通用电气医疗

GE医疗2026届校园招聘正式启动

GE 医疗致力于成为全球领先的医疗解决方案提供商，通过先进的医疗科技、诊断药物以及人工智能、云与软件解决方案，助力临床医生应对全球最复杂的疾病挑战。在服务患者和医疗机构的130年中，GE医疗在医学影像、先进可视化诊疗、生命关爱和诊断药物四大业务领域持续推出突破性的创新成果，加速迈向精准化、个性化医疗的新时代。GE医疗于2023年1月在美国纳斯达克股票交易所上市。公司业务遍及160多个国家和地区，年营收超206亿美元，全球54,000名员工同心共创无界的医疗关爱。

自1897年第一台X光机服务中国患者以来，GE医疗开启了在华发展的百年历程。GE医疗于1991年与原航天部和卫生部合资建设了首个本土工厂“GE医疗航卫”（航卫通用电气医疗系统有限公司），迄今在全国拥有约7000名员工，在北京、上海、无锡、天津四地均设有本土创新研发基地，本土研发团队约1800人，自2011年起研发并上市超过170款创新产品。GE医疗在北京、上海、无锡、天津、成都、深圳设有六大生产基地（内含七大工厂），构建了从普惠到高端全覆盖的医疗设备国产能力——GE医疗在北京生产CT、X光机、血管机、手术机等影像设备；在上海建有诊断药物生产基地；在天津生产磁共振成像系统；在无锡生产超声、麻醉、心电监护、患者监护等临床护理设备；在成都生产回旋加速器；国药器械和GE医疗的合资公司“国药影像”在深圳生产普惠型医疗设备。

凭借对国产高端制造及多元创新体系的持续投入，GE医疗不断为中国患者及医疗机构带来更优质、更便捷、更高效的医疗产品和服务，提升精准医疗和优质医疗资源可及性，助力“健康中国2030”建设。

商业领导力管理培训生项目CLP

Commercial Leadership Program

职位描述：

商业领导力管理培训生项目CLP是为公司培养未来商业领导人的管理培训生项目，包含一个预轮岗以及两个为期各一年的，在销售、产品销售等跨越不同职能、不同地区的颇具挑战的轮岗，同时提供涵盖领导力、销售、市场、产品等方面的诸多培训课程。通过轮岗和培训，项目成员能够全面了解我们的产品、行业和客户，并不断提升销售、产品销售方面的技能，全方位锻炼领导力，为走上一线销售岗位，以及长远职业发展奠定坚实的基础。*具体轮岗安排以实际业务需求为准

我们的特色：

n 多样化和定制化的培养方案：每一位CLP同学都会有一个既定的培养目标。培养方案将以此目标为基础，结合业务部门实际需求来安排，确保每个轮岗既贴合业务实际面临的挑战，又带给CLP足够的成长空间，职场小白也能快速成长；

n 人才培育的文化和机制：GE医疗的DNA之一就是人才培养。有业界资深经理人担任导师，有HRBP和CLP学长学姐提供职业发展辅导，有积极分享和帮助年轻人的团队同事，有系统的培训，有历练的机会。种子选手从不“流浪”！我们拥有海量资源，帮助刚步入职场的你，在职业发展的道路上不迷路；这些是GE医疗的CLP管理培训生项目被认可的最大原因。

任职要求：

l 2025年9月至2026年7月毕业的毕业生；

l 销售或产品销售方向岗位：本科及以上学历，专业不限，临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先；

l 对医疗行业有基本的了解，对商务（销售）工作充满兴趣，勇于接受挑战、承担压力，踏实肯干，结果导向；

l 内驱力强，渴望卓越，具备领导力潜质；

l 较强的沟通能力和团队协作能力，善于倾听与理解他人；

l 较强的逻辑思维和分析能力；

l 优秀的中英文表达能力。

GE医疗是GE集团旗下（NYSE:GE）的医疗健康业务部门，2021年营收超177亿美元。致力于成为引领精准医疗的创新者，GE医疗提供智能设备、数据分析、软件应用和服务，实现从疾病诊断、治疗到监护的全方位精准医疗生态体系。GE医疗拥有100多年的悠久历史，在全球160多个国家拥有约4.8万名员工。