溢达集团运营培训生发展项目自2007年启动，经过18年的实践累积，已经打磨出最科学合理的成长计划。通过运营培训生项目，优秀学子将有机会充分发掘天赋潜能，在专业的指导和帮助下实现快速成长。至今，该项目已帮助千余名优秀人才实现了从学校到职场的转变。与此同时，他们对溢达的业务变革做出了卓越贡献。

【项目亮点】

²  行业内有竞争力的入职起薪，还有“战绩”加薪，五险一金，年终奖——放心奋斗，生活不愁

²  1.5年快速成长计划和持续跟踪反馈——大集团专属体系化培养，速成职场骨干

²  以项目为导向的工作内容，开放的轮岗机会——拒绝日复一日机械沉闷，带你“玩”转职场

²  资深导师计划，为您提供工作和生活双指导——优秀前辈领路，成长不迷路

²  欢迎2022-2024往届生，薪资视工作经验与能力而定——给自己一个新的机会

【特色薪酬】

2025培训生薪酬由起薪与“战绩”加薪组成，加薪最高可达1600元/月，你在校的努力终将获得肯定！更多关于“战绩”加薪说明请登录招聘官网OT***.cn 查看。

本科：8.4万~10.3万

硕士：10.2万~12.1万

【招聘类别】

*以上需求专业仅作建议，同时欢迎其他专业同学投递，专业不限。

【招聘需求】

  招聘对象：2022~2025届本科及以上毕业生（毕业时间以毕业证时间为准），专业不限。

  能力要求：

a.       基础的中英文听说读写能力

b.      与溢达一起推动数智化转型变革的热情

c.       敢于质疑，乐于挑战，勇于创新

d.      出色的沟通表达能力与团队组织协作能力

e.       突出的问题分析解决能力，坚定不移推动自我与他人取得成果

  工作地点：广东佛山、广西桂林、新疆吐鲁番/昌吉/乌鲁木齐/阿克苏、江苏常州、浙江宁波

丨运营实习生项目丨

招聘对象：2026届本科及以上毕业生，纺织、轻化、机械自动化、服装设计等理工科专业优先。

薪酬福利：实习津贴3500元-4000元/月，免费住宿。

实习收获：你将参与生产管理、技术创新、业务拓展方向的长期实习项目，在资深项目导师的指导和帮助下推进项目。除了具体的项目成果，你还将收获项目管理的方法与难得的职场体验。通过实习考核的同学，有机会提前获得运营培训生正式offer。

实习时间：时长2-6个月，也欢迎更长实习时间！

实习地点：广东佛山

丨招聘流程丨

您的时间很宝贵，我们快速的招聘信息反馈助力您更快获得Offer！

Step1 网       申   PC端登陆OT***.cn或关注“溢达招聘”官微完成网申；1分钟即可完成网申。

Step2 简历筛选    完整的简历填写将有助于通过此阶段；3个工作日内即可获得筛选结果消息。

Step3 在线测评    笔试测评仅需20-30分钟即可完成；测评完成后3个工作日内即可获得结果消息。

Step4 小组面试   小组面试极具趣味与挑战；3个工作日内即可获得小组面试结果消息。

Step5 部门面试    仅需 30-40 分钟即可完成面试；一对一面试，可与业务面试官深入沟通，知己知彼，完美匹配。

Step6 录       用     部门面试结束5个工作日内发放录用offer。

丨招聘院校丨

东莞理工学院、广东工业大学、桂林电子科技大学、湖北工业大学、华南农业大学、陕西科技大学、汕头大学、武汉纺织大学、西安工程大学、新疆大学（*院校按首字母排序）

具体面试站点：请留意“溢达招聘”公众号后续发布内容，建议选择就近面试站点。

丨联系我们丨

1官方邮箱：RecruitmentGET@***com 

2校招微信群：PC端登陆OT***.cn—联系我们—获取校招微信交流群 

3官方微信：搜索“溢达招聘”，及时获取更多校招动态 

溢达集团简介 

「不传统」的企业 

溢达集团是全球领先的知识型创新企业，创立于1978年。以“励志笃行 有所作为”为企业愿景，聚焦实现两大目标：应对气候变化和缩小贫富差距。凭借成功运营纵向一体化供应链所积累的专业智慧，推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新，并通过贯穿全产业链的研发设计，始终如一地为全球客户提供卓越的产品与解決方案，助力客户迅速回应市场变化。

「不传统」的可持续发展 

溢达初心不变，立足可持续发展。溢达的可持续发展园林——十如，坐落于山水甲天下的桂林，以融合创新与可持续发展理念，展示了制造业与大自然可以和谐共存，更以实践及成果引领企业数智化转型，践行我们应对气候变化和缩小贫富差距的决心。

「不传统」的创新 

溢达始终打破常规，立足长远。每年投入研发费用超营业额的3%，累计申请超过2100件创新专利，通过不断投资于数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化，以及重视人才发展如重点培训知识型人才及数字赋能员工等，迈入一个全新的里程︰运用科技赋能，推动高质量发展。 

「不传统」的荣誉 

中国卓越管理公司 

智能制造标杆企业（行业首家）

国家重点高新技术企业

国家技术创新示范企业 

国家知识产权示范企业 

中国企业创新能力100强

绿色供应链管理示范企业 

2024年NEXX“可持续发展与ESG战略奖”

2024-2025美世中国卓越健康雇主

…… 

「不传统」的人才发展 

溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，我们有两项重要的人力资源策略："培育内部人才"为员工提供持续进修及发展机会，确保他们既能胜任目前岗位，又能迎接未来新挑战；"关爱员工"则重视员工的福祉，让他们在个人及专业层面均得以成长。同时，我们鼓励员工积极参与社交和义工活动，平衡工作与个人生活。 

       溢达集团对本《招聘简章》拥有最终解释权。

溢达集团于1978年创立，是一家纵向一体化棉纺服装集团。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、辅料、包装和零售等，提供一站式衬衫服务，是目前全球最大的全棉衬衫制造及出口商。集团总部设在香港，在11个国家和地区拥有近57,000名员工。溢达集团的业务遍布世界各地，在中国、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地。集团每年向Brooks Brothers, Hugo Boss, Next, Nike, Polo Ralph Lauren , Tommy Hilfiger等世界知名时装品牌供应超过1.2亿件优质衬衫。另外，溢达亦致力在中国发展自己的时装品牌「派」和「棉衣工房」。