本溪市高级中学

    辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批办好的重点中学之一，是辽宁省首批示范性高中，2003年至2020年的17年间，本溪高中考出了11个省状元，6个省榜眼，8个省探花。尤其是2019年高考，学校同时摘得辽宁省文、理科第二名，理科5人进入全省前十名，文科5人进入全省前十名，位列辽宁省首位。学校现有编制304个，在岗教职工294人，其中特级教师5人，正高级1人，高级教师134人，博士研究生2人，硕士研究生以上35人，市级以上骨干教师和获得市级以上荣誉教师近120人。学校非常重视教师队伍建设，始终坚持开展教师发展目标化培养，努力引导教师做博雅者、慎独者、仁爱者，做学生的筑梦人，打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。

一、招聘对象

招聘对象为符合招聘基本条件和东北师范大学、吉林大学应届毕业生。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年满18周岁，具有良好品行；

（四）具备岗位所需的专业条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）应届毕业生包括2025年毕业及择业期内（2023、2024年毕业）未落实工作单位毕业生（未签订劳动合同、未缴纳社会保险）。

（六）岗位所需的其它条件，详见《本溪市高级中学校园招聘岗位计划表》（附件2；）

曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

应聘人员年龄本科层次毕业生原则上不超过25周岁（2000年1月1日及以后出生），硕士研究生原则上不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），博士研究生原则上不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。

2025年届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示，并于2025年7月31日之前取得毕业证书、学位证书、对应学科高中教师资格证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考试（笔试和面试）考核方式。

四、报名

（一）招聘岗位查询

招聘岗位简介、资格条件等信息在本溪市高级中学网站（jy***.cn）统一发布。具体见《本溪市高级中学校园招聘岗位计划表》（附件2）。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息，由招聘单位具体负责解释说明。

• 报名

本次招聘采取网上和现场报名两种方式进行，报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，填写《本溪市高级中学2025年校园招聘报名表》（附件3）进行报名，报名程序如下：

1.填写报名信息。应聘人员可在2025年3月15日17:00前扫描二维码填报个人信息报名。

2.上报相关资质证明材料。包括：毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学生证、学业成绩表（教务处出具）、身份证，2025届毕业生需提供《2025年应届毕业生证明》（附件4），未取得教师资格应聘人员须填写《如期取得教师资格承诺书》（附件5）等。将报名材料以压缩包形式发送至邮箱：1735296134@***com。邮件名称为：“毕业院校 招聘岗位 考生姓名”。

3.资格审查。报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行审核，并提出审查意见，通过邮箱或电话的方式向考生反馈。

注意事项：

1.每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例2：1时，将取消或削减该岗位招聘计划，并通知考生。

2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

五、笔试

（一）笔试类别和科目

笔试科目为学科专业基础知识，满分为100分，合格分数线为60分，笔试不合者不得参加面试及资格审查。

（二）笔试时间和地点

1.笔试时间：2025年3月中下旬（具体时间另行通知）；

2.笔试地点：东北师范大学（具体地点另行通知）。

应聘人员要按照规定的时间和地点参加考试，并必须携带身份证件。监考人员依据应聘人员身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。

（三）笔试成绩通知

考试结束一天后，工作人员将通过电话通知方式公布笔试成绩，同时公布面试及资格审查（复审）人选。笔试成绩不带入面试环节。

六、确定进入面试人员和资格审查（复审）

按照1：3的面试比例，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。不够规定比例的，按实际人数确定人选。

对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查应聘人员提供的《本溪市高级中学2025年校园招聘报名表》（附件3）、身份证、学生证以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

• 面试

（一）面试形式和内容

面试采取答辩的形式。面试内容重点测试教育教学能力、师德修养、教育理论等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。

（二）时间和地点

面试时间、地点：2025年3月中下旬（具体事宜另行通知）。

福利待遇

1.编制性质：本溪市直属全额拨款事业单位编制。

2.工资（薪酬）待遇：辽宁省事业单位工资标准 绩效工资 课后服务费 奖励 生活补贴（三年），待遇优厚。

3.福利保障：五险一金、节日慰问、职工体检、补充医疗保险等福利待遇。

4.安居保障：外地教师三年内学校免费提供住宿，符合“山城英才计划”可提供最长7年的安居保障，5年内购房可申领购房补贴。

5.晋级评优：职称评定及评优评先政策不论资排辈，更注重品德、能力、业绩、贡献，实行量化打分，工作业绩突出的教师优先。

6.其他福利：学校的附属幼儿园、小学、初中、高中一站式解决教师子女教育问题。

咨询电话：孟老师15041493096

本溪市教育局：024-42805921