名创优品

名创优品

2013年成立，布局全国，敢想敢为，在实体零售的寒冬中逆势生长；

2015年进军国际市场，敢创敢闯，5年入驻扎根超80个国家与地区。

我们不拼光环，全凭实力来说话。

聚焦“Z世代”年轻消费人群，名创优品在产品的开发方面极具创新意识，并紧贴当下年轻人的消费潮流，全球供应链高效运转，智慧科技强力赋能业务。

2020年，名创优品逆风而行，乘势而上，推出雇主价值主张：“年轻敢创，去世界造浪”，渴望与年轻有为的你，共领全球品质生活新浪潮！

“黑马985工程 ” 国际化未来领导者计划

计划简介

“黑马985工程 ” 国际化未来领导者计划（以下简称“ 黑马985工程"）所招募及培养的人才，是公司根据战略发展需要而组建的战略性人才储备池。旨在为集团培养国际化的未来领导者，向海外重点市场的关键岗位及集团总部海外管控支持的重点岗位输送高端人才。

招聘岗位信息

选拔具有商业头脑、广阔视野和出色学习能力的优秀应届生，在培训期内给予黑马接触多个不同核心业务与重点岗位的机会，打造成为MINISO全球未来国际化领导者。

一、项目简介

海外星航计划，旨在共建稳定高效的人才培养与输送体系，为企业持续输出具备名创DNA的高质量国际化人才，同时助力学校打造国际化人才培养与就业通道，实现校企共赢。

面向大二升大三批次学生，2028届全球本科毕业生

毕业时间为2028年7月的海内外本科毕业生

※中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准

二、招聘岗位

招聘岗位：海外代理市场见习国家代表

工作职责：

1、根据公司规划，推动和协助所负责市场代理商发展MINISO项目，实现总部经营目标

2、帮助代理商建立适合当地的商业模式，确保该模式能盈利

3、帮助代理商完成运营标准的本地化，达成业绩目标

4、帮助代理商招商拓展，确保代理商公司快速良性扩张

5、与商品同事协作，帮助市场做好商品管理，确保良性运作，实现盈利

6、帮助代理商做好市场营销，持续提升Miniso品牌影响力

7、执行总部下达的政策和项目，负责对代理商客户的管理及关系维护

任职资格：

1、发自内心热爱零售行业

2、自驱力强、乐观进取、结果导向

3、优秀的客户关系管理、项目管理和解决问题能力

4、优秀的外语（西班牙语、俄语、法语、德语、阿语、英语）听说读写能力

三、培养成长体系

基础认知・兴趣建立（大二暑假）

沉浸式体验文化 业务培训 运营基础学习，开启职场初探索。

核心实践・系统培养（大三寒假暑假）

深度参与运营管理课题，单店实操 多店带教，全方位打磨运营管理能力

深化合作・人才选拔（大四全年）

深度参与海外业务课题，轮岗实践 专题研学，全方位打磨海外运营能力

四、薪资福利

• 有爱的衣食住行

两大自营餐厅，低至6元/人/餐；茶水咖啡无限供应；六大兴趣俱乐部每天开心上课；星座生日会、特色美食节、节日大活动、每周三名创开心日让你吃好玩好逛好

• 暖心的健康关怀

拥有5A级办公环境，总部大楼设置健身房、瑜伽室、按摩室、桌球室、AED等一系列配套设施，定期邀请各专业医学专家教授现场坐阵义诊；每年一度免费体检

• 员工友好职场

设立母婴室，餐厅孕妈快速通道、孕妈专座等；每年在五星级酒店举办员工集体婚礼；首期投入1000万元设立员工婚育基金，为员工新婚、生育提供10000元/家庭以上的现金奖励，多胎上不封顶

• 人才发展项目

努力创造开放、包容、创新的人才发展生态，有近十个人才发展计划创造公平发展机会，助力人才快速成长

五、招聘流程

线下 1V1 面试→ 小语种线上面试（英语除外） → 线上测评 → 发放offer

*请保持手机号码顺畅，留意接收短信和电话通知

*持续关注MINISO名创优品招聘公众号，了解校招最新动态

六、投递方式                      

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