中建三局总承包公司
04-07 周二 14:30-16:00
河海大学
闻天馆102中建三局工程总承包公司2026届
校园招聘简章
中建三局总承包公司于1995年4月8日在国家施工企业体制改革浪潮中应运而生。承载着“为局集团发展增强实力、培养人才、积累经验、提高信誉”的光荣使命，秉持争先品格，淬炼“杰出品牌、卓越品质、高尚品位”的“三品”理念，逐渐成长为中建三局建造业务支柱性直营公司、中建集团直营公司优秀排头兵企业。目前，公司在建项目超300个，分布于北京、天津、山东、河南、湖北等11省2市和印尼、土耳其、斯里兰卡、阿塞拜疆等十余个国家。
一、核心优势
中建系统直营公司排头兵：作为中建集团内直营公司的优秀排头兵，公司以“一最两先”作为发展目标。“一最”，即最具价值创造力的综合建筑服务商。“两先”，即成为中建集团高品质发展的领先者、中国建筑业卓越营造的领先者。淬炼“杰出品牌、卓越品质、高尚品位”的“三品”理念，阔步迈向“从优秀走向卓越”新征程。
中建系统干部成长摇篮：总承包公司成立以来，深入实施“以争先有为者为本”的人才策略，以优异的人才培养机制，为中建集团、中建三局和中建其他局输送领军帅才、转型闯将、行业精英、专业能人等“四类人才”近千人。
局属公司孵化器：公司在实现自身发展的同时，积极承担中建三局区域布局优化、经营结构调整等重大任务，先后重组整合7家企业，培育孵化局北京公司、西南公司、房地产公司、基础设施建设投资公司4家局属单位和商品混凝土公司1家局级单位。
二、所获荣誉
公司累计61项工程问鼎国内建筑行业工程质量最高荣誉——鲁班奖和国家优质工程奖，380余项工程获省部级优质工程奖，3项工程获中国土木工程詹天佑奖、全国市政金杯奖、中国安装工程优质奖、中国建筑工程装饰奖、中国钢结构金奖、全国用户满意工程等荣誉。
三、校园人才招聘特色计划-北极星计划
| 基本要求 | 领导者：组织沟通达人，学生会主席或副主席、团委书记、班长；学习型：他人眼中的学神，成绩班级排名前20%；技术控：拒绝平淡，工科类校外各种比赛获得者、领域专家；实战派：保持好奇心，学校研发项目参与者，学校创新技术项目参与者，专业论文获得校级、专业刊物发表。 | 本科及以上学历，成绩良好，无挂科，专业排名top30%。 |
| 面试综合评价良好。 | ||
| 专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。 | ||
| 良好的沟通能力和表达能力，具有较强的抗压能力。 | ||
| 优秀的执行力和责任心，具有良好的分析判断和团队协作能力。 | ||
| 具有竞争力的薪酬待遇 | 提前半年转正；专有学习津贴；进入公司第一年比普通员工获得更丰厚的待遇。 | |
| 培养体系 | 名师带徒：由公司业务系统领导带徒，与公司各业务部门负责人或二级单位部门负责人签订师徒协议，制定全面培养计划。岗位优选：对公司的核心业务工作岗位、工作区域，优先安排，制定轮岗培养计划，设计个性化个人职业发展通道。精准培养：引入第三方咨询机构，利用专业测评工具，聚焦基础理论素质、管理技能、管理潜质、管理个性以及职业发展类型等方面对“北极星”青年进行全面测评，促进人才提升发展。 | |
四、招聘专业
| 专业大类 | 需求专业 | 专业大类 | 需求专业 |
| 房屋建筑类 | 土木工程/建筑工程 | 基础设施类 | 港口航道与海岸工程 |
| 给排水科学与工程 | 道路桥梁与渡河工程 | ||
| 工程管理 | 市政工程 | ||
| 机械工程/机械设计制造及其自动化 | 水利水电工程 | ||
| 无机非金属材料工程 | 测绘工程 | ||
| 物流管理 | 地质工程 | ||
| 电气工程及其自动化 | 交通工程 | ||
| 建筑环境与能源应用工程 | 环境工程 | ||
| 工程造价 | 勘察技术与工程 | ||
| 安全工程 | 城市地下空间工程 | ||
| 勘察设计类 | 环境设计 | 职能管理类 | 汉语言文学 |
| 建筑学（设计方向） | 新闻学 | ||
| 岩土工程 | 人力资源管理 | ||
| 结构工程 | 行政管理 | ||
| 金融财务类 | 审计学 | 马克思主义哲学 | |
| 会计学 | 劳动与社会保障 | ||
| 税收学 | 计算机类 |
五、招聘流程
1.招聘流程：简历投递→线上测评→初试→复试→签订协议
2.简历投递方式：
（1）网站投递：
（选择校园招聘-中建三局总承包公司，登录并投递简历）
（2）扫码投递：
 |
（扫描二维码，选择相应岗位，注册账号并投递简历）