敢,就发光
周大 福 珠 宝 集 团 零 售 管 理 培 训 生 项 目
一 、 项目介绍
周大福珠宝集团零售管理培训生(RMT)项目,旨在培养扎根珠宝行业一线的新锐人才。
你将扎根珠宝行业一线,在 1 年内接受跨区域、跨城市多门店驻店轮岗, 承担具有挑战性的任务和成长指标。 在这个过程中, 你将 360 度全方位了解一线终端门店的业务和职能, 获得珠宝行业系统化的培训,1 年内快速晋升 为门店销售精英及储备店长 ,成为传递周大福文化价值的先锋力量。
我们诚邀你的加入, 用珠宝传递中国之美, 在一线跻身职场 C 位!
二、我们正在寻找这样的你
(一) 岗位职责
? 熟悉奢侈品标准,为顾客提供专业的服务体验, 传递产品文化内涵;
? 专注客户关系, 与客户建立持久关系,通过卓越服务提升品牌忠诚;
? 熟悉商品管理, 执行门店销售策略, 完成个人及团队业绩目标;
? 完成货品陈列、库存盘点等日常运营工作, 提升服务效率;
? 深入理解周大福品牌精髓, 向客户传递品牌理念与文化价值。
(二)任职需求
? 学历:本科及以上学历,专业不限, 愿意从一线实战中快速成长;
? 对珠宝行业有浓厚兴趣,主动钻研珠宝产品知识, 具备强目标导向与抗压能力,对销售工作充满热情;
? 亲和力强,能快速与客户建立信任关系。
(三)工作地点: 一线业务门店,大区内各城市轮岗
( 四 )投递通道:
PC 端:进入周大福招聘官网https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs选择岗位进行投递
移动端:关注【周大福招聘】公众号,点击【加入 CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递
(五)招聘流程:
网申→在线测评→宣讲(线上/线下) →宣讲后快速面试→小组面试→终面→发出 Offer( 6 月)→入职
(注: 本次招聘面向全国,采用线上、线下两种形式,投递简历时,请务必留意面试站点的选择,避免影响后
续邀约)
三、我们为你提供
(一)有竞争力的薪酬福利
年薪 10-12 万(一年保护期) ,完善的薪资保障、丰厚的提成奖金、首年食住补贴、年度调薪及晋升机制。
(二) 坚持精准快速且长期主义的培养机制
1 N 培养计划:
·1 年扎根一线:第1 年, 实战历练, 成长为销售精英/储备店长,业务高管带教
· N 年业务中坚:第 2-N 年,定岗历练, 从门店管理-区域业务管理
(三)完善的福利体系
带薪年假、福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金 、年度体检、 节日福利、长期服务奖
四、关于周大福
(一)我们用珠宝让世界看到中国之美
1、品牌实力: 7000 零售点, 600 万 会员, 我们积极拓展海内外市场, 足迹遍布全球, 将中式工艺之美推向世界, 与各个世代的顾客建立深厚连接;
2、多元品牌: 以周大福旗舰品牌为核心, 并相继推出针对性的零售体验, 以及 HEARTS ON FIRE 、ENZO、 SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等个性品牌,凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展;
3、科技创新: 配置由工业和物联网驱动的高度自动化生产和物流系统, 有效执行线上线下策略, 在现今的全渠道零售
环境下成功突围而出。
(二) 我们引领珠宝行业
全球最大零售网络珠宝品牌
德勤全球奢侈品力量百强第 7 名
德勤全球奢侈品力量百强(珠宝)第1 名
中国内地最大的天然钻石进口商之一
2023 年《中国 500 最具价值品牌》珠宝行业第1 名
《2023 分众传媒 ·胡润品牌榜》唯一上榜珠宝品牌
欢迎各位同学持续关注周大福招聘, 与我们一起“用珠宝让世界看到中国之美”。