新京武（上海）体育文化发展有限公司

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新精武校招宣讲会介绍

新精武教育集团作为国内领先的少儿武术培训机构，长期致力于4-16岁青少年的武术散打培训，并积极拓展武术教育全产业链。其校招宣讲会通常围绕企业实力、岗位需求、职业发展及福利待遇等核心内容展开，为应届毕业生提供深入了解企业与职业发展的平台。

一、企业实力与业务布局

• 成立背景：成立于2008年，专注少儿武术教育16年，累计培训学员超百万，已成为行业领军品牌。

• 业务覆盖：全国45个城市拥有超115家直营分校，业务涵盖武术培训、装备研发、游学营地、国际赛事等全产业链。

• 社会影响：学员多次登上央视及卫视舞台，参与影视作品拍摄，推动武术文化传播。

二、校招岗位与任职要求

• 核心岗位：武术教练、课程顾问、培训助理等。

• 任职要求：

  • 体育教育、运动训练、民族传统武术等相关专业，接收2025届应届毕业生。

  • 热爱武术事业，具备良好职业道德与责任心。

  • 沟通能力强，团队协作精神佳，身体健康。

三、薪资待遇与职业发展

• 薪资范围：月薪7000-12000元，根据个人能力及教学成绩评定。

• 福利待遇：

  • 包吃包住，缴纳社保，提供带教培训。

  • 晋升透明：教练→教学主管→教学经理→管培生→校长→区域校长→大区总经理。

  • 其他福利：父母游、节假日福利、校区月度利润分红、汽车大奖、年终奖机制。

• 工作环境：提供宽敞明亮的教室与专业训练场地，定期组织培训（我们拥有行业内最顶尖的商学院）

四、宣讲会亮点

• 企业展示：通过视频、数据及案例，直观呈现企业规模、业务成果与社会责任。

• 岗位解析：详细介绍岗位职责、任职要求及职业发展路径，助力应届生精准定位。

• 互动答疑：设置问答环节，由企业高管或HR现场解答疑问，增强互动性。

• 现场面试：部分宣讲会提供现场面试机会，加速求职流程。

五、企业文化与价值观

• 使命愿景：传承和弘扬中国武术文化，推动武术运动发展，培养武术人才。

• 核心价值观：强调团队合作、个人成长、诚信尊重及社会责任，营造积极向上的工作氛围。

新精武校招宣讲会不仅为应届生提供了了解企业与职业发展的机会，更是一个展现自我、实现梦想的舞台。通过参与宣讲会，应届生可深入了解新精武的企业实力、岗位需求及职业发展路径，为未来的职业生涯奠定坚实基础。