建滔覆铜板（深圳）有限公司

建滔覆铜板（深圳）有限公司

一、建滔集团简介

集团自 1988 年成立以来，一直积极进行垂直和横向的双线扩展，发展至今， 分厂已超过 60 间，分布于泰国、缅甸、香港以及国内的广东（广州、深圳、惠 州、东莞、江门、清远、罗定）、上海、江苏（苏州、昆山、扬州、江阴、常 州、太仓）、湖南（衡阳）、河北（邢台）、山东（高密）、江西等地。主要 经营业务覆盖积层板业务、印刷线路板、化工业务、房地产及磁电产品等范围。 在多元化发展的战略思想指导下，集团获得了快速发展。 集团于 1993 年于香港成功上市，并于同年将铜箔业务在新加坡分拆上市。 在董事局的高瞻远瞩下，集团于 2002 年 1 月收购原联想旗下之科惠线路板有限 公司，并于 2005 年 1 月成功收购上市公司依利安达国际集团。2006 年 12 月集 团成功分拆积层板业务于香港上市。2008 年集团共投资 180 亿港元发展华东房 地产项目。 截止目前，KB 建滔集团旗下现有 2 家上市公司，即在香港联交所上市的建 滔集团有限公司(HK00148)、建滔积层板有限公司(HK01888)。拥有雇员约 35000 人，覆铜面板产量世界排名第一，线路板产量世界排名第七。

二、建滔人才培养

集团用人不拘一格，任人只唯贤，相信员工的成长就是企业的发展。集团给予员工 充分的信任，为员工提供广阔的晋升空间，于 2003 年成立建滔管理学院，并构建起从上 到下的完善的培训体系，每年超过 200 天培训课程为集团各层级员工提供充足的培训服 务，致力于通过系统的培训，提升管理人员的管理质素，为集团构建稳定的人才梯队。 目前，无论是基层、中层或者高层管理人员，有 80%来自于内部的提升。针对应届毕业生，我们有为期一年的详尽的培养计划，分三个阶段进行：毕业前管理、入职培训以及岗位培养。 ①毕业前管理：在学生毕业前，集团将根据各毕业生将要任职的岗位，针对学生的实际 情况，拟定一份详细的计划，给应届生专业的指导，提前做好工作知识的储备。 ②入职培训：安排专门的培训课程 13 天，针对应届毕业生的工作心态调整及职业素养 的塑造进行培训， 以尽早完成从学生到职业人的角色过渡。 ③岗位培养： 由各单位人力资源部及相应部门领导主导，针对学生量身定做培养计划， 并将为每一位应届毕业生安排专门的、经验丰富且有一定知识背景的指导老师，对应 届毕业生的工作以及生活进行指导，提升应届生的工作技能和职业能力，真正完成学 生到职业人的角色转变。

三、招聘职位及简介

  本次招聘岗位：工程师、生产储干、技术员等

  工作地点：深圳、清远、江门、韶关、衡阳、惠州等地

  薪资范围：6-12万/年

  专业期望：化工类、机械类、自动化类、材料类等。