举办日期:2025-03-31
单位名称 | 安徽古井集团有限责任公司 | ||
所在区域省市 | 安徽省 亳州市 安徽省亳州市谯城区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 安徽省亳州市古井镇 | 邮编 | 236000 |
场地: 威海校区文馨苑410就业宣讲厅2(馨园餐厅四楼)(山东大学威海校区文馨苑4楼410室(馨园餐厅四楼)) |
时间: 2025-03-31 14:30-17:30 |
标题 | 安徽古井集团有限责任公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-05-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | zhangxuefei@***.cn | ||
招聘简章: | ||||
古井贡酒2025届管理培训生招聘简章 ◆公司简介 安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,是国家大型一档企业,坐落在历史名人曹操与华佗故里、世界十大烈酒产区之一的安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年(公元1515年)的公兴槽坊,1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立,1996年古井贡股票上市。古井集团目前拥有正式员工13000多名,以白酒为主业,商旅业、类金融业、大健康产业等为辅业。白酒业拥有古井贡、黄鹤楼、老明光、珍藏酒四大品牌,浓香、清香、明绿香、古香(烤麦香)、酱香五种香型,国家工业遗产古井贡酒·年份原浆传统酿造区、古井贡酒张集生态酿造基地、古井贡酒质量科技园、黄鹤楼酒业武汉厂区、黄鹤楼酒业咸宁厂区、黄鹤楼酒业随州厂区、安徽明光酒业、贵州珍藏酒业八大生产基地。 亳州古井销售有限公司是古井集团的主创营收单位,负责古井贡酒全系列产品的营销业务,目前拥有正式员工3000余名。 企业部分荣誉: 1、品质荣誉 ●1963年、1979年、1984年、1989年,四次蝉联全国白酒评比金奖 ●1987年古井贡酒被选为国宴用酒 ●1988年古井贡酒荣获巴黎第十三届国际食品博览会白酒唯一金奖 ●2013年古井贡酒荣获安徽省政府质量奖 ●2015年古井贡酒“135精益质量”管理模式被国家工信部授予“工业企业质量标杆”称号 ●2019年古井贡酒酿造方法“九酝酒法”获 “世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”吉尼斯世界纪录 ●2021年古井贡酒酿造技艺入选第五批国家级非物质文化遗产 2、品牌荣誉 ●1998年“古井贡”被认定为第一批中国驰名商标 ●2008年古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级工业旅游景区 ●2019年古井贡酒第四次获得中国企业品牌年度建设最高荣誉——“华谱奖” ●2016-2024年连续九年成为央视春晚特约播出单位 3、社会责任 ●2017-2018年古井集团被中国食品行业授予“精准扶贫奖” ●古井集团被安徽省总工会授予“安徽省五一劳动奖状” ●2019年古井集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号 一、校招项目简介 “古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目,该项目自2016年启动以来,已吸纳来自全国各地高校的逾千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制,使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才,带着独特的原浆力量,向世界讲述中华第一贡,让世界品味古井贡酒,不断突破边界焕发新生,最终助力广大学子早日成为行业翘楚,成就职业梦想。 二、岗位职责 负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。 三、任职条件 1.应届本科(含)以上学历毕业生,专业不限,经管类优先; 2.本科学历毕业生25周岁(含)以内,硕士及以上学历毕业生28周岁(含)以内; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于主动学习、抗压能力强; 4.热爱营销工作,认可白酒文化,能适量饮酒,能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差; 5.身体健康、思想品行端正,党员、退伍军人等优先。 四、工作地点 结合人才培养规划和市场发展需求进行分配。 五、全面薪酬 全面薪酬=薪资 福利 培训 晋升 1.有竞争力的薪资 试用期(6个月)月收入:9K-9.7K(含现金补贴与试用期绩效,公司安排住宿) 2.丰厚的员工福利 (1)社保福利:社会保险 住房公积金(12%) 企业年金(8%) 补充医疗险 补充工伤险 雇主责任险 (2)现金补贴:提租补贴 结婚贺礼 取暖降温费 过节费 (3)员工福利:过节专供酒 生日福利 夏/秋/冬工作服 手机/手机卡/通讯费 定期体检 购酒优惠 党工团活动 (4)带薪休假:年休假 婚假 产假 护理假 育儿假 3.完善的培训体系 全方位阶梯式培训体系=启航计划 续航计划 远航计划 领航计划 4.清晰的成长晋升通道 (1)入职后18个月培养体系:2个月总部实习(含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等);4个月战前练兵 12个月练兵会战(练兵基地集中培养,训战结合)。 (2)“青苗计划” “后备人才班”:分层梯队化建设,落实“人才比产品更重要、成长比成功更重要”的人才理念。 六、招聘流程 宣讲→笔试→测评→初面→岗位实践→复面→录用 七、简历投递 校园双选会、宣讲会线下投递,具体行程可咨询以下各区域校招负责人。 八、联系方式 中部战区高校毕业生(山东/河南):张女士,15588096605;郭女士,18156779919 微信/QQ扫描下方二维码可全景漫游古井贡酒厂区:
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 古井贡酒 2025届管理培训生 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。 |