宣讲单位：深圳市凯度电器有限公司

所在学校：江西财经大学

宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室

凯度 CASDON，隶属深圳市凯度电器有限公司旗下品牌，创立于2010 年；拥有蒸烤集成研发中心、净洗集成研发中心、星级美食研发中心、CAS 消费者服务中心、机器人智能生产中心、凯度全球工业设计中心六大核心板块，专于研发及智造集成灶、蒸烤箱、洗碗机、净饮机、咖啡机等新厨电品类，是中国新厨电代表品牌。秉持为用户构建美好厨居生活的初心，经多年的创新与发展，凯度坐拥数十项国家专利技术，并连续多年成为受用户信任与喜爱的厨电品牌之一。公司坚持以科技创新推动行业进步，以用心哲学服务万千用户，精耕厨电行业十六年，已成为知名高端厨房整体解决方案提供商。

深圳市凯度电器有限公司2026年校园招聘简章

公司介绍

凯度，中国蒸烤箱开创者。2010年成立，先后被评为国家高新技术企业、广东省专精特新企业、中国家用电器协会理事单位。

拥有蒸烤集成研发中心、净洗集成研发中心、星级美食研发中心、CAS消费者服务中心、机器人智能生产中心、凯度全球工业设计中心六大核心板块，专于研发及智造集成灶、蒸烤箱、洗碗机、净饮机、咖啡机、净水器、嵌入式净饮机等新厨电品类，已连续十六年成为最受用户信任与喜爱的厨电品牌之一。

秉持为用户构建美好厨房生活的初心，经多年的创新与发展，坐拥行业领先的近百项国家专利技术，并连续十六年成为最受用户信任与喜爱的厨电品牌之一。

凯度坚持以科技创新推动行业进步，以用心哲学服务万千用户，精耕厨电行业十六年，已成为知名高端厨房整体解决方案提供商，致力于为用户提供高端、健康、极致体验的厨房产品，为全球亿万家庭创造更精彩的厨居生活。

岗位介绍

一、电商运营（10名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

电子商务/市场营销/工商管理/统计学/计算机/数学

岗位职责：

根据个人特质与意愿，入职后将定向培养至以下一个或多个方向：

方向一：货架电商运营（天猫/京东）

1.负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、详情页优化、活动报名、库存管理等；

2.参与平台大促（618、双11等）的节奏规划、资源提报、活动页搭建及效果复盘；

3.监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），分析竞品动态，提出优化方案并执行；

4.协同设计、客服、供应链团队，保障店铺运营效率与用户体验。

方向二：直播电商运营（抖音/快手）

1.负责品牌自播间的整体运营，包括直播脚本策划、场控、投流、复盘等，提升直播间GMV与转化效率；

2.对接达人直播合作，完成选品、寄样、商务谈判、直播跟进及效果评估；

3.分析直播间流量结构、用户停留时长、互动率等数据，持续优化直播策略；

4.探索短视频引流与直播联动的玩法，提升账号粉丝量与粘性。

方向三：内容电商运营（小红书/B站/视频号）

1.负责品牌在小红书、B站等内容平台的账号运营，包括内容规划、笔记发布、评论区互动、数据分析；

2.挖掘产品卖点与用户痛点，策划种草内容方向，与KOL/KOC进行内容合作与效果追踪；

3.运营品牌私域社群（企业微信、粉丝群等），策划用户互动活动，提升复购与口碑传播；

4.跟踪内容平台热点趋势，结合品牌调性进行创意内容实验。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

