合肥北城建设投资发展控股集团有限公司

合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘公告

合肥北城建设投资发展控股集团有限公司是由长丰县国资委出资成立的国有独资公司，2024年完成战略重组，注册资本50亿元，是集产业招商、融资发债、城市更新、项目建设、资产管理、商旅运营等为一体的国有现代化控股集团。目前总资产730亿元，拥有全资子公司27家，合资公司18家，参股公司4家。北城控股集团信用评级AAA，旗下共3个发债主体，北城建投集团和北城产发集团信用评级AA 、北城资本公司信用评级双AA。

为进一步加强人才队伍建设，现将合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争的原则。

（二）坚持双向选择、择优录取的原则。

二、招聘范围

2025年全国普通高等院校应届毕业生（含毕业两年内未落实机关事业单位编制内工作的2023年、2024年高校毕业生），毕业证书及学位证书须在2025年7月31日前取得。

三、招聘岗位及条件

具体招聘人数及相关专业、岗位要求等，详见《合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘岗位需求表》。招聘条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质。

（三）品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）岗位所需的其他条件。

1.岗位及要求中年龄：大学本科25周岁及以下（1999年4月及以后出生），硕士研究生28周岁及以下（1996年4月及以后出生），博士研究生35周岁及以下（1989年4月及以后出生）；

2.岗位及要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

（六）具有下列情形之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；

6.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

此次招聘工作按现场报名与资格审查、面试、体检考察、公示等程序开展。

（一）现场报名与资格审查

应聘人员需携带以下材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；

2.应届毕业生就业推荐表（含成绩单）原件及复印件1份；

3.学历学位证书（暂未取得的提供教育部学信网学籍在线验证报告）原件及复印件1份；

4.中国高等教育学生信息网（ww***.cn）”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

5.近期免冠一寸彩色照片2张；

6.《合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘报名表》1份。至宣讲会现场报名，并接受招聘工作组资格审查与岗位适配性评估。

所有应聘人员的审核结果，将于2025 年 5 月 15 日前以电话形式统一告知。请确保报名时填写的联系方式畅通，因未接听电话导致错过通知的，视为自动放弃应聘资格。

（二）面试

资格审查合格人员全部进入面试环节，面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试人员的交通费用由用工单位统一承担，相关报销标准及流程另行通知，面试期间食宿由用工单位统一免费安排。

（三）确定初选人员　

根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在长丰英才网公布。

（四）体检考察

1.对初选人员先进行体检，后进行考察。体检按照相关规定执行，体检费用由考生自理。

2.体检合格者进入考察环节。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位或合肥慧丰人才服务有限公司根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额递补。

（五）公示

体检和考察合格的作为拟录用人员，在长丰英才网公示5个工作日，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。

（六）录用和待遇

1.用人单位可与录用人员签订高校毕业生三方就业协议。本人与合肥北城建设投资发展控股集团有限公司签订《劳动合同》，劳动合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

2.工资待遇参照合肥北城建设投资发展控股集团有限公司现行对应岗位薪酬标准执行，年薪 10-12 万元（特别优秀者薪资面议）。享受国企标准福利体系，包含四险二金、补充医疗保险、工会福利（生日蛋糕，电影券，重大节日物品，各类活动和慰问金）、餐补等。入职即配资深导师带教，提供国企管理课程、行业峰会研学、月度大讲堂等培训机会。设年度晋升评估，核心岗位优先内部竞聘，业绩突出者可破格提拔。

五、其它

1.招聘过程中，相关通知事项将通过报名时所留手机号码，以电话方式告知，请应聘人员确保通讯方式畅通。因无法联络错过招聘环节的，将视为自动放弃，责任自负。

2.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按面试成绩从高分到低分的原则依次等额递补，递补有效期至2025年12月31日。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘单位无关。

4.联系方式

（1）咨询电话：0551-66676606  0551-66891909

（2）咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

5.查询网站：长丰英才网（ww***com）

附件1：合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘岗位需求表

附件2：合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘报名表

                             合肥北城建设投资发展控股集团有限公司

                                                      合肥慧丰人才服务有限公司

                    2025年4月18日

附件1：合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘岗位需求表.xlsx

附件2：合肥北城建设投资发展控股集团有限公司2025年校园招聘报名表.docx