宣讲单位：克拉玛依市人力资源和社会保障局

所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：新勇活动中心【东】203

克拉玛依，是塞北却似江南，无渔舟而有晚唱——摘自易中天《克拉玛依赋》。 克拉玛依，坐落于新疆准噶尔盆地西北缘，下辖克拉玛依、独山子、白碱滩、乌尔禾四个行政区，总面积7733平方公里，人口45万余人。 “克拉玛依”系维吾尔语“黑油”的意思，是世界上唯一以石油命名的城市，被喻为共和国石油长子、中国石油工业的西圣地。 开放的克拉玛依是一座经济繁荣的现代化新型工业城市。克拉玛依油田所处的准噶尔盆地石油

2025年克拉玛依市企事业单位高层次、

急需紧缺人才引进公告

 

为深入推进新时代人才强市战略，围绕“一主多元”现代化产业体系，加快集聚优秀人才，推动城市高质量发展，全力打造“人才逐梦之城”，克拉玛依市面向疆内外高校和社会各界引进企事业单位高层次、急需紧缺人才342人。现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

引进岗位和需求专业详见《2025年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划》。

二、引进条件

（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设。

（二）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件。

（三）应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

1．克拉玛依市内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；

2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3．立案审查尚未作出结论的；

4．曾被开除 党籍、公职的；

5．在机关事业单位招考中有徇私 舞弊、弄虚作假等行为的；

6．法律法规规定其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。

三、人才政策

引进人才按照所报岗位类别分别执行国家、企业规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。

通过人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策（市内流动情形的除外）：

（一）中国科学院院士、中国工程院院士：享受5万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在我市长期居住和服务，并在我市购房的，给予不低于150万元购房补贴。也可一事一议。

（二）国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等：享受2万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在我市购房，经考核合格，给予不低于80万元购房补贴。也可一事一议。

（三）省部级（自治区）有突出贡献的中青年专家，学科、技术带头人：享受10000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。

（四）属于聘为正高级专业技术职称的人员：享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。

（五）属于聘为副高级专业技术职称的人员：享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。

（六）博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。

（七）硕士研究生：享受安家费5—8万元，岗位津贴最高可享受5000元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予15—35万元购房补贴。

（八）急需紧缺的中级专业技术职称（资格）的专业技术人员，拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员，拥有国家法律资格A证的急需紧缺人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等：享受安家费2万元，提供公租房一套，在我市购房，经考核合格，给予8万元购房补贴。

（九）提供引进人才子女入学和推荐配偶就业服务。

（十）提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张，无法安排入住的引进人才，可在我市范围内租房。根据不同的人才对象，每月提供租房补贴1440元至4800元不等。

四、引进程序

（一）网上报名。自公告之日起，符合条件的应聘人员直接与用人单位联系，将毕业证、学位证、个人简历等相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码 本人姓名 学历 毕业院校 所学专业 联系方式”发送至报考单位邮箱（详见附件）及市人社局邮箱 klmyrsj@***com，报名截止时间2025年11月30日。应聘信息如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

（二）资格审查。由用人单位进行资格审查，通过资格审核人员，可进入面试考核环节。

（三）面试考核。用人单位根据岗位报名情况，适时组织召开网络供需见面会或现场面试、试讲考核等，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。

（四）择优录取。报考事业单位人员。市人力资源和社会保障局根据用人单位报送的拟引进高层次、急需紧缺人才认定材料，结合面试考核结果，组织开展人才认定工作，并报请市委人才（人事）工作领导小组办公室确定拟引进人选。报考企业人员。引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成就业协议。

（五）考察公示。经健康体检、政治审查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

本公告未尽事宜，由克拉玛依市委组织部、克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。

 

咨询专线：市委组织部0990—6887142

市人力资源和社会保障局0990—6233207

 

附件：2025年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划  

 

      克拉玛依市委人才（人事）工作领导小组办公室

                        2025年2月27日