—电子商务、市场营销、广告学、新闻传播、数据分析等相关专业优先；

—有电商相关实习或项目经历者优先。

2. 专业技能

—对主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）有一定了解，熟悉其基本规则与玩法；

—具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP等），能独立完成数据报表与简单分析；

—具备较好的文案能力与审美判断，能输出基础的营销文案与内容创意；

—了解短视频/直播的基础制作流程（脚本、拍摄、剪辑）者优先；

—CET-4及以上，具备基本的英文阅读能力。

3. 综合素质

对电商行业有浓厚兴趣，对用户行为、消费心理有天然的好奇心；

数据敏感度高，逻辑清晰，能基于数据发现问题和机会点；

抗压能力强，能适应大促期间快节奏、高强度的工作状态；

沟通协作能力好，能与设计、客服、供应链、平台等多方高效配合；

有个人自媒体账号（如小红书、B站、抖音等）运营经验且有一定粉丝基础者优先。

二、媒介专员（3名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

新闻学/传播学/广告学/网络与新媒体/市场营销/电子商务

岗位职责：

1.媒介策略执行：根据品牌传播目标与产品上市节奏，协助制定分平台（抖音/小红书/B站/微博等）、分阶段的媒介投放计划，并推动落地执行；

2.达人开发与维护：挖掘各平台与品牌调性匹配的KOL、KOC，完成建联、寄样、内容沟通、档期协调、合作签约等全流程工作，持续扩充品牌达人库；

3.内容共创与把控：与达人沟通内容创意方向，确保输出内容既符合平台特性，又能准确传递凯度品牌理念与产品卖点，对内容质量负责；

4.投放执行与优化：跟进媒介投放的执行进度，协调内部设计、运营、产品等团队提供素材与支持，及时解决投放过程中的问题；

5.数据复盘与迭代：收集并分析投放数据（曝光、互动、转化、ROI等），输出复盘报告，提炼有效方法，指导下一轮投放优化；

6.竞品监测：定期跟踪竞品在社交媒体上的媒介动作与内容玩法，输出竞品分析报告，为内部策略调整提供参考；

7.预算与合同管理：协助进行媒介费用台账管理、合同流程跟进及付款对接，确保预算执行的规范性与透明度。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

—广告学、新闻传播、市场营销、公共关系、电子商务等相关专业优先；

—有媒介/达人合作相关实习经验或校园自媒体运营经验者优先。

2. 专业技能

—熟悉抖音、小红书、B站、微博等主流社交平台的社区氛围与内容逻辑，对平台热门趋势有敏感度；

—具备基础的商务沟通能力与谈判意识，能够独立完成达人初步建联与沟通；

—具备较好的文案功底与内容审美，能判断内容质量的好坏并提出修改建议；

—熟练使用Excel进行基础数据处理（透视表、VLOOKUP等），能完成简单的投放数据统计与分析；

—CET-4及以上，具备基本的英文阅读能力。

3. 综合素质

—对社交媒体、内容营销、达人生态有浓厚兴趣，日常深度使用至少1-2个社交平台；

—沟通积极主动，亲和力强，善于与不同风格的达人及内部团队协作；

—结果导向，对数据敏感，能从数据中发现问题并提出优化思路；

—抗压能力强，能适应多项目并行、快节奏的工作状态；

—有个人社交账号运营经验（粉丝量≥1000）或参与过品牌校园大使项目者优先。

三、营销策划（3名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

广告学/传播学/新闻学/网络与新媒体

岗位职责：

1.品牌策略支持：协助进行品牌健康度调研、竞品分析、用户画像研究，参与品牌定位与品牌故事的梳理与迭代；

2.整合营销策划：围绕新品上市、年度大促、品牌活动等节点，策划整合营销方案（含核心创意、传播节奏、渠道组合、预算分配），并推动跨部门落地执行；

3.营销内容创作：撰写品牌文案、产品卖点、营销口号、视频脚本等营销物料，把控内容调性与质量，确保品牌声音一致；

4.用户增长运营：策划用户拉新、转化、复购、裂变等增长活动，协同电商、媒介、私域团队执行，跟踪增长数据并持续优化；

5.营销项目管理：负责营销项目全流程管理，包括需求沟通、供应商对接、进度把控、效果复盘，确保项目按时高质量交付；

6.数据复盘与洞察：收集并分析营销活动数据（曝光、互动、转化、ROI、NPS等），输出复盘报告，提炼可复用的方法与优化点；

7.创新营销实验：关注行业前沿营销玩法（如AIGC营销、虚拟人、短剧、IP联名等），提出创新营销假设并推动小范围实验。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

