一、学院简介

在美丽的黄海之滨，坐落着一所享誉中外的全军重点院校——海军大连舰艇学院。建校70多年来，为人民海军培养了5万余名军政指挥军官、80%以上的舰艇长、300余名共和国将军，被誉为“海军军官摇篮”。

学院成立于1949年11月22日，是经毛泽东主席亲自批准成立的新中国第一所正规高等军事院校，时称“海军学校”，1952年更名为“第一海军学校”，1957年更名为“海军指挥学校”，1984年在全军率先实行“通科育通才”教学改革，1986年更名为“海军大连舰艇学院”。1999年，原海军政治学院并入成立政治系。2013年被确定为全军“2110工程”重点建设院校。

二、资格条件

1.政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2.学历条件。教学、科研岗位均设置为硕研及以上学历（包括博士），管理岗位和教学辅助岗位一般设置为本科及以上学历。

3.身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

4.年龄条件。报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

三、遴选程序

1.组织报名初审。报考人员根据军队人才网（网址：ww***.cn或者81***.cn）公布的招聘信息，通过网上统一报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费。

2.参加统一考试。应聘人员通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。另外，报考博士岗位的考生不需要参加笔试。

3.确定入围名单。军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

4.组织面试体检。对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用不需要个人承担。

5.确定预选对象。用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。其中科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

6.开展政治考察。预选聘用对象确定后进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

7.确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，同步对外公示。

8.办理录用手续。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

四、福利待遇

    军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现〝优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。专业技术类文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。

    1.工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月9000元左右，中级岗位平均每月11000元左右（均为扣除“六险两金”后），年底考核称职以上的，按本人1个月工资收入每年发放奖励工资。

    根据承担教学、医疗、科研任务，按规定分别享受数学课时补贴、医疗和科研岗位等级补贴。在技术密集型单位可以实行绩效工资，将薪酬与个人的能力、业绩、贡献挂钩；允许享受科技成果转化收益。

    2.社保待遇。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在省机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按照现役军官标准确定住房公积金，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。

    3.住房保障。文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。对符合规定条件的文职人员申请公租房、保障性租赁住房、共有产权住房，同等条件下予以优先安排；符合规定条件的可以租住军队集体宿舍或者公寓住房。

4. 医疗保障。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在军队医疗机构门诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受优先待遇。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。对符合医疗照顾规定条件的文职人员医疗待遇，在职时由军队负责落实，退休后由退役军人工作主管部门会同相关部门负责落实。

5. 普惠福利。参照现役军官的享受范围、条件和标准，文职人员享受防暑降温费（每人每月120元）子女保育教育补助费（每人每月500元）夫妻两地分居费（每人每月1000元）通信补助费（每月每月200元)；享受探亲休假交通补助、 看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。

此外，符合中央和地方各级人民政府人才引进政策条件的，可以享受中央和地方人民政府规定的人才奖励、安家落户、住房保障、补充保险等优惠待遇。