紫金矿业集团股份有限公司

昆明理工大学-紫金矿业集团联合培养

“紫金国际机电班”招聘简章

 

一、公司简介 Company Profile

ž   公司宗旨：开发矿业，造福社会。

ž   公司业务：在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究。

ž   公司规模：世界500强大平台，国际一流跨国矿业巨头，A H股上市公司。

ž   公司版图：在中国17个省（区）和境外17个国家拥有重要矿业投资项目。

ž   行业地位：中国最大的矿产铜、锌、银生产企业，中国最大的矿产金上市企业；中国控制金属矿产资源最多的公司；全球最具竞争力的矿业企业之一。

ž   世界排名：公司位列 2024 年《福布斯》全球上市公司第 267 位，及其中的上榜的全球金属矿业企业第 5 位、全球黄金企业第 1 位；位列《财富》世界 500 强第 364 位、《财富》中国 500 强第 91 位。

ž   发展目标：致力于打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”，以优质矿物原料为中国及全球经济增长和可持续发展助力。2030年全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

二、专项招募 Targeted Recruitment

ž   专项岗位：昆工-紫金联合培养“紫金国际机电班”

ž   招聘对象：机电工程学院、信息工程与自动化学院、电力工程学院、民航与航空学院，机电、自动化相关专业2022级大三本科生

ž   联合培养期：2025年9月-2026年6月

ž   联合培养专属福利：

1. 培养期生活补贴：1000元/月（共10个月）；

2. 企业奖学金：综合排名前50%学员可获得；

3. 薪酬升级：正式入职后，税前不低于12万/年(境内)、20万/年(境外)，较常规秋招录用上浮约10%；

4. 国际化培养：定制托业英语课程，成绩优异者优先安排境外高薪岗位；

5. 全球舞台：工作岗位遍布中国17个省(区)和境外17个国家

ž   毕业要求：

1. 按期毕业（2026.6），取得毕业证书和学位证书；

2. 培养期间未受过处分，未违反国家有关法律法规；

3. 毕业前通过大学英语四级或托业听读不低于550分；

4.入职时符合公司招聘体检标准。

加入紫金国际机电班需与公司签订服务协议，毕业时若达到毕业要求，公司即与其签订劳动合同。

三、专场宣讲会 Information Session

ž   时间：2025年5月29日（周四）14:30

ž   地点：昆明理工大学呈贡校区建工楼200报告厅

四、正式入职后福利 Compensation and Benefits

ž   基础保障(Basic Insurance)：

五险一金、健康体检：一年一次

ž   员工激励(Employee Incentive Programs)：

骨干人员持股计划/股权激励

学历资助：员工进入紫金满三年有机会获得学历资助继续深造

ž   休假报支(Vacation Reimbursement)：

法定节假日、带薪年假

探亲往返路费报销（包含机票、高铁等）：国内每年2-4次/人，海外派遣每年最多3次/人，其中包含1次家属反探亲

ž   衣食住行(Bare Necessities of Life) ：

伙食：对市场化食堂就餐给予相应补贴

住宿：矿山及冶炼项目提供免费住宿，非矿山及冶炼项目提供租房补贴（以具体项目为准）

制服/工服、通勤班车

生活福利设施：洗衣房、健身休闲室、图书馆

ž   更多福利(Other Benefits)：

法定节假日、员工生日：礼金、礼品

新婚贺礼、交通、通讯补贴、工会补贴、退休贺礼

具体福利根据每个企业不同按实际情况确定

五、招募流程 Recruitment Proces

网上申请 → 现场宣讲会 → 简历初筛 → AI测评 → 面试 → 录用/签订定向培养协议

六、投递方式Application Methods

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七、了解我们 Learn More      

                         

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开发矿业 造福社会

Mining for a better society

紫金矿业集团

Zijin Mining Group

公司简介
公司宗旨：开发矿业，造福社会。公司业务：金、铜等金属矿产资源勘查和开发。公司性质：国有相对控股混合所有制企业，A H上市公司。公司规模：主营的金、铜、锌资源储量和矿产品产量国内领先，主要指标在全球金属矿业公司排名约第十位，其中营业收入、资产规模、企业市值均接近2000亿元，位居2020《财富》“中国500强”第77位。行业地位：位居2020《福布斯》全球上市公司黄金企业第3位、全球有色金属企业第9位、中国黄金企业第1位、中国有色金属企业第1位。发展战略：国际化、项目大型化、资产证券化。公司在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目。公司加快全球化战略目标实现，目前处于爆发式增长的前夜，未来两年，海外利润贡献预计超过国内项目，海外主要矿产品产量预计全面超越国内。发展目标：高技术效益型特大国际矿业集团。公司全面实施“优秀青年人才计划”，旨在招聘和培养一批综合素质高，立志于在国际化征程中追逐梦想、实现自我的优秀毕业生，参与和见证国际化紫金的新一轮创业征程。