—市场营销、广告学、新闻传播、工商管理、心理学等相关专业优先；

2. 专业技能

—具备扎实的文案功底与创意策划能力，能独立完成营销方案PPT及基础文案撰写；

—熟悉主流社交媒体平台（抖音、小红书、B站、微博等）的内容逻辑与营销玩法；

—具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel（透视表、图表等），能解读营销数据并提出洞察；

—熟练使用PPT/Keynote，能制作逻辑清晰、视觉美观的策划方案；

—CET-4及以上，具备良好的英文资料阅读与信息整合能力。

3. 综合素质

—对品牌营销有浓厚兴趣，对用户心理、消费趋势有天然的好奇心与洞察力；

—具备结构性思维，能从复杂信息中提炼核心问题与解决路径；

—创意丰富，敢于打破常规，同时具备将创意落地的执行力；

—沟通协调能力强，能在多部门协作中推动共识与行动；

—有营销策划实习经历、品牌校园大使经验、创业比赛获奖经历或个人创意作品集者优先。

四、平面设计师（3名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

平面设计/艺术设计/视觉传达设计/美术学

岗位职责：

入职后将根据个人特质与意愿，定向培养至以下其中一个方向：

方向一：品牌设计师

1.参与品牌视觉系统的建设与维护，包括VI规范延展、品牌色/字体/图形应用管理，确保品牌视觉一致性；

2.负责品牌营销物料的主视觉创意与设计，包括但不限于品牌画册、产品手册、海报、展架、邀请函、礼品包装等；

3.参与新品上市的视觉包装设计，包括产品包装箱、说明书、保修卡、贴纸等配套物料的创意与完稿；

4.支持线下展会、快闪店、品牌活动等场景的空间视觉设计（平面部分），与搭建方协作完成落地；

5.参与品牌视觉资产的管理与归档，建立可复用的设计模板与素材库；

6.关注国内外高端品牌视觉趋势，定期输出设计趋势报告，为品牌视觉升级提供输入。

方向二：电商视觉设计师

1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的店铺视觉设计，包括首页、详情页、活动专题页、分类页等，提升店铺

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，视觉传达、平面设计、艺术设计、广告学等相关专业；

—专业类艺术院校或综合类大学设计强校优先。

2. 专业技能

—精通Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign），熟练使用Figma、Sketch等工具者优先；

—具备扎实的版式设计、字体设计、色彩构成功底，对留白、层级、节奏有良好把控；

—熟悉印刷工艺、纸张材质及后期工艺（烫金、UV、击凸等）者优先（品牌方向）；

—了解电商平台图片规范、页面加载逻辑、移动端适配规则者优先（电商方向）；

—具备基础的手绘能力或C4D/Blender等三维软件能力者加分；

—CET-4及以上，具备基本的设计英文资料阅读能力。

3. 综合素质

—对设计有热爱与追求，对细节有偏执，具备良好的审美判断力；

—理解商业设计逻辑，品牌方向需平衡艺术性与品牌一致性，电商方向需平衡美观性与转化效率；

—善于沟通与理解需求，能主动追问brief背后的真实目标；

—时间管理能力强，能高效应对多项目并行与改稿反馈；

—有设计实习经验、完整商业作品集或设计竞赛获奖经历者优先。

五、（5名）

6-8K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

播音与主持/表演/传媒/传播学

岗位职责：

1.直播出镜：在天猫、京东、抖音、小红书等平台品牌官方直播间进行每日直播，展示并讲解凯度厨电产品（蒸烤箱、集成灶、净饮机、洗碗机等），完成单场直播时长4-6小时；

2.产品讲解：深度掌握产品功能、参数、使用技巧、品牌理念，用通俗易懂的语言向用户传递产品价值，解答用户疑问；

3.互动转化：积极与直播间用户互动（欢迎、回答问题、引导关注、粉丝群引流等），通过演示、抽奖、优惠券发放等方式提升停留时长与转化率；

4.配合运营：与直播运营、场控、投手密切配合，执行直播脚本、调整节奏、测试转化点，参与直播后复盘优化；

5.短视频创作：配合品牌内容团队，参与拍摄产品种草、使用教程、厨房场景等短视频内容，用于直播间引流及账号日常运营；

6.用户反馈收集：在直播中收集用户对产品、价格、服务的反馈，定期同步给运营及产品团队；

7.持续学习：关注行业优秀直播间话术与玩法，定期参与内部分享与培训，不断提升直播专业能力。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限；

