招聘内容:

长虹控股集团2025届校园招聘简章

一、长虹简介

长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字经济、医疗健康、新能源等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，长虹位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位。

二、成长在长虹

（一）职业培训

1.集团级培训（管理干部、后备人才、专业技能等）；

2.子公司内部培训（岗位基础、管理规范、业综合知识提升等）；

3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）；

4.新员工入职培训（企业文化、人力资源政策、体验式培训及导师辅导等）；

5.个人发展学习（免费的培训资源、案例分享、视频教程等）。

（二）职业发展保障

清晰的晋升机制与渠道、学历/学位晋升、定向培训、定期轮岗等。

（三）薪酬福利

薪酬：

付薪理念：为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪、为市场价值付薪。

业内富有竞争力的工资、安家费、住房补贴、就餐补贴等。

福利：免费体检、免费心理咨询、通勤车、节日慰问、5-15天带薪年假、文体娱乐活动（如足球赛、篮球赛、相亲活动等）、学历晋升奖励等。

三、招聘信息

1．宣讲会信息

时间：           地点：

2.招聘对象：2025届应届毕业生

3.工作地点：成都、绵阳、宜宾、广元、中山、石家庄、合肥、景德镇等全国各地。

4.招聘岗位：

研发类：结构工程师、产品设计工程师、电路设计、制冷系统设计、软件设计、硬件设计、机械工程师、软件开发、自动化工程师、光电设计等；

工程类：产品工艺、产品质量管理、技术质量工程师、工艺技术工程师、发泡工程师、制冷专项工程师等；

管理类：宣传策划、人力资源管理、企业文化、纪检监察、董办管理、行政管理、财务管理、服务经理等；

营销类：营销客户经理、营销管培生、市场策划、电商运营经理等。

5.简历投递通道：

线上渠道：

(1) 长虹招聘微信公众号

(2) 智联校园招聘门户网站

线下渠道：

宣讲会现场接受纸质简历投递，并视现场情况可安排简单一面。

6.应聘流程：简历投递-简历筛选-测评-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-签约。