机制:年度加薪(研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会) (3)股权激励:集团不定期为核心人才开展股权激励,研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州:博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万;住房补贴3万。 绍兴:博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万;安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴:进站:对于在职博士给予20万元生活补助,全职博士给予50万元生活补助; 出站:工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州:进站:对于进站博士给予36万元生活补助; 出站:对于出站博士后给予40万元生活补助,工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 (以入职当年当地政府政策为准) 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 在线投递简历可扫描右侧网申二维码进行投递:
六、 联系方式 专属热线:研发HR 17305752388 管培HR 17305752688 简历直投:zhaopin@***.cc 公司官网:ww***.cc 官方微信公众号:
诚邀加入晶盛集团,我在“浙”里等你!
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 研发类工程师(机械电气工艺) | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 机械工程师 工作职责 1.协同电气、软件工程师完成产品完整方案设计; 2.负责结构设计,包括可行性分析、三维模型、技术评审、DFMEA分析、工程出图、外购件选型等和设计相关工作; 3.跟踪样机制作过程,解决过程中设计问题; 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化; 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题; 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格 1.硕士及以上学历,机械类专业; 2.拥有扎实的机械专业知识; 3.熟练使用CAD、SolidWorks/ProE等设计软件; 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识,能及时学习新知识、新技能。 电气工程师 工作职责 1.协同机械、软件工程师完成产品完整方案设计; 2.负责电气方案设计、DFMEA分析、绘制电气原理图,电气元器件选型,PLC编程等设计工作; 3.跟踪样机制作过程,解决过程中设计问题; 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化; 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题; 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格 1.本科及以上学历,自动化类、电气类、电子信息类等专业; 2.拥有扎实的电气专业知识; 3.熟练使用PLC/Electrical/Eplan设计软件; 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识,能及时学习新知识、新技能。 |
职位名称 | 管培类(销售/质量/供应链/产品) | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 销售管培生 工作职责 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.负责本体系内流程优化,参与到体系内项目改善。 任职资格 1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料、控制、英语等相关专业; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 质量管培生 工作职责 1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析,及时解决情况并汇报结果; 2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险; 3.负责组织部门对客诉进行原因分析,制定对策,形成8D报告; 4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题; 5.负责本体系内流程优化,参与到体系内项目改善; 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格 1.本科及以上学历,质量管理、机械类、电气类相关专业; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力; 3.有质量管理体系基础相关知识,了解零部件产品检验标准; 4.熟悉QC质量工具。 |