—播音主持、表演、市场营销、电子商务、师范类等相关专业优先；

—有主持、演讲、直播、短视频拍摄等经验者优先。

2. 专业技能

—普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备较强的语言感染力和临场应变能力；

—形象气质佳，镜头感强，自然大方不怯场；

—具备快速学习能力，能短时间内掌握复杂产品知识并转化为用户听得懂的语言；

—熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝直播等）的基本操作与互动工具；

—具备基础的数据敏感度，能理解在线人数、转化率、停留时长等核心指标；

—CET-4及以上（不做硬性要求，但加分）。

3. 综合素质

—热爱直播与表达，享受在镜头前与用户实时互动的过程；

—对厨电、美食、家居生活有浓厚兴趣，愿意深入了解产品与使用场景；

—具备良好的抗压能力与情绪管理能力，能适应直播行业的不定时作息与高强度节奏；

—团队协作意识强，能与运营、场控、设计等岗位高效配合；

—有校园主持人、辩论队、广播台、戏剧社、短视频博主等经历者优先。

六、电商客服（15名）

6-8K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

入职后将根据个人特质与意愿，定向培养至以下一个或多个方向：

方向一：售前客服

1.通过旺旺、咚咚、抖音私信等工具，及时响应客户咨询，解答产品功能、参数、价格、物流等疑问；

2.根据用户需求与预算，推荐合适的凯度厨电产品，引导用户下单，提升咨询转化率；

3.主动介绍店铺促销活动、优惠政策、赠品信息，促进关联销售与客单价提升；

4.记录客户需求与反馈，定期输出售前咨询分析报告，为运营及产品团队提供输入；

5.协助处理简单的售后问题（如改地址、查物流等），确保用户问题不落空。

方向二：售后客服-店铺端

1.处理用户在天猫、京东、抖音等店铺发起的售后申请（退换货、维修、补发配件等），按照公司政策快速响应并解决；

2.妥善处理用户差评、投诉与纠纷，安抚用户情绪，寻求双赢解决方案，维护店铺评分与品牌口碑；

3.协调仓库、物流、维修中心等内部资源，跟进售后工单的闭环处理，确保用户问题得到解决；

4.定期分析售后数据（退货原因、故障类型、区域分布等），输出优化建议，推动产品与服务改进；

5.维护店铺评价体系，主动邀请满意用户好评，对差评进行回复与跟进。

方向三：售后客服-400客服

1.接听400全国服务热线，专业、耐心地解答用户关于产品使用、故障排查、维修预约、配件购买等问题；

2.记录用户报修信息，按照服务流程派单至全国各区域服务网点，并跟进维修进度直至用户确认满意；

3.处理升级投诉，安抚用户情绪，协调内部资源（技术、产品、销售等）给出解决方案；

4.维护客服知识库，更新常见问题解答（FAQ）与标准话术，提升团队服务效率；

5.参与客服录音质检与案例分析，持续提升服务规范与沟通技巧。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限；

—电子商务、市场营销、心理学、公共关系、酒店管理等相关专业优先；

—有客服实习经验或校园社团服务经历者优先。

2. 专业技能

—打字速度不低于60字/分钟，熟练使用办公软件（Excel、Word）；

—普通话标准（400客服方向要求二甲以上优先），口齿清晰，表达流畅；

—熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音）客服后台基本操作者优先；

—具备基础的数据分析能力，能理解满意度、转化率、响应时长等客服核心指标；

—CET-4及以上（不做硬性要求）。

3. 综合素质

—具备极强的同理心与耐心，能从用户角度思考问题，乐于帮助他人解决难题；

—情绪稳定，抗压能力强，能从容应对抱怨、质疑甚至情绪激动的用户；

—沟通清晰有条理，能在复杂问题中快速定位关键信息并给出解决方案；

—责任心强，对用户的承诺必达，对服务闭环有追求；

—学习意愿强，愿意主动钻研产品知识与服务流程。

七、人力资源专员（2名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

人力资源/工商管理

岗位职责：

1.招聘：协助社招/校招全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用跟进；参与雇主品牌建设与校招宣讲；

