宣讲单位：广州市晓星火教育科技有限公司

所在学校：华南师范大学

宣讲地点：华南师范大学大学城校区教4栋，教室号教4-102

星火教育2003年步入教育行业，是晓教育集团旗下的综合性品牌，为中小学生提供本地化的教学产品和服务。星火教育自主建立中小学教研体系，自主研发MCE学能测评系统和ILS系统，注重学生学习能力开发培养和家庭教育。

目前，星火教育已在全国 30多个大中城市设立近 200 所分校区，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。

依托多年的教研经验沉淀，星火教育成立青少年素质成长中心，提供“美育创作、科学探索、社会实践”等教育产品，激发孩子成长的内在动力和潜能，培养科学精神、人文底蕴、实践创新等核心素养，帮助孩子适应未来社会、促进终身学习、实现全面发展。

一、单位简介

星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌,致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程，为16-18岁高中生提供全科学习服务。

星火教育广州分公司依托原本K12教育领域多年沉淀，综合创新素养相关理论，不断迭代逻辑素养、国际素养、科学素养、书法、珠心算、表达能力等多门自主研发的素养课程，我们99%教师来自985/211大学，汇聚清北名师，拥有雄厚的师资力量以及业内一流的教研团队。用更全面、更高效、更硬核的课程，为莘莘学子提供高品质的教学产品与优质的教学服务。

二、招聘信息

（一）招聘岗位

1. 授课老师（兼职/专职/全职）

（1）精品课堂授课老师——素养教师

担任素养课程任一科目教师，进行线下小班授课；

积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；

负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；

参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。

（2）精品课堂授课老师——高中教师

担任高中课程任一科目教师，进行线下小班授课；

积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；

负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；

参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。

（3）一对一授课老师

担任一对一授课教师，进行线下授课；

积极参与备课、批课，提高课堂教学质量；

负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；

参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。

2. 职能岗位

（1）学科/社群/新媒体运营岗

核心用户的挖掘和互动,通过持续不断的学科活动的策划和运营,提升用户的活跃度和粘度，实现招生的需求

熟悉互联网社交渠道，负责社群的管理和运营，打造高粘性的社群；

公众号内容策划，活动推广，对粉丝量增长情况进行数据汇报与统计。

（2）教研产品研发岗

编写、整理、迭代分管的科目和年段的课程大纲、教材教案、教辅材料；

跟踪教材教案使用情况，根据教学情况调整教材教案；

熟悉科组课程设置及课程内容，把握教学方向，指导教学工作。

（3）教学管理岗

负责制定各阶段的教学计划；

制定学科教师的考核标准并对学科教师进行日常工作考核；

负责制定学科教师的培训计划，组织教学专业度提升类和教学服务转续类培训。

（4）师资选聘岗

负责高校招聘宣传渠道的开拓与维护；

进校开展校园招聘会、宣讲会，招聘优秀新老师；

搭建人才库，为企业人才战略提供简历库和高潜力人才库。

3. 精品课堂管培生——综合年薪15W-25W

精品课堂管培生职能=授课老师岗 职能岗位

精品课堂管培生薪酬=职能岗底薪 授课课时费，一年6次涨薪机会。

（二）岗位要求

1. 应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；

2. 热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；

3. 有良好的表达能力、沟通能力；

4. 有较强的团队合作意识、责任心和执行力。

（三）薪酬福利

薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；

培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；

除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。

（四）发展通道——双通道结合发展

1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师

2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长

 

三、招聘流程

（一）流程

简历筛选——初试——复试——offer——岗前培训——入职实习

（二）应聘方式  

四、联系方式

校招负责人：秀秀老师  18459262480

面试专员：羊羊老师  18027315369