2.培训与发展：协助新员工培训、管培生项目、专业力/领导力培训的策划与执行；跟进培训效果评估与数据统计；

3.薪酬与绩效：协助月度考勤核算、薪酬数据整理、社保公积金操作；参与绩效方案落地与绩效数据收集分析；

4.员工关系：协助入转调离手续办理、人事档案管理、劳动合同管理；策划组织员工活动（生日会、团建、年会等）；

5.组织发展：协助人才盘点、晋升评审、岗位职级体系维护；参与组织效能数据分析与报告撰写；

屏蔽检测内容存在url：深入业务部门，协助BP进行人员需求沟通、人才梯队建设、员工关怀与文化落地。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先；

—专业实力突出的院校优先。

2. 专业技能

—熟悉人力资源管理基础理论知识，了解六大模块的基本工作内容；

—熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础的数据处理与分析能力（如透视表、基础函数）；

—具备良好的文案能力，能撰写通知、推文、活动方案等基础公文；

—CET-6及以上，具备良好的英文阅读能力（能阅读外文资料、处理基础英文邮件）。

3. 综合素质

—对人力资源工作有真诚的热情，乐于与人沟通，善于建立信任关系；

—具备较强的学习能力与适应力，能快速理解业务逻辑与组织需求；

—细心、负责、有原则，对数据敏感，能妥善处理机密信息；

—具备良好的服务意识与团队协作精神，能主动补位；

—有HR实习经验、校园社团干部经验、活动组织经验者优先。

八、财务专员（2名）

7-11K/深圳市/统招本科及以上

需求专业：

财务管理/会计

岗位职责：

1.应付/应收：协助审核采购发票、员工报销，处理供应商付款；核对销售回款、客户账款，跟进逾期款项；

2.总账：协助月度结账，编制凭证，进行科目余额分析；配合出具单体及合并财务报表；

3.税务：协助增值税、企业所得税、个税等税种的计算与申报；参与发票管理、税务自查及审计对接；

4.成本：协助成本核算（原材料、人工、制造费用），分析成本差异，参与存货盘点与库存分析；

5.资金：协助日常资金收付、银行对账、资金计划编制；参与理财、融资等基础工作；

6.财务分析：协助编制经营分析报告，对收入、毛利、费用等关键指标进行趋势分析，支持业务决策。

岗位要求：

1. 学历与专业

—2026届本科及以上学历应届毕业生，财务管理、会计学、审计学、税务、金融学等相关专业；

—财经类专业院校优先；

—专业成绩排名前列者优先。

2. 专业技能

—熟悉企业会计准则及基础财税法规，掌握会计学原理与财务报表逻辑；

—熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、基础函数等），能高效处理数据；

—了解金蝶/用友/SAP等财务软件基本操作者优先；

—具备初级会计职称（或备考中）者优先；

—CET-6及以上，具备良好的英文阅读能力（能阅读英文报表、处理基础英文邮件）。

3. 综合素质

—对数字高度敏感，严谨细致，具备较强的逻辑思维与数据校验意识；

—原则性强，诚实守信，对财务数据的准确性有敬畏心；

—学习能力强，能快速理解业务场景对财务处理的影响；

—良好的沟通协作能力，能与业务部门高效对接；

—有财务实习经验、企业模拟经营大赛经历者优先。

福利待遇：

—有竞争力的薪酬体系：基本工资 绩效奖金 年度调薪 年终奖；

—完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼品、团建活动等；

—系统的培养机制：包含核心业务模块，配备资深导师全程带教，轮岗期间设置阶段性考核与反馈；

—开放的成长路径：专业序列与管理序列双通道晋升，轮岗结束提供明确的定岗建议；

—舒适的工作环境：现代化办公园区、独立工位、茶水间、员工宿舍等配套齐全；

—额外福利：免费试用公司新品、内部购机优惠、专业资格考试补贴、行业峰会参会机会。

联系方式：

联 系 人：段海燕

联系电话：15361699325

联系邮箱：duanhy@***.cn

联系地址：深圳市龙华区民治街道北站社区鸿荣源北站中心A